Работа в HOLLAND: отзывы сотрудников

Планируете работать в HOLLAND и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про HOLLAND. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в HOLLAND? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях HOLLAND
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата задержка зарплаты плохие условия антисанитарные условия нехватка сотрудников жесткий контроль плохая организация работы плохие условия труда мошенничество негативное впечатление Показать все
  • 29.03.2023 КазаньДиректор магазина💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ. Лжецы, лицемеры и ублюдки. После года работы в этой богодельне могу сделать только один вывод — жалкое сборище и пустая трата времени и ресурсов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещают на собеседовании от 80 000 для директора нескольких магазинов. По итогу средний доход 35 000. Первый месяц получишь тысяч 6−8 не больше, хотя обещание на месяц стажировки 40 000. Вовремя не платят и дробят зарплату так, как удобно собственникам. Могут дать 10 000 и тянуть месяц. При мне уволили 7 человек, хотя я и долго продержался, в конечном итоге все равно не дали расчет при увольнении. Далее →
  • 16.03.2023 КазаньКассир продавец💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Полная антисанитария, система глупая, мешают работать «контроль качества» своими звонками и допросами, обещают помощников на точку. По факту вкалываешь сам за двоих, а получаешь за одного, и плюс претензии к работе от директора. Директора неадекватные, подход к работе несерьёзный. Самое главное — это задержки в выплате, обещают одно, делают совсем другое. В общем, не советую. Далее →
  • 31.01.2018 Казань
    Устроился на работу в копицентр «Holland» на пушкина. Работа мне нравилась, за стажировку нужно было выучить материал, который обязан знать сотрудник для работы, что для меня бы особого труда не составила. Я отстажировался 1, 5 дня. В первый день я познакомился с персоналом, моими обязанностями и рабочим место. После окончания первого дня стажировки мне позвонила менеджер и сказала, что завтра мне не нужно выходить на стажировку, а придется выйти через день — я согласился. Придя домой, тот же менеджер скинул мне тренинги и т.д., с коими я ознакомился. В этот же день менеджер еще раз позвонила и напомнила, что завтра мне не нужно выходить на стажировку, я сказал, что прекрасно ее понял. Через день, когда я вышел на стажировку в середине дня я решил позвонить ей, чтобы узнать, до скольки проходит сегодня моя стажировка, на что услышал ответ, что я сегодня не должен был выходить на стажировку, от чего у меня начался когнитивный диссонанс. Менеджер пыталась меня уверить, что она говорила, что позвонит и скажет когда мне нужно выйти, а потом сказала, что позвонит мне после 17. 00, чтобы обговорить мою стажировку. Немного погасив свой «пыл», я отправился домой... Далее →