Работа в FIX PRICE: отзывы сотрудников

В магазине очень грязный пол. Когда подошла спросить нужна ли вам уборщица? На что мне ответили: нет, не нужна, мы ещё на неё не заработали. Бедные сотрудники все делают сами, даже моют пол. Это меня слегка шокировало. Такой бедноты я давно не видела. Что же они платят своим сотрудникам? Копейки. Это просто ужас. Далее →

Догадался почитать отзывы на этом сайте только после негативного опыта в этой конторе. Что ж буду первым в моём городе. Устраивался мерчендайзером по объявлению на хедхантере, и не обратил внимание, что стажировка неоплачиваемая, как мне сказали уже на месте. По звонку на номер кадровика, эйчарка отправила смс, что не может говорить и отправила списываться в вацап, там выяснилось, что она не из моего города, что уже напрягло. Непосредственно в магазине никакого письменного трудового договора не заключили, только заполнил анкету для них, сразу говорят, что устройство неофициальное. Администратор лениво вкратце объяснила что делать, практически ничего не показывают и не объясняют, а течении дня на тебя не обращают внимания, видимо знают что за человека можно не держаться. Отработал 3 дня бесплатно, не перезвонили. При мне приходило на эту должность ещё 2 человека, которых назначали на другие дни. Далее →

Выставленные вакансии отделом кадрового обеспечения ЦО, так понимаю для галочки, что выполняют свои функциональные обязанности. Если у Вас за плечами хороший опыт работы, то Вам здесь откажут. Не тратьте своё личное время, на видеозвонки и тестовые задания. P.S. пишу о вакансиях, на которые берут как на подбор. Далее →

Работа в фикс прайсе — это не работа, это. Ни в одной сети магазинов кассиры не работают стоя весь день. В фикс прайсе сидеть вообще нельзя, стульев на кассе нет! 12 часов стоишь за кассой, параллельно бегая в зал и выкладывая товар (и речь не о прикассовой зоне). К концу смены ноги болят так, будто по ним дубиной лупили! После закрытия кассир должен мыть пол в зале. Домой возвращаешься без рук, без ног и без спины. Единственное желание сдохнуть! Фикс прайс — убейся за двадцатку! Далее →

Работала долго, но уже сил нет. Работаешь за всех, и жнец и швец, и на дуде игрец. На кассе сами, товар выставлять сами, полы мыть сами. Иногда машину разгружать сами. Постоянно напряг с масками, скандалы от недовольных масочным режимом. Прилетало и товаром и корзинками. Постоянно в напряжении с проверками. Нервотрепка с картами лояльности (продать в чем бы то ни было 6 карт). Не продал, штраф 500- 1000. А как это сделать, не говорят. Они 55 рублей стоят и не каждый покупатель согласен ее купить. А у кого-то они есть, но зарегистрировать не могут. Везде только слышишь штраф, штраф, штраф. Устала бояться работать за штрафы. Ухожу. Далее →

Здравствуйте, пишет бывшая сотрудница. Работала в г. Н. Новгород на ул. Чаадаева 5Д. По началу все устраивало, а потом постепенно начала узнавать что заведующая [О.] Т.В.) обманывает своих сотрудников, в том что не ставит им их заработанные часы, а приписывает их себе, администратору и мерчендайзеру. Так же администратор занимается тем же, приписывает себе часы и заведующей, когда заведующая на выходных. Так же заведующая делает недостачу в кассе и в сигаретах. Грубит покупателям и сотрудникам при покупателях (в матерном виде). В том числе делает вынос продуктов в конце смены через черный вход большими пакетами. Огромная просьба разобраться в этом деле. Человек не должен работать в этом месте, т.к. не соответствует своей должности. Далее →

Перед устройством в компанию, попросили поработать 2−3 часа чтобы посмотреть на мои навыки. Претендовал на должность мерчендайзер-грузчик. Общее впечатление о магазине, полный матриархат, который гнобит тебя, во время твоей работы, посмеиваются, а затем отказывают в устройстве без объяснения причин. Вообщем ищут бесплатную рабочую силу, а если вдруг вы ещё курите то мозг вынесут и рассчитывайте на очень редкие перекуры. Речь идёт о магазине по адресу: пр-т Мира 21 (Гум [К.] Далее →

Точнее не в Краснодаре, а в Яблоновском. В этих двух магазинах на Промышленной 4/3, и [Г.] 46 я стажировался по вакансии мерчендайзер. В первом магазине на Промышленной 4/3 со мной стажировался один молодой человек в итоге его взяли, а меня нет, потому что он пришел раньше меня стажироваться. Потом я решил устроиться во второй магазин на [Г.] 46 там как раз не было мерчендайзеров, и я подумал что на этот раз точно возьмут «но нет» после окончания стажировки мне обещали позвонить, но не позвонили, я пошел разбираться и увидел молодого человека я у него спросил «ты стажируешься» а он в ответ «нет я уже работаю». Так что не идите сюда работать «даже». Во первых у вас не будет оплачиваться стажировка вы просто работаете за бесплатно. Во вторых вас все равно кинут. В Яблоновском всего 2 магазина и не в одном нет нормального руководства. Они просто приглашают на стажировку за спасибо, и это не работа, а 100-процентная [К.] Далее →

Устроилась в «Фикс прайс» в Кирово-Чепецке на ул. 60 лет Октября. Говорили, что хорошая зарплата, выплачивают ее вовремя, недостачу не вычитывают, не штрафуют. Поверила. Удивилась, что оформляют по ТК с первого дня. Договор подписала не глядя, второй экземпляр на руки не дали. С должностной инструкцией и внутренним распорядком, со штрафами не ознакомили. Сказали: сама не попросила, значит не интересно))) Абсурд. Начала работать, быстро научилась управляться с кассой. Оказывается, продавец-кассир ещё должен выполнять план по продаже бонусных карт. Вам это объяснят только после трудоустройства. Если не смог продать ни одной карты (а план на день — 7 карт), тебя заставляют покупать 2−3 карты за свой счёт. Каждую смену. За непродажу карт действуют штрафы: 1500 р в месяц с кассира и 3000 р в месяц с заведующей. Заведующая прямо заявляет, что не собирается платить штраф из-за кассиров. Я не продала ни одной карты за 5 дней, поэтому мне пригрозили вычесть из зарплаты -500 р в день. Заведующая считает такой метод более действенным. Штраф в 1500 ее не устраивает, она хочет отобрать половину зарплаты. Как только я это узнала, тут же написала заявление об увольнении. В документах, которые я подписывала, нет ни слова об обязанности продавать карты. И ещё добавлю: в магазине очень грязно, в зале полы не моются, пылища на полках. А что творится в кабинете заведующей, можно в обморок... Далее →

улучшить можно убрав на данном итапе, всех администаторов и деректоров и поставить вминяемых людей, ценящих свой персонал. Далее →