HELLY HANSEN: отзывы сотрудников в Кемерово
Изучаете независимые мнения о работе в HELLY HANSEN с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про HELLY HANSEN по городу Кемерово . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. В отзывах о компании HELLY HANSEN преобладают негативные мнения, в которых часто упоминается ужасное управление и отношение к сотрудникам. Основные проблемы включают переработки, которые не оплачиваются, разнобой в графиках работы и отсутствие определенных условий труда, таких как уборка и обеспечение средствами для работы. Также выделяются случаи финансирования расходных материалов за счет сотрудников, отсутствие поддержки со стороны руководства, а также коррупционные схемы и неэффективное управление.
Города:
Отзывы (2)
-
1. После моего трудоустройства выяснилось, что график работы не соответствует предложенному на собеседовании. Предлагался график работы 2/2 с 10 до 21 согласно заявленным часам работы магазина. По факту 5/2 с плавающими выходными и непонятным временем работы (5, 6, 8, 10, 11 часов). У меня был график, при котором в 1-ую неделю я работала по 5 часов, зато в конце месяца вся 5-ти дневка состояла из 10 рабочих часов в смену. Далее →
-
1. После моего трудоустройства выяснилось, что график работы не соответствует предложенному на собеседовании. Предлагался график работы 2/2 с 10 до 21 согласно заявленным часам работы магазина. По факту 5/2 с плавающими выходными и непонятным временем работы (5, 6, 8, 10, 11 часов). У меня был график, при котором в 1-ую неделю я работала по 5 часов, зато в конце месяца вся 5-ти дневка состояла из 10 рабочих часов в смену. 2. Менеджер требовала в выходной бежать на работу, об отсутствии оплаты за «переработки» меня уведомили заранее. 3. Обязывают носить маски, но компания сотрудникам маски не предоставляет. Нужно покупать за свой счёт. 4. Обещанное на собеседовании обучение не проводилось (на вопросы по обучению менеджер и администратор отвечают «смотрите и изучайте самостоятельно»), при этом была назначена аттестация на 3-ей неделе работы. 5. В компании принято не входить-выходить из магазина, а «вползать и выползать» под устройством, которое фиксирует посетителей, т. к. с Москвы постоянно звонят и спрашивают «почему у вас выручка маленькая, а посетителей за день много?»))) При этом большую часть потенциальных покупателей... Далее →

