Декоратор (визуальный мерчендайзер) в HOUSE: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию декоратор (визуальный мерчендайзер) компании HOUSE? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Декоратор (визуальный мерчендайзер) в HOUSE

Хотите знать сколько получает ДЕКОРАТОР (ВИЗУАЛЬНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗЕР) в HOUSE? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ДЕКОРАТОР (ВИЗУАЛЬНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗЕР) (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

низкая зарплата переработки стрессовые условия Показать все
  • 07.10.2024 Санкт-Петербургдекоратор (визуальный мерчендайзер)
    ✓ Преимущества
    1. Нет задержек зарплаты  2. Если повезёт с коллегами, то будет хорошее настроение и хоть какая-то мотивация делать 100 500 задач (коллектив был самый лучший)  3. Быстрый карьерный рост  4. Скидка для сотрудников на весь ассортимент Далее →
    ✗ Недостатки
    Ставлю этому месту -100 баллов. Получила большое разочарование от данного бренда. Я столкнулась с несправедливым отношением со стороны руководства. После повышения на должность декоратора (визуальный мерчендайзер) поняла в полной мере, что это за адское место. В дальнейшем своим обучением я должна была заниматься сама и в целом училась на своих ошибках, т.к. региональный креативный тренер (РКТ) забивает на твоё обучение огромный болт, и ей важно только то, чтобы ты выполняла огромную кучу задач. Ей абсолютно плевать, что моя смена могла быть, допустим, с 7 утра до 15, я должна выполнять задачи, и плевать, что на часах может быть 19:30. В целом всему руководству плевать, что ты задерживаешься на несколько часов после окончания оплачиваемого времени. За спиной могут [censored], а в лицо мило улыбаться. Отдельная тема по поводу открытия магазина с утра. В утро должно открываться 2 человека, это мерч и директор, однако директор позволял себе приезжать к 12 часам дня. А это значит, что до 12 часов дня я не могла покинуть торговый зал, т.к. была практически всегда одна (не беру в счёт охранника). Региональному директору совершенно всё равно на то, что... Далее →