LUXE STYLE ЛЮКС СТАЙЛ AQUA STYLE АКВА СТАЙЛ КАГРАМАНОВ В.В: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Планируете работать в LUXE STYLE ЛЮКС СТАЙЛ AQUA STYLE АКВА СТАЙЛ КАГРАМАНОВ В.В и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про LUXE STYLE ЛЮКС СТАЙЛ AQUA STYLE АКВА СТАЙЛ КАГРАМАНОВ В.В по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в LUXE STYLE ЛЮКС СТАЙЛ AQUA STYLE АКВА СТАЙЛ КАГРАМАНОВ В.В — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • Итак, позвонила девочка, предложила вакансию менеджера по работе с персоналом (рекрутер), заинтересовала, назначила время собеседования. Пришла на собеседования, все понравилось, график 5/2, с 10: 00 до 19: 00, ЗП 15 000 оклад + проценты и премиальные (в совокупности выходит от 250000). Работа не пыльная, прозванивай кандидатскую базу (резюме с авито) и приглашай на собеседования, ну и проводи их. Поблагодарили, что пришла, сказали вечером позвонят, позвонили, сообщили, что приняли на работу и теперь ждут на обучение. Обучение длится 5 дней, после чего заключается ТД на испытательный срок (2 мес.), по истечению испыт. срока оформление по ТК. Немного о компании, говорят, что занимаются мульти-брендовой техникой для кухонь и ее комплектующими, на деле впаривают фильтры для воды за баснословные деньги. Офис находится на Университетском 115а, из постоянных сотрудников 2 директора, девочка, руководящая рекрутингом, и мальчик-дилерами. Остальные-дилеры и рекрутеры приходяще-уходящие, т.к. более, чем на месяц не задерживаются. Теперь о моей ситуации. Пришла на обучение, в первый день послушала тренинги, полистала папку обучающую, вводящую в суть дела о работе. Второй день-занялась выпиской, тупо сиди и выписывай резюме с авито (200−300 анкет). После чего прозванивай их и приглашай на собеседование. Несколько дней позанималась этим, пришло время проводить собеседование тех кандидатов, которых я пригласила. Все устраивало, хотелось скорейшего оформления и получения великолепной... Далее →
  • Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидневки», и мутный табель показателей на стене, якобы хороших операторов, которых за все 5 дней на рабочих местах не было. Когда зашел разговор за аванс, сказали что в первый месяц его не выплачивают, прикол такой (это уже второй факт, который начинал напрягать, помимо коллег пятидневок). Третье: девочки ведут круглосуточные собеседования, обзвоны с предложениями о работе, видна огромная текучка.... Далее →