Старт ап создан малолетками, и вашими начальниками будут сосунки, которые со второй недели работы начнут вас унижать и морально уничтожать. Обходите стороной это [censored] Делают типо Яндекс в работе, а так дешёвая икеевская конторка. Директор [Н.] настя [censored] что ася. Дурдом
Работа в Mealjoy: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в Mealjoy с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Mealjoy. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Mealjoy, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Mealjoy. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Mealjoy, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Mealjoy — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MEALJOY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Читать полностью →
-
Читать полностью →Никому не рекомендую связываться с данной компанией! Я проделала огромную работу с 4х месячным ребенкам на руках!Почти не спала и была уверена, что работаю не напрасно. Работала удаленно около 3х недель, как бухгалтер, сделала все идеально, но мне не выплатили ни копейки! С тем гл.бухгалтером [Т.] есть вся переписка и информация об этой фирме, у меня есть данные их сотрудников, паспорта, мне даже до сих пор отправляют акты сверки их контрагенты, и многое другое, но, к сожалению, обратившись в спец.органы, они мне отказали в помощи... Хотела через юриста, но его услуги оказались очень дорогие. Кто знает как можно поставить точку для этой компании? Неизвестно скольких ещё они обманут!
-
Читать полностью →
✓ Преимущества
нет✗ Недостатки
на собеседовании льют в уши о корпоративной культуре и хорошем отношении, а по факту: [А.] которая [А.] [Н.] Генеральный директор(сразу обман), неадекватная истеричка от слова совсем, которая начинает гнуть пальцы, опускать и принижать сотрудников без случая. работать с ней и сидеть в одном кабинете невыносимо! Идея компании крутая, но работать с [Н.] [А.] никто не сможет! Она вообразила себя нереально крутым и умным управленцем, а по факту истеричный и однобокий ноль!. -
Читать полностью →
✓ Преимущества
Нет✗ Недостатки
Приглашение без телефонного звонка. Назначали время, пришла на интервью, а там ещё 5 кандидатов. Никого не предупредили, что интервью массовое. Встретил молодой человек [Д.] Сказал, кому такой формат не нравится, может уходить. Мол сейчас основатель все расскажет, дальше раздаст домашнее задание) а на основе этого задания, возможно вас вызовут на стажировочный день ( бесплатный разумеется). Как минимум это не этично не предупреждать о такой этапности по телефону. Крайне не рекомендую тратит своё время. Такой формат интервью может позволить себе Гугл и другой маститый и всемирно известный бренд, но никак не стартап по производству замороженной еды.