GAME GARDEN: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в GAME GARDEN и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про GAME GARDEN по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в GAME GARDEN? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Дали тестовый перевод. После получения перевода никакого подтверждения, разумеется, не пришло. О «спасибо за потраченное время» и мечтать не пришлось. Уже две недели не отвечают на вопрос о вынесении решения. Некая [О.] пишет сразу на «ты», сообщения об обратной связи игнорит. ТРАТА времени. «Компания», которая не смогла продумать шаблон отказа или хотя бы элементарной благодарности за проделанный труд, сразу обращается по-братски на «ты», и элементарно «дитчит» и «гóстит» вот так, сразу даёт понять свой уровень.. Далее →
-
Отзывы о данной компании нерадивыми сотрудниками превращаются в фарс, обращайте внимание, в первую очередь, на отзывы о манипуляциях и газлайтинге, а затем уже читайте «шутливые», пародийные [censored] и насмешливые, и уже в последнюю очередь позитивные. Тогда у вас сложится правильное впечатление, которое так усердно и неуспешно пытаются смазать креативом местного уровня в отзывах локальные пиарщики.. Далее →
-
Обратите особое внимание на отзывы про газлайтинг и манипуляции, потом почитайте положительные фейковые отзывы, которые только подтверждают негативные — чужое мнение назвали кучкой [censored] — вот вам и прямое доказательство отношения «сотрудников» к чужому мнению, нахваливать своё болото, критиковать мнение всех несогласных и изваливать желчь — таким образом и устроена работа в данной компании! Далее →
-
Что такое компания Game Garden? Это компания, которая заявляет, что у неё есть опыт, и тут работают профессионалы. На деле этот «профессионализм» представляет из себя карго-культ инклюзивной компании. Есть ли тут прогрессивное общество, терпимое к каждому? Нет, коллектив настолько желчный и нетерпимый, что при любом поводе (читай: в любом случае) — тут, если вы выскажете своё мнение, вас попробуют «отменить». Откажетесь играть в газлайтинг, о котором пишут ниже, вас будут буллить и так далее. Люди, работающие тут, слишком самовлюблённые и злые, чтобы кого-либо воспринимать извне. Слишком тесные отношения превратили маленькую компанию в маленькую комнатную секточку. Поберегите время, нервы и здоровье, оставь надежду, всяк сюда входящий. Всем мир, но в этой компании адекватным людям делать нечего.. Далее →
-
После собеседования и выполнения тестового случилась какая-то очень странная, мутная и непонятная ситуация, в которой, возможно, был и виноват так же я, так что лучше расскажу всё в подробностях. Мне очень долго не отвечали на тестовое, в то время как раз случилась пандемия. Я увидел потом, что вакансию, на которую я подавал, сняли с HH, написал сам рекрутеру и возмутился, что случилось. Передо мной извинились и сказали, что хорошо оценили моё тестовое, и пригласили на собеседование уже с самой командой (у них были проблемы с переходом на удалённую работу, поэтому поиск по вакансиям сильно замедлился). Нужно было лишь выбрать время. У меня тогда весь день был свободный, и я спросил, какое можно (то есть, какое удобнее для вас будет). Ответа в итоге не последовало никакого. И собеседования не состоялось. Спустя несколько месяцев я написал и уточнил, как у них дела и как обстоят дела с вакансиями. Мне ответили, что вакансий на джунов пока нет, но если вдруг что — мне о них сообщат. Видимо, про ту ситуацию вообще решили замять и ничего не вспоминать, ну да ладно. Недавно я как раз увидел в одной группе вакансию на младшего геймдизайнера. Меня очень заинтересовала вакансия, и я опять написал им на почту и уточнил, можно ли... Далее →
-
Пригласили на собеседование по результатам тестового, на следующий день отозвали решение. Два сотрудника выдали радикально противоречащие друг другу отзывы на тестовое, такой вот порядок в компании. Удивился когда узнал, что диалоги в задании не сырая версия для переводческого челленджа, а реально задействованы в играх. Далее →
-
Тесный офис, новичков садят к токсичной команде, которые собирали информацию о сотруднике, которую используют в дальнейшей травле, ходят по пятам, выкрикивают какие-то гадости, но прямо никто в лицо сказать ничего не способен, так как в целом мерочные люди, у которых единственная цель это создать психологический дискомфорт для сотрудника группой коллег. Цель — заставить уйти с места работы или «поставить» жертву на место, но делается это все достаточно открыто, с нескрываем пренебрежением. Занимаются этим почти весь офис, в том числе руководство, так как травля глупая в силу отграниченных способностей этих ущербных людишек, делаю вывод, что основная цель это прожигание средств инвесторов прочая имитация бурной деятельности, которая стимулируется ВШЭ. Делать в этой компании нечего, если вы не хотите также оскотиниться разве что. Далее →

