LEADERTEAM: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете информацию о работе в LEADERTEAM и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про LEADERTEAM по городу Екатеринбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про LEADERTEAM, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в LEADERTEAM — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в LEADERTEAM? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про LEADERTEAM?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • ✓ Преимущества
    Попала в трудную жизненную ситуацию. Официально работать не могу. Да, хорошо, что здесь неофициально и можно оформить зарплату на третье лицо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Огромный минус, часто задерживают зарплату. Но платили, пока я на них батрачила. Как только я ушла из этой компании, меня кинули. Не заплатили за полмесяца. Отношение хамское, по телефону разговаривают нагло и грубо, как будто мы им обязаны! Сообщения игнорят постоянно, на звонки не отвечают. Приболела, а должна была выйти на смену, так ни до кого не дозвониться. А потом крики, чуть ли не матом, почему не вышли. Менеджерам плевать кто и как будет работать, хоть каждый день работай, им лишь бы у себя галочку поставить, что нашли сотрудника. А потом смены теряются. Не связывайтесь с этой компанией. Я нашла много организаций, где можно работать неофициально. Просто сначала нужно всё разузнать об организации! Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией! Один обман, на Сообщения не отвечают, ничего не объясняют. Обещали зарплату на следующий день по самозанятость, в итоге оказывается что зп придёт либо в среду, либо в пятницу. Деньги нужны срочно поэтому и вышла на смену, а теперь даже без попятная придут они вообще или нет. Пришлось занимать у друга. Далее →