LERNA: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в LERNA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про LERNA по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в LERNA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
hr Света откровенно обманывает на собеседовании, рассказывая, что Lerna (это бренд КорпСкилз) относится к Скиллбокс и VK, но это только на словах. Организация продает курсы Скиллбокс, просто посредник, никаких льгот от Skillbox и VK нет. Международная компания, говорят вам, но это просто белорусская компания. Вам пообещают бесплатное обучение после испытательного срока, но потом появятся рамки, что курс должен относиться к работе. Вам пообещают 3 дня дэйофф, но с жесткими условиями: не присоединять к праздникам и не брать дни подряд. Корпоративный мерч за деньги. Корпоративы для ограниченного списка людей. Зарплату просите сразу выше, потому что премий нет, KPI не прописывают в трудовом договоре и при увольнении не выплачивают. Оклады у всех продажников или маркетологов разные, и вас заставят работать и в выходные, и в праздники, и в отпуск. Дистанционный формат работы ограничивают 6 месяцами, чтобы потом уволить за прогул, а как приедет сотрудник из другого города в Москву, их не волнует. А кто живет в Москве и МО, просто пишут офисный формат, чтобы так же уволить за прогулы, которые предъявят в день увольнения. Руководство открыто осуждает любые взгляды, которые не схожи с их радикальным взглядом. Карьерного роста нет. Индексации нет. В повышении отказывают или увиливают от вопроса. Руководитель слабый, не заинтересован... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис шикарный wework) за офис платят миллионы, а на зп сотрудников экономят каждую тыщу Далее →✗ НедостаткиПлохой руководитель [А.] Л. который обманывает сотрудников, обещая золотые горы. Кривые внутренние процессы, никакой адаптации, тебя кинут в работу и даже не расскажут скрипты. Работай 24/7 или уволят, но средняя продолжительность работы сотрудников 2, 5 месяца.. поэтому все равно уволят, как бы ты ни работал. KPI не указан в договоре, поэтому нервничаешь каждую зп.. заплатят или нет. Удаленка только на словах, предъявят прогулы. Далее →