FIX PRICE: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации FIX PRICE. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию FIX PRICE рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (41)
-
Не выдана трудовая книжка в день увольнения. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЭСТ ПРАЙС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиДата проверки: 12.05.2025Требование: В ГИТ в МО поступило Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЭСТ ПРАЙС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиДата проверки: 12.05.2025Требование: В ГИТ в МО поступило Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЭСТ ПРАЙС».Проверка проведена: Прокуратура Московской областиДата проверки: 12.05.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской облас Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЭСТ прайс». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Дата проверки: 18.03.2025 Требование: при рассмотрении поступивш Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника, договор не прекращен. Далее →
-
Несоблюдение температурных норм на рабочем месте. Далее →
-
Непредоставление сведений для пособия по материнству. Далее →
-
Непредоставление сведений для выплаты пособий. Далее →
-
Нарушения охраны труда и безопасности работников. Далее →
-
Нарушение прав работника на выбор банка. Далее →
-
Непредоставление сведений для выплаты пособия. Далее →
-
Невыплата зарплаты, работа в выходные, ненадлежащие условия. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и выплаты зарплаты. Далее →
-
Превышение температуры воздуха на рабочем месте. Далее →