OLDOS: отзывы сотрудников в Москве

Что можно улучшить 1. Новые соискатели, если хотите заработать — это не сюда (обучение — это просмотр диафильмов с тестированием). 2. Если идёте в отдел ПВХ, закупите побольше таблеток и копите деньги на психолога (спокойная и личная жизнь для вас закончится на весь период работы в этом направлении). Противоречивые задачи будут хаотично сыпаться на вашу голову таким образом, что вы ничего не успеете, и ваше верное решение должно быть: оставаться после работы доделывать (вы же не успеваете!) — на обед ходить: быстро глотать принесенную с собой еду как удав, на это не более 15 мин выделяется (если больше, сидите или ходите, вы будете получать едкие комментарии и упрёки — не забывайте, это вы не успеваете и должны стыдиться, что тратите время обеда не на работу!). 4. Новый уровень отношений начинается примерно на 85−90 день в компании: включается режим унижения, ненормативная лексика и переход на личности. Возразить не можете, идёт полное погружение в «ивановский централ, ветер северный» (нужно добавить, что после второго месяца вашего пребывания начинаются первые прививки — уколы и проверка вашей психики). 5. Классика жанра: если хотят, чтобы вы «ушли сами», доведение до абсурда придирками... Далее →