HOFF: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в HOFF и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про HOFF по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в HOFF? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаНе было мышей и тараканов на рабочем месте Далее →✗ НедостаткиМне удалось поработать рабом в посудном отделе этой «чудесной» компании. Госпожа [Т.] не давала мне присесть за весь рабочий день, а если я медленно выполнял свою работу, то могла выпороть меня кожаной плёткой. В результате я заработал варикозную болезнь. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в своей жизни. Здесь вы будете серой мышью в потоке серых будней, винтиком в механизме капитализма, пешкой на шахматной доске. Двести раз подумайте, прежде чем идти работать в Хофф! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата низкая. Платят гораздо меньше, чем заявлено в объявлении и при приёме на работу. Мне заплатили 28 тыс. ₽ на руки за 17 рабочих дней. В объявлении и при приёме на работу указывали 40–42 тысячи ₽ на руки в месяц. Но если в целом месяце получается 20–21 рабочий день, то это минимум 2 тысячи ₽ в день должно выходить на руки. На собеседовании и при приёме на работу говорят, что премия 33% и почасовая ставка 223 ₽. По факту премия меньше 10%. И 40 000 ₽ никак не заработаешь там в месяц на должности работника торгового зала. Получается, обманывают на собеседовании про уровень зарплаты. Далее →
-
✓ Преимущества0,5 ставки, работ 2 дня в неделю Далее →✗ НедостаткиТЦ Кубатура. На hh.ru на вакансию продавца-консультанта выходного дня заведомо ложная информация и по требованиям, и по оплате. HR-менеджер и руководитель отдела озвучивают разные суммы, до конца непонятно, сколько в итоге будет получать сотрудник. Вызывают на собеседование, при этом им нужен сотрудник с опытом работы, что не указано в вакансии. Предусмотрено обучение, но вас никто не собирается в итоге обучать. Знакомая работает в ТЦ Питерлэнд, обманывают с зарплатой, в объявлениях больше, чем на самом деле. Работник торгового зала, независимо от того, мужчина или женщина, таскает тяжести, будете надрывать себе здоровье. Никого это не волнует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в ТЦ Кубатура. Собеседование проводит Рук HR и директор. Впервые сталкиваюсь с таким работодателем. Много собеседований проходил в различных компаниях и отраслях, но это что-то. Начнут с вопроса рассказать о себе, хотя в руках распечатано резюме и можно сэкономить время и перейти к уточняющим вопросам. Нет, даже не рассказали о зарплате, соцпакете, о компании, ведут себя как барины, а ты Фроська пришёл к ним на приём. HR сидит в телефоне, на собеседовании, когда уже все рассказал о себе, ответил на вопросы, HR может заговорить на языке портового грузчика. Не рекомендую эту компанию. Дальше как клиент буду обходить их магазины стороной, в них есть неадекваты. Ну, а если такое руководство, то и не известно, что ждать от сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, место отдыха Далее →✗ НедостаткиХамское отношение от руководства, зп на кассе 35 тыc. (если повезет), вечно требуют невозможного, директор не хотел оплачивать смены, за показатели открыто презирал и мог оскорбить, работаешь вечно в стрессе, и так весь магазин, убежала оттуда, а осадок остался. Совершенно не уважают сотрудников, с легкостью увольняют, если человек не нравился. Если любите, когда об вас ноги вытирают, то добро пожаловать! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком мебели Hoff в СПб. Достоинства: 1. Логисты стараются давать работу в районе проживания (но не всегда, опишу в недостатках «прелести»). 2. Зачастую рабочий день заканчивается в 13−15 часов. 3. Редкие штрафы. 4. Оплата бензина при выезде за КАД. 5. Свободный график, можно брать выходные в любой день, главное, заранее. 6. Зарплата вовремя, без задержек. Но необходимо быть самозанятым или ИП. 7. Хороший коллектив (сборщики). Как правило, между собой не враждуют, а общаются и помогают. 8. Оплата платной парковки, если на адресе клиента нет бесплатной парковки. Далее →✗ Недостатки1. Работа в районе проживания — но не всегда. Зачастую отправляют за 50−100-150-200 км от дома. Могут послать на другой конец города в будний день, в пробки. Едешь 2−3 часа для того, чтобы собрать шкаф за 1 час. И столько же обратно. День потерян, а заработок минимальный. 2. Нововведение от Hoff — командировки в Вологду, Череповец, Псков, Петрозаводск, Новгород! Сборщик с горой инструментов едет в один из вышеобозначенных городов, т.к. Hoff там «пробивает почву». Сборщик собирает мебель, заказанную клиентом в Питере. Хотя клиент даже и не знает, что мебель и сборщик едут из СПб… Становится добровольно-принудительным. Оплата «командировочных» невысокая, из них же необходимо оплатить себе жильё (при необходимости), еду и т.д. Hoff оплачивает билеты/бензин. Но бензин, разумеется, только в одну сторону. 3. Вынос мусора. Hoff с ума сходит от «сервиса», и обязал сборщиков выносить коробки от мебели вне зависимости от их количества, вне зависимости от близости мусорного контейнера. Всё это не имеет значения. Сборщик обязан вынести все коробки после сборки. А их, порой, набивается целая комната. Также необходимо сфотографировать вынесенные на мусорку коробки и приложить к отчёту о сборке. После длительной 6−8 часовой сборки... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортная зона отдыха Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что нет разницы, продаёшь на лям или на 4. По факту разница будет в 2−3 тысячи, но за эту разницу ты будешь пахать. Неудобный график: то утром, то днём, организм просто вымирает. Даже если вы будете лучшим продажником, будешь выполнять всё, то тебя всё равно могут уволить из-за того, что ты им не нравишься. И об увольнении ты узнаешь неожиданно, когда попросят подписать заявление, которое сами уже за тебя накатили неделю назад. Так же нет вытяжки и кондиционеров, летом как селёдка в банке. Готовьтесь к тому, что нечем дышать, и могут быть обмороки. Не рекомендую это место для работы. Скотское отношение. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиРаботала в Hoff на Пулковском шоссе в отделе посуды. Сотрудники отдела — старые пожилые тётки, во главе с П.С., которым пора на пенсию, еле передвигаются по отделу. Людей не уважают, ни во что не ставят. Молодых увольняют, не дают спокойно работать. Делают вид, как будто работают. Всё время стоят кучкой в углу у компьютера. Не понятно, куда смотрит директор. Всех старух уволить и набрать молодой коллектив. Всем соискателям советую туда не устраиваться, будете уволены. Далее →
-
Если вы хотите пойти работать в Hoff, будьте готовы, что вас продинамят! Отвратительная фирма, вранье на вранье! После собеседования взяли документы, чтобы составить договор и проверить судимость. Обещали золотые горы и сказали, что после оформления документов можно выходить на работу. Потом они созвонились со мной и сказали, что место уже занял другой человек, предложили выйти на работу вместо девушки, которая ушла в декрет. Попросил дать неделю подумать, чтобы взвесить все «за» и «против». В итоге сегодня созванивался с работодателем — место занято, девушка выходит из декрета. Всё бы ничего, НО зачем обещать человеку место работы и потом не выполнять своё обещание?! Далее →
-
Руководство ужасное, их не интересует ваше мнение или идеи для улучшения продаж. А если хочешь пожаловаться, то только не директору, для них он царь-бог. Посмеешь обратиться или слово сказать, тебе же хуже будет от менеджера. На утренних собраниях вам постоянно будут говорить, что вы не работаете, от вас продажи не идут, планы не выполняются. Вам скажут про кросс-пары. Но как бы вы не старались продать, людям это не надо, они пришли за одной вещью и с определённой суммой, а ты должен ещё и кредит предложить, что уж точно обобрать человека до нитки. Потом дают эти дебильные задания-обучение, выполнять должен в срок, указанной даты. А если мне дают смены по 12 часов, как я их сделаю? Если домой прихожу — никакой. Не сделал — тебе вынесут мозг менеджеры твоего отдела. Я считаю, что компания сама виновата, что к ним ходит мало людей, рекламы на улице нет! Как человек должен узнать о них? Хотят, блин, миллионы получать, а вы постарайтесь позаботиться о элементарной рекламе! Сотрудники не виноваты, что так мало клиентов приходит, все работают, стараются помогать людям в выборе товаров, а вам всё не нравится. Такими темпами отношение руководства к подчинённым грозит тем, что все тупо начнут увольняться, хотя... Далее →