Работа в IQ LINE: отзывы сотрудников
Планируете работать в IQ LINE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про IQ LINE. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в IQ LINE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществаих тупо нет Далее →✗ Недостаткитам есть 2 старших оператора. мужчина [Н.] и женщина [В.] женщина просто ужас, приходишь к ней за помощью, она смотрит на вас как на кусок г@вна. парень в целом добрый, рад помочь, но его соц. сети… один 18+, фотографии, видео, просто ужас. роста никакого, зарплата копейки. я батрачила там по 8 часов, получила копейки. дай бог на туалетку за 12 рублей хватит. новеньких ругают за тренинги, хотя КАК ВАМ человек НА 2 ДЕНЬ работы БУДЕТ выполнять требования, которые КОЕ-КАК выполнит сотрудник, работающий ГОД И больше. они все только выглядят добрыми, на самом деле, мр@зи ещё те. микроволновка это просто ужас. кухня у них убитая, там как будто никто не убирается. микроволновка выглядит так, как будто в неё кто-то люто поднатужился или просто не дошёл до туалета. противно класть туда свою еду. Далее →
-
ЗП при 6 часах 5/2 около 12к. И это с очень большой натяжкой, т. к. есть система скрытых штрафов, о которых никто не сообщает, и узнать о них вы можете только после получения опыта (негативного). Зп складывается из тех часов, которые вы получаете к оплате (нужно учитывать, что не оплачиваются перерывы и, если вы не сидите в линии, по тем или иным причинам, денег вы тоже не получаете). Техника оставляет желать лучшего: компьютеры тормозят, некоторые вообще не работают, программы загружаются по 10 мин. Вы должны учитывать, что если вы состовили график с 13:00, то в 13:00 вы должны уже сидеть в линии. Тоесть, приходить на работу на пол часа раньше, что бы прогрузились все программы. Риски! Это очень важная тема. На текущем проекте, на который вы скорее всего попадёте, есть очень много рисков. Не все из них критичны, но все же. Обходить риски почти нереально. Если вы попадёте на риск, то ваш звонок обнуляется. И если таких звонков много, то вы получаете негативное внимание от заказчика, соответственно получаете нагоняй от начальства. К тому же, премия за качество составляет всего 1000р, даже эту премию очень сложно получить в текущих реалиях. Качество звонков сложно держать на высоком... Далее →
-
За смену придется совершать огромное количество звонков, 400−600! Если смена 12 часов, то это, считай, язык на плече и голова кругом. Особенно в духоте. Особенно в этом шуме и гаме, с ума можно сойти. Обед и перерывы не оплачиваются, а зарплата зависит только от количества отработанных часов. За стандартную пятидневку, по 9 с лишним часов работы, при чем в государственные праздники я работала тоже, у меня выходило меньше 16 тысяч! Теперь самое главное — эта работа не оператора, а продажника! Вам придется впаривать услуги банка ВТБ и банка Открытие, а конверсию сделать практически невозможно, таким образом зарплата это лишь отработанные часы, без премии, без процентов. Оформление по договору ГПХ, который по факту ни что иное, как подмена трудового договора! Очень лихо они всех кинули в пандемию в прошлом году, еле выбила из них то что заработала. Если вам кажется что на этой работе обманывают, то вам не кажется… Далее →
-
Хочу сразу как бывший работник предостеречь будущих работников или клиентов данного колл- центра от большого количества неприятных моментов: Во-первых это отвратительное отношение супервайзеров к своим подопечным, скрытые штрафы о которых вы узнаете только по заключению трудового договора, несостыковки сверения зарплаты с текущим графиком и так же учет малейших опозданий или прогулов, о которых заранее предупреждаешь (если у вас конечно получится дозвониться до старших операторов), но почему-то никем это не учитывается, хоть они и пишут на своем древнем сайте что у них абсолютная лояльность в этом вопросе и гибкий график. Во-вторых будьте готовы к неоплачиваемым обедам или выходам в перерыв и ужасно низкой конвертации, на которую так же очень сложно перейти если вы не находитесь в любимчиках у руководства. Ни о каком росте и речи быть не может, потому что его элементарно там нет как и перспектив дальше работать Далее →