HAVI LOGISTICS RUSSIA: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в HAVI LOGISTICS RUSSIA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про HAVI LOGISTICS RUSSIA по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в HAVI LOGISTICS RUSSIA? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников HAVI LOGISTICS RUSSIA 8 отзывов

Отзывы (2)

скрытие отзывов избыточная нагрузка низкая зарплата недостоверные отзывы манипуляции с отзывами Показать все

  • Неправильная зарплата и высокая текучка

    18.07.2024 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    вовремя выплаты и белая зарплата, хотя и ниже обещанной, много хороших смирившихся Далее →
    ✗ Недостатки
    Берут молодых на тяжелый труд, зарплата новых не соответствует нагрузке. Уходят — постоянно текучка, вакансии на hh.ru висят месяцами, некоторые неснимаемы. Тесно работают с HeadHunter. Пишут себе на Dream Job отзывы и тут же пространно комментируют. Повысили рейтинг, подчистив негативные отзывы за предыдущее время (мой и знакомых, что ушли полгода и ранее), невозможно разместить отрицательный отзыв — не проходит модерацию. Наши отзывы прошли модерацию и были на сайте полгода, соответствовали требованиям размещения информации в интернете. Dream Job удалил. Оказывается, доля HeadHunter в Dream Job 82% процента. Не исключено, что искушенные клиенты hh.ru имеют преференции. Доверие отзывам Dream Job упало, узнать что-то полезное можно только из отрицательных. Далее →

  • Неправильные отзывы на сайте

    10.06.2024 • Москва • 👍5
    ✓ Преимущества
    выплата зарплаты вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Высокие нормы сбора заказов. Каким-то образом РУЛОГ договорился с hh.ru, и на сайте dreamjob.ru удалили и не размещают негативные отзывы с невысокой оценкой, оставляют только лестные с завышенными баллами, написанные по заказу специальными компаниями, которых сейчас очень много. Правдиво только то, что ЗП вовремя. В остальном все удобства для разных руководителей, начиная с уровня отделов; остальные работники трудятся на износ и разочарованные уходят. Далее →