Работа в KIBERONE МАРТЫНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в KIBERONE МАРТЫНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про KIBERONE МАРТЫНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в KIBERONE МАРТЫНОВ СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • KIBERone (ИП Мартынов Сергей Николаевич)

    08.10.2022 • Саяногорск
    ✓ Преимущества
    Первое впечатление Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал не конкретно у ИП [М.] а у франшизи ИП [Е.] [Д.] [С.] Абсолютно не рекомендую данного работодателя. Мало того, что ИП кинул двух преподавателей на деньги, он еще:  — предоставляет образовательные услуги без нужной строчки в ИП.  — принимает на работу людей без проверки медкнижки.  — одни и те же уроки проводятся по два раза бывает.  — группы детей очень разношорстные. В одной группе могут быть дети от 8 до 14 лет. Из-за этого одни делают все быстро, пока другие сидят и тупят.  — Компьютеры и все оборудование не дезинфицируется.  — Сами материалы и уроки — максимально пресные и простые. Они не учат программированию от слова совсем.  — на пробном уроке все круто-классно, там и учитель с помощником, там и фрукты с вкусняшками и т.д. После этого (после того, как продают вам уроки) может чего-то не хватать, помощников, продуктов и т.д. Работодатель и вовсе общался со мной неподобающим образом, когда возник конфликт на почве непредоставления с его стороны материалов для урока. Хотел, чтобы я провел ему вместо python, «другой какой-нибудь, например блокли» (и ему плевать было, что этот урок дети будут проходить по второму кругу. Начал тыкать условиями договора,... Далее →

  • Некорректное поведение HR и руководства

    24.12.2021 • Томск
    ✓ Преимущества
    Если говорить, со стороны работодателя-был лишь негативный опыт Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседовании. Далее пригласили меня на стажировку бесплатную (2 дня). После 1-го дня сказали, что все, меня берут. На 2-й день стажировки выложился полностью, как полноценный сотрудник, чтоб быстрее вникнуть во все процессы. Далее мне сказали, что «Будем на связи по поводу следующего дня работы». Т.к. обратную связь не получил на следующий день, как обещали, сам написал руководителю. На что в ответ лишь мороз. При этом ничего не предвещало того, что что-то не так … Это некомпетентность HR-менеджера [У.] и руководителя в одном лице! При том, что изначально о компании рассказывали как о честной организации! Если честно, с подобным отношением впервые сталкиваюсь. И это крайне неприятно и говорит о некомпетентности данного лица, т.к. представляет она всю организацию. Далее →