Пригласили на собеседование в KFC Беларусь / КреативФудС-Восток, на должность бухгалтера-калькулятора. По телефону уточнила, точно ли я подхожу на эту должность, т.к. опыта работы на данном участке нет (только образование). Меня заверили, все ок, можно без опыта, главное — приезжайте! Приехала, пообщалась с девушкой по подбору персонала, она сказала все ок, сейчас пообщаюсь с главным бухгалтером. Вышла в соседнюю комнату и слышу как они обсуждают, что у меня нет опыта…не подходит…В итоге пришлось уехать ни с чем, потратив время впустую…
Вывод — в данной организации работают безграмотные специалисты по подбору персонала, которые тупо делают свою работу, заманивая людей, показывая свою «работоспособность» перед руководством. Если вы цените свое время, советую не связываться с этой конторой, скорей всего поэтому там большая текучка кадров, т.к. эта вакансия всегда на сайте активна, и с такими «сотрудниками» они пропускают реально хороших специалистов. Далее →
Работа в KFC: отзывы сотрудников
Планируете работать в KFC и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 110 отзывов бывших работников про KFC. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в KFC, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в KFC — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в KFC? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (110)
-
-
На счет зарплаты ничего плохого сказать не могу, но начальники. Не во всех ресторанах конечно, но мне не повезло. Приносила справку о состоянии здоровья, меня по счет нее унижали менеджер и зам. директора. На работе постоянно бегаешь в мыле и при этом не всегда отпускают на обед, все это подстегивается орами начальства «эй быстрее, а то выпишу замечание». Никакого уважения к сотрудникам и к твоей помощи ближним. Неадекватная бухгалтерия, не может оформить больничный и документы после увольнения я уже жду полтора месяца. Далее →
-
Самый главный фактор — несвоевременная выплата з/п. Не оплачиваются переработки (задержка на работе не по вине рабочего). Спокойно могут пропасть отработанные часы. При разбирательстве всегда говорят — «То что вы перерабатываете — это Ваша вина!» (При спокойном объяснении — говоришь, что «Хорошо, я буду работать тогда строго столько времени сколько указан стандарт в трудовом договоре», на что получаешь упреки, двойную нагрузку во время рабочего времени, постоянные упреки в свою сторону, а так же спокойно могут отрывать от обеденного перерыва. Наплевательское отношение к «рабочему» персоналу. Списание денежных средств не по вине работника (в трудовом договоре не указаны списания за просроченный/испорченный товар). Могут поставить смену до закрытия (по договору до 01:00 — часу ночи, по факту освобождаешься только к 3−4 утра), а следующая смена стоит на этот же день на 07:00. Волшебные графики 2×2 2×1 3×2 1×1 — бред сивой кобылы, так же в трудовом договоре не указаны графики работы, только на словах при собеседовании говорят «Да! Конечно! Мы подберём под Вас индивидуальный график!». И ещё раз повторюсь про з/п — ОЧЕНЬ много обязанностей за мизерную зарплату! Далее →
-
Здравствуйте. Столкнувшись с очень настойчивой рекламой работы в компании KFC на многих интернет-порталах, решил отправить им свой отклик (возможность составление собственного графика была очень привлекательна, да и обещаемая заработная плата была явно выше, чем у конкурентов). Я зашел на их сайт, выбрал ближайший ресторан в тц «Карамель», заполнил анкету. Через несколько дней позвонили из Москвы, девушка приветливым голосом задала некоторые уточняющие вопросы и пригласила на ближайшее собеседование, которое должно было состояться в ТЦ «Сильвер Молл» только через 3 недели — 27 апреля. Я подумал, что в Сильвермоле расположен центральный ресторан или офис, или что-то подобное, однако явившись в назначенный срок в ТЦ «Сильвермол», я увидел ничем не примечательный футкорд kfc. я переговорил с девушкой на кассе, сказал, что пришел на собеседование, попросил пригласить менеджера, на что она протянула мне анкету и добавила, что я смогу переговорить с менеджером сразу после заполнения анкеты. Анкета оказалась очень урезанным вариантом анкеты на сайте, в ней нельзя даже было указать желаемый ресторан. Через пять минут я протянул заполненную анкету кассиру и попросил позвать менеджера, однако она сказала, что собеседование состоится только после рассмотрения данной анкеты (!) в течении 24 часов. Естественно, мне никто не перезвонил. Вот собственно... Далее →
-
Очень были нужны деньги, через знакомых решил подработать в забегаловке KFC что находится в ТРЦ Огни, в первый день пришел на собеседование, меня встретила Елена менеджер, она дала мне анкету, я сидел заполнял за столиком который был не очень чистый, а другие столики были заняты, анкета соискателя показалось мне весьма занятной, все критерии были расписаны так, чтобы угодить соискателю, и в какое время удобно работать, и какую зарплату хочу получать, и какие цели хочу достичь и т.п ,прошло минут 15-ть все обговорили, дали должность панировщика (это готовить еду на специальном гриле) со следующего дня началась практика, это ужас, ничего из того что видел в анкете не было, начало рабочего дня с 7.00 вход сбоку и то сначала надо было уговорить гопников чтобы пропустили, они обычно на крыльце сидели и пивко пили видите ли мы мешали им отдыхать, по работе в общем: рабочая форма ношенная оставшиеся от других сотрудников и причем-то на размер больше то на размер меньше, всегда по-разному, стажировка не оплачиваемая, никакой субординации (все друг другу тыкают, дерзят, хамят), никакого распределения труда, работать с 7.00 до 21.00 без перерыва весь день на ногах стоять, заработная плата почасовая и то копейки, не знаю... Далее →
-
Отвратительное отношение к персоналу! 30 минут обеденный перерыв который может прерваться когда захочет менеджер. Зарплата 7−9 тысяч. Заставляют нарушать законы компании по которым вас могут уволить по статье (перебивать маркировку на просроченных продуктах. Далее →
-
kfc партнер – мошенник и вор? «Кидают» оказывается не только мелкие мошенники, ЧП-однодневки, но и солидные зарубежные холдинги, например, такие как KFC! И мы, к сожалению, столкнулись с этим. Получив от нас, кадрового агентства, успешного кандидата, который трудится менеджером-тренером в ТРЦ «РИО», компания «Перспектива» (франшиза KFC) отказывается платить по счетам. Защищать свои права нам придется в суде, все необходимые документы у нас в наличии. Публикуем отзыв здесь, чтобы предостеречь коллег и других потенциальных бизнес-партнеров компании KFC от наива: даже серьезные люди допускают сотрудничество с обманщиками. Конечно, кризис любого руководителя заставляет задуматься: как выживать. Но кроме этого, он – проверка и на порядочность. Считаем, что сотрудничество с ненадежными партнерами – недостойно KFC. Будьте бдительны! Лжецов нужно знать в лицо: генеральный директор ООО «Перспектива» – Поздняков Сергей Юрьевич, тел. (903) 136−7307, 8 (926) 320−5837, e-mail: [email protected] Все подробности можем рассказать и документально подтвердить Далее →
-
Проработала там больше года, и теперь жалею, что потратила столько времени. Это ужасная контора, менеджеры и директора необразованные люди. Многое обещали, но все мои старания (работа по 10−12 часов в день, частый выход на работу в свой выходной, даже работа на стройке нового ресторана, обучение новичков, стремление к знаниям и освоение всех станций (касса,кухня,панера,зал))ни к чему не привели. Даже тренером не сделали, хотя я обучала других людей, а денег за это не получала. Работа тяжелая в эмоциональном и физическом плане. Весь день на ногах, на кассе холодно, на кухне оч жарко, кондиционер нам не разрешали включать. Постоянные ожоги, постоянное мытье полов и всего оборудования, а домой идешь вечно грязная из-за муки и пр.!Руководство неадекватное, все одевают корону, лицемерят и задирают нос, орут и унижают всех! Обещанные премии часто не выплачивают и с зп вычитают недостачи. Вообщем если вы хотите нормальной работы-даже заглядывать сюда не стоит, Вас скорее всего смешают с [censored] и будут пользоваться вами на все 100%! Далее →
-
-
Вот информация для тех кто желает попробовать поработать «Ростикс»- kfc (работал Я У поповой С.М.) Придя в KFC я претендовал на должность директора, пройдя собеседование меня одобрили, добавив KFC что есть корпоративные правила — т.е. все вышестоящие должности должны пройти по иерархической лестнице, на что я дал свое согласие… Начинают все с кухонных работников там есть две станции на одной жарят курицу на другой крутят сэндвичи, еще есть третья станция касса. В общем, там где жарят курицу температура воздуха превышает допустимой нормы, некоторые ребята падали в обморок т.к. дышать там не чем, девушкам которые желали продвинуться по карьерной лестнице эту станцию проходить обязательно, а там нужно поднимать лотки вес которых приблизительно 11,500 кг., еще жаровни которые они бедняги могли закрывать лишь повиснув на них всем телом. Вот вам и техника безопасности! На станции сэндвичи- температура с воздухом аналогичная, здесь в процессе тебя могут забрать на разгрузку товара, на фасовку его по местам на складе, на уборку территории или же мытье посуды — это экономия на заработной платы посудомойки, дворника, грузчика и кладовщика! В дальнейшем ты работаешь кассиром, а после сдачи всех сертификаций тебя переводят на тренера (человек который... Далее →
-
Хочу рассказать о прохождении собеседования в этой компании. Меня туда рекомендовало кадровое агентство. После собеседования я была в состоянии шока. Отмечу, что я претендовала на открывающуюся позицию в финансовый отдел. На собеседование HR-менеджеры опоздали, из чего я сразу же сделала вывод о размерах текучки. Началось собеседование с разговора с одним из менеджеров, и всё было очень благожелательно, но затем к нам присоединилась ещё одна менеджер, которую, видимо, не учили ни здороваться, ни прощаться, и которая вела разговор в совершенно хамской манере, опустившись даже до того, что начала [censored] вуз, который я закончила, хотя от меня услышала о нём впервые, соответственно, до нашей встречи никакой информации о нём у неё не было: ни положительной, ни отрицательной. Формулировка отказа также была крайне не профессиональной. После собеседования только с HR мне сказали, что «они все-таки хотели бы посмотреть кандидатов с опытом работы с западной отчетностью». Как могли сделать такой вывод HR менеджеры, которые сами говорили в момент прохождения собеседования, что не понимают о чём я говорю, когда я им рассказывала о своей работе в западных компаниях ?! Далее →