HOMEWORK: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в HOMEWORK и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про HOMEWORK по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

8

Общая оценка работы

4/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про HOMEWORK, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в HOMEWORK — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в HOMEWORK? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про HOMEWORK?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 12.05.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    За время работы повстречалось действительно много хороших ребят, и даже руководители, один из них просто титан, который буквально тащит на себе всю компанию. Без этого перца работалось бы в сто раз тяжелее. Заработать можно много, если хочешь работать, а не пить кофе и болтать с подружками. Офис нормальный, в центре, кофемашина, кулер и прочие прелести офисного инвентаря в наличии. Гибридный график 4/3, можно часть смен работать из дома, что тоже неплохо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток в полном отсутствии карьерного роста. Можно сидеть много лет в ожидании чуда. В добавок не все руководство адекватное, есть такие кадры, которые, мягко говоря считают вполне нормальным проехаться по твоей внешности, например, или намекнуть, что выгонят если будешь вести себя не так, как им нужно (т.е нужно заткнуться в тряпочку и не отсвечивать). Наверное, так во многих местах, в целом, если не впрягаться в разборки и просто делать свою работу, не пытаясь доказать всем свою правоту, работать вполне можно. Далее →
  • В этой фирме официально предложат огромный заработок до 90 000 тысяч в месяц. Но, по факту, по их смешным ценам за услуги, вы заработаете максимум — 20 и то с натяжкой. Потому что ВКР вам дадут после 3х простых работ. А простые работы — заказы от 100 рублей. Работают по методу аукциона. Выбираете из списка понравившуюся, делаете ставку или соглашаетесь с той, что есть. Иногда кураторы сами предлагают работу. Вроде всё просто, но на деле оказывается г…но в красивой обёртке! Во-первых, цена за труд очень низкая! Мне присылали заказ со срочностью «Сдай завтра!» по цене в 500 рублей и объёмом в 40 страниц! Вы успеете сделать курсач за сутки?! Я лично трачу на это минимум два дня! Да ещё срочный заказ! Цена просто смешная за такой труд! Иногда можно поставить цену выше. Но больше 1500 за курсовую вы вряд ли договоритесь. Средняя цена — 1000. И бывают работы с вычислениями и формулами! Простите! Но я получаю за статью в три листа 600 рублей. Так я её клепаю за 3−4 часа, а не трачу на это 3 дня! Почему я должна курсач, на который уходит от 2 до 4 дней, брать за 1000 рублей?! Это насколько обесценивается мой труд, как исполнителя! Или я что-то по ценам не понимаю?! У нас в 2000-х минимум брали за курсовую работу 3к! И это сделано на отвали! Да и материал предоставляли исполнителю весь! А дипломная... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вымогают деньги, работу не дают. Не связывайтесь ни в коем случае Далее →
  • А теперь о главном. Когда на собеседовании скажут, что в компании дружный коллектив — НЕ верьте. Есть кучка сотрудников (штук пять), которые дружат меж собой и на попытки познакомиться и пообщаться смотрят на тебя как на мусор своими глупыми провинциальными глазами. Менеджер [М.] нагло удаляет заказы, которые не хотят оплачивать, хотя этого делать нельзя по правилам компании. Но она работает давно и видимо на это закрывают глаза. Вот и получается у Танечки огромная конверсия и ей хватает на пирожочки для своей 150-киллограммовой туши. Вечером оставаясь работать, ставят свою музыку и не дают работать другим. В кабинетах душно, потому что вечно кому-то дует, ужасный опенспейс. А в конце уволят после конца жаркого сезона мол «ты не справляешься и мест у нас уже нет». [М.] сразу три занимает видимо. Кураторы работают тоже из-под палки, но у них огромная нагрузка и их можно понять. Если идете работать, можете на 2−3 месяца это как подработку взять и не оформляться. Далее →
  • Директор — [Е.] Шаламова. На собеседовании одно-по факту другое, ситуационная лапша на уши проливается кандидатам на должность «куратор», которая по факту менеджер по продажам. К моей работе были часто претензии, которые более менее решались, НО директор шаламова евгения — оскорбила меня просто так, ей так захотелось, данная дама в «возрасте» в стенах работы не знает границ. Может вас попросить работать за 2их и потом " тебе выплатят в 2 раза больше» — по факту: тебе заплатят твои 17−18 тысяч +штрафы. Цифры оговаривает одни на собеседовании, по факту в договоре другое, рабочий день в договоре прописан 4 часа в день, по факту требуют 8 часов, но оплата идёт за 4 часа. Слабая организация, которая держится из-за колл-центра, которая задалбливает людей. Я ставлю 1 звезду, так как я работал в компаниях таких же масштабов и мне есть с чем сравнивать. Приглашают в ХоумВорк — Бегите Далее →
  • Из минусов: — сезонность. если в мае можно получить 80к, а то и выше, то в июле-августе 30к — потолок — в связи с предыдущим пунктом большой разрыв в работе. если в конце осени и весны язык буквально на плече, то летом делать нечего, людей отправляют в отпуска, тк работы нет из-за отсутствия спроса (студенты отдыхают, мы тоже) — график сменный, а значит нет никаких праздничных дней, кроме 31 декабря и 1 января но в целом это все не существенно, как по мне. работать вполне можно и даже наслаждаться тем, что ты делаешь)) Далее →
  • Начну с того, что работала не автором работ, а офисным сотрудником. Итак минусы: 1. Полностью черная зарплата «в конверте" 2. Постоянные переработки (не оплачиваемые) 3. Не оплачивают больничный (ссылаясь на то, что можно работать из дома) 4. Отпуск оплачивается, но копеечно, как эти копейки рассчитываются знает только руководство. 5. Руководство полностью занято некими модернизациями рабочего процесса, которые чаще всего приводят в его торможению (из-за незнания этого самого руководства специфики работы подчиненных) 6. Ужасные условия труда в плане орг. техники. Компьютеры «дремучие», при мне сотрудники почти год работали на разваливающемся ноутбуке. 7. Система премирования только сначала кажется прозрачной, затем понимаешь, что все «на усмотрение руководителя" 8. Сама зарплата рядовых сотрудников некоторых отделов не дотягивает до минимальной приемлимой в СПБ. Оклад допустим при мне был 25.000. Далее →
  • Добрый день! Компания выступает посредником в написании разного вида учебных работ (что само по себе полулегально) между авторами и студентами. На сайте HH всегда есть открытые вакансии для менеджеров по работе с клиентами и авторов по написанию работ в разных научных дисциплинах. Работала менеджером. По своей должности отмечу полностью черную зарплату, оформление «по желанию», премии полностью на усмотрение руководства, огромный объем работы. Руководство абсолютно не знакомо с самой спецификой работы, занято лишь странной модернизацией, которая очень мешает рабочему процессу. Больничный не оплачивают, так как «можно работать из дома», отпуск оплачивают копеечно (непонятно как рассчитывая).Вам решать — работать там или нет, но вся компания представляет собой дикий трэш и мрак, сотрудники абсолютно бесправны. Далее →