Работа в IPARFUM: отзывы сотрудников

Не физическая работа, НО когда приходит поставка нужно успеть проверить по накладной весь товар, протереть каждый флакон и выставить по определенному порядку на витрину. Далее →

Настоящая шарашкина контора! Отношение руководства, а в особенности администраторов хамское, свинское и предвзятое, если им что-то не нравится, будут мешать вас с г@вн@м, находить любую причину, чтобы вас унизить и показать вам, что вы никто и ничто здесь:) Штрафы, которые запрещены у нас в стране, но они обошли их стороной, видимо… Могут лишить премии на своё усмотрение, смотря на каких нотах разошлись с ними. За дополнительные смены не оплачивают вдвойне, поэтому ваши переработки будут оплачиваться, как обычная смена по графику. Если вам срочно понадобится выходной, вы должны найти себе замену, и только тогда вам согласуют заявление за свой счёт, а если не нашли, то и не дадут выходной за свой счёт. Если чувствуешь себя плохо и не можешь высидеть до конца рабочего дня, вызывай скорую) Никакого человеческого понимания и отношения у них нету! Создают иллюзию роста заработной платы, хотя на собеседовании так рассказывают о хорошем доходе, он может быть такой, если вы готовы жить на этой работе! 24/7 следят по камерам и оказывают психологическое давление на вас. Далее →

Вы полностью влияете на свой заработок Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам и их здоровью Работала в магазине парфюма Iparfum. В целом к самой работе и коллективу претензий нет, но отношение администратора оставляет желать лучшего. Отношение и дополнительные смены: Изначально на меня «обиделись» за то, что я не вышла в дополнительную смену, когда об этом попросил сам администратор. Однако позже моя сменщица попросила заменить её, и я согласилась. В ответ на это со стороны администратора полился негатив с вопросами в духе: «Почему, когда я просил, ты не вышла, а когда она попросила — согласилась?». Считаю такое поведение непрофессиональным. Выход в дополнительную смену — это право сотрудника, а не обязанность, и я имею право выбирать, когда и кому я готова помочь. Претензии с первого дня: На второй день работы ко мне прилетела претензия: почему я делаю такие плохие продажи. И всё это при том, что я работала всего второй день. Администратор следит по камерам за каждым вашим шагом и заставляет делать неимоверные результаты по продажам (на некоторых точках их просто невозможно выполнить). Отношение к болезни: Когда я заболела, написала администратору о том, что, скорее всего, не выйду работать, а пойду открывать больничный. На что получила ответ: «У вас же завтра смена, как вы собираетесь открыть больничный? Пробуйте сбить температуру». Даже если сбить температуру, эффект... Далее →