IKEA: отзывы сотрудников в Уфе
Изучаете информацию о работе в IKEA и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про IKEA по городу Уфа . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в IKEA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаПредлагают хорошие условия работы, официальное оформление, бонусы Далее →✗ НедостаткиНа собеседование пригласили спустя месяц после отклика, перед собеседованием нужно было выполнить тестовое задание — рекламу товара. Групповое собеседование (7 соискателей + 4 сотрудника) длилось около 6 часов! Сперва нам рассказали, как в Икее хорошо и если ты ее сотрудник, то должен посвятить себя и свою жизнь компании) При этом зарплата рядового дизайнера невысокая — 28−30 тысяч. Потом мы рассказывали о себе и делали коллажи из журнальных вырезок на соседа справа, потом рассказывали о соседе устно. Затем у нас спрашивали знание композиции и стилей в дизайне. Далее, поделившись на группы, мы рисовали и объясняли презентацию товара в интерьере. И, наконец, нужно было каждому соискателю выполнить еще одно тестовое задание. Мне досталось нарисовать план кондитерского магазина и витрину. С одной стороны, это был интересный опыт. С другой стороны, зная, что собеседование займет столько времени, я бы не пошла. Ценятся у них гиперактивные выскочки, типа с лидерскими качествами. Далее →
-
Откликнулась на их вакансию, пришла на собеседование. Вы знаете больше спрашивали типа, а чем вам нравится наша кухня в Икее, а что изменить или улучшить? И все в этом роде, продержали меня 1,5 часа. Ни анкету не заполнила ни паспорт не атксерили. Короче им не нужны работники, так просто для анкетирования позвали. Не ходите туда, время не теряйте своё драгоценное! Далее →
-
1. Катастрофически низкая заработная плата (я получаю менее 20 тысяч рублей); 2. Получить статус опытного сотрудника и прибавку к заработной плате можно лишь за взятки менеджерам; 3. Работа в ИКЕА не престижна в современном обществе; 4. Соьрднтки, имеющие отношение к перемещению мебели фактически выполняют функции грузчиков на мебельном складе; 5. Тяжёлая физическая работа на ногах ежедневно; 6. Нет повышения заработной платы, карьерного роста, полезных командировок; 7. Обучения специальностям, которые востребованы на рынке труда нет, обучение и тренинги, которые есть поверхностны и скомпонованы так, что бы обучаемый не имел возможность применить полученные навыки и знания где -либо ещё; 8. Структкра компании забюрократизирована, инструкции многочисленны и сложны; 9. По любому поводу «менеджмент» вынуждают писать обьяснителные и доносы на коллег, видимо для того, чтобы иметь компромат на сотрудников; 10. Увольнения происходят мгновенно по прихоти «менеджмента»; 11. Девицы «менеджеры» ходят задрав голову, полные спеси и надменности; 13. «Менеджмент» озлоблен и хамоват; 14. Постоянные склоки и конфликты с коллегами по отделу и соседними отделами; 15. К Швеции компания особо отношения не имеет —... Далее →