LEO VENTONI: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в LEO VENTONI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про LEO VENTONI по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в LEO VENTONI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКрасивый шоурум, лояльное отношение руководства, качественный ассортимент. Работаю, только потому что рядом сидят очень красивые женщины, в частности, [О.] Общительный коллектив, душечки. Организованный склад. Далее →✗ Недостатки1. Чтобы что-то заработать, надо умереть и не встать. Постоянно приходится звонить клиентам и что-то продавать. Клиенты могут звонить и ночью, и в выходные. 2. Нет корпоративной культуры, совместных выездов на горные сплавы, ДМС. 3. [М.] находится в мужском туалете. 4. Программа 1С вечно тормозит, айтишники только делают вид бурной деятельности, а на самом деле простейшие вещи не могут сделать месяцами. Иногда приходится выходить в магазин прогуляться, потому что нервов не хватает. 5. [А.] [С.] 6. Периодически записывают, во сколько я прихожу — сбор личной информации. Далее →
-
Не советую для трудоустройства данные магазины, отношения к новым сотрудникам ужасное, управляющая хотя какая там управляющая… менеджер точки злючая обиженка которую трясёт от всего! При этом человек ещё показывает как надо продавать с наигранной улыбкой, даже покупатели шарахаются)))) Карьерного роста нет, будете и охранником, кассиром, приёмщиком, продавцом, сказывается менеджер для чего??? Далее →
-
1. С предыдущими двумя отзывами согласна. 2. Справедливость и профессионализм на нуле. 3. Директора, которые ищут работу. В январе и мае можете в этой компании не надеяться на выходные, но не в этом главное, а то что [Н.] [П.] сказала (почти цитата): если кто-то из директоров не хочет выходить в праздники, то получите только белую зп 17 600 и никакого отгула не ждите. И это не оплачивается. Получается, что при любом удобном случае будет угрожать и не платить. Хочу заметить, что тётка зечка из 90-х. 4. Отпускные получают не среднемесячные, а только по белой зп примерно 8000 тысяч рублей. [П.] постаралась подлизать. 1. Увольняют людей через унижения, а если сам увольняешься, пытаются каждый день сделать твою жизнь невыносимой до последнего дня в этой «светлой» компании. 2. Всех профессионалов [Н.] выживает и ставит своих продавцов из Алеф, которые показывают такие позорные результаты, что вызывает смех и гордость! 3. Офисные крысы на 90% стукачи. Особенно начальник оптового склада, выслуживается перед Надеждой [П.] и шлёт ей фотографии как магазины неправильно что-то сделали. 4. [Г.] И. вообще шавка, поддакивает когда ей удобно. Далее →
-
С середины этого года все поменялось или стало лететь в тар тарыры. К нам приехал, к нам приехал антикризисный директор розничной сети [П.] [Н.]! Очень «сильный» руководитель — это ее с позором выгнали из АЛьФы (шубами барыжала) Но, у всех все бывает. Раз на нее жалуются, значит она все делает правильно. Да, новая метла по новому метет — презирает текущих сотрудников, на создавала кучу групп в соц.сетях — не ответил, штраф, огромная куча непонятной никому отчетности, работа без графика, переработки не оплачиваются, на свой автомобиле развоз товара, самоинкассация, какие-то мутные схемы начала мутить — кто-то приходит в магазин — по ее звонку отдаем товар (обещает потом оформить через офис) Штрафует не по делу. И начала создавать себе свиту — в наглую перетягивает людей из своей АЛЬФЫ (как говорят за 20% от оклада) Да все это жизнь, но если бы по честному поступала. Своим — маленький (в три раза меньше план, чем на магазин обычных условий) и конечно НОВЫЙ сотрудник этот план выполняет, перевыполняет ДАЖЕ, кучу премий им и всем говорим вот видите НОВЫЕ ЛЮДИ, а лучшим директорам сети задрала план на 30% к прошлому году и люди умудрялись его почти делать,... Далее →
-
Все хвалебные отзывы написаны по просьбе руководства за деньги. Офис старый, ремонта нет, места для приёма пищи нет, оборудование старое, коллектив старики. На хх. Ру висит практически все руководящие должности, все бегут от туда. Зарплата на половину серая, график не нормированный, логистика отсутствует, склад помойка. андрей сергеевич возьмите уже нормальных сотрудников в фирму и будет вам счастье, а то больно смотреть как фирма загибается. Ушла в след за подругой на новое место работы, к вашему старшему сыну замечу. Пора вылезти из 90-Х. и сделать ремонт и поменять отношение к сотрудникам. Кстати карьерного роста можете не ждать, все свои и п. Какие тупые Далее →