Работала долго, но уже сил нет. Работаешь за всех, и жнец и швец, и на дуде игрец. На кассе сами, товар выставлять сами, полы мыть сами. Иногда машину разгружать сами. Постоянно напряг с масками, скандалы от недовольных масочным режимом. Прилетало и товаром и корзинками. Постоянно в напряжении с проверками. Нервотрепка с картами лояльности (продать в чем бы то ни было 6 карт). Не продал, штраф 500- 1000. А как это сделать, не говорят. Они 55 рублей стоят и не каждый покупатель согласен ее купить. А у кого-то они есть, но зарегистрировать не могут. Везде только слышишь штраф, штраф, штраф. Устала бояться работать за штрафы. Ухожу. Далее →
FIX PRICE: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Планируете работать в FIX PRICE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про FIX PRICE по городу Нижний Новгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в FIX PRICE — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в FIX PRICE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
Здравствуйте, пишет бывшая сотрудница. Работала в г. Н. Новгород на ул. Чаадаева 5Д. По началу все устраивало, а потом постепенно начала узнавать что заведующая [О.] Т.В.) обманывает своих сотрудников, в том что не ставит им их заработанные часы, а приписывает их себе, администратору и мерчендайзеру. Так же администратор занимается тем же, приписывает себе часы и заведующей, когда заведующая на выходных. Так же заведующая делает недостачу в кассе и в сигаретах. Грубит покупателям и сотрудникам при покупателях (в матерном виде). В том числе делает вынос продуктов в конце смены через черный вход большими пакетами. Огромная просьба разобраться в этом деле. Человек не должен работать в этом месте, т.к. не соответствует своей должности. Далее →
-
Работала в фикс прайсе в ТЦ [С.] Не советую туда идти, зп задерживают, работа не официальная, плюсов никаких, работаешь за всех, на обед не сходить, и в туалет тоже. Заведующих меняют как перчатки, текучка персонала постоянная. Могут уволить по любой причине. Карьерный рост такой же быстр, как и ваше увольнение. Могут уволить и не дать зарплату за отработанные дни. Далее →
-
Хотелось бы рассказать какой беспредел твориться в магазинах ФИКС Прайс в Нижнем Новогороде. Во-первых, очень часто задержки выплаты ЗП, согласно законодательству если день выплаты зп выпадает на выходной день, то день выплаты должен быть последний рабочий день до этих выходных. Во-вторых, все канцтовары и прочие принадлежности необходимые в работе сотрудники покупают самостоятельно, т.е. рабочие места не обустроены должным образом. При этом необходимо каждый день скидывать фото зала магазина менеджеру, а на что его фотографировать, где соответствующее оборудование, покупай САМ. В-третьих, корреспонденцию в центральный офис Москвы отправляется через почту России и из кармана заведующего. В-четвертых, «самый умный» менеджер [Д.] придумал некую систему депримирования, если товар не продается будет оформляться приказ не депремирование, т.е. заведующий магазином чтобы не лишится денег должен ходить и дополнительно «всучивать» каждому прохожему товар. Нормальные и адекватные руководители достойных организаций придумывают системы премирования, чтобы у сотрудников был стимул работать хорошо, а когда тебя постоянно тыкают и не замечают твоих стараний стимул пропадает и продажи падают. Видимо [Д.] хочет показать, что он хоть что-то делает для вида, т.к. работник из него никакой. Очень бы хотелось, чтобы руководство Москвы... Далее →