Друзья. После посещения магазина как оказалось терминалы то работают то нет купить ничего так и не получилось. (трата времени), стоят видиокамеры В примерочной!. Сплошная грязь и анти санитария. После разговора с продавцами оказалось что они работают без оформления (типа испытательный срок) им приписывают без основательные штрафы и недостачу. Не тратте время зря в этих магазинах. Помните покупки должны приносить радость, а не нервы и разочарования. Не качественный товар они Вам никогда не заменят и не вернут деньги. Далее →
Работа в OLKO: отзывы сотрудников
Планируете работать в OLKO и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про OLKO. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в OLKO, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в OLKO — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в OLKO? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
-
Компания вещевых обнальщиков, делающая урон государству на сотни миллионов гривен. В компании три торговых марки: ОЛКО, Bluzka, City Bluzka. ФЛП компании зарегистрированы на сотрудников, которым платят 1000 грн в месяц, за молчание. Отношение к людям как к рабам, ещё ввели шесть дней работы. Куда смотрят органы СБУ, Прокуратуры! Главный главарь [Е.] [О.] [Н.] который ещё и является коммунистическим пропагандистом. Все люди ищут работу, есть коллективное заявление на него, после трудоустройства людей будет разослано во все инстанции, с подтверждающими документами деятельности данной криминальной структуры! Далее →
-
Добрый день для всех кто еще хочет работать в олко! Компания вся во лжи, которая растёт и процветает. После разговора с директором магазина мне сказали написать заявлении об увольнении по тому, что я не выполнила свой личный план на 80%.Так якобы сказали из офиса. И тут начинается всё самое интересное. Написала в телеграмме в HR отдел и всплывает информация о том, что я уволена по другим причинам которые мне даже не озвучивали: ПИШЕТ HR отдел Вас уволили по причинам: 1. Недоброкачественное выполнение функциональных обязанностей; 2. Недопустимое обращение к сотрудникам магазина (хамство); Далее мой ответ: В смысле недоброкачественное выполнение функциональных обязанностей? И кому простите я нахамила? Это что за детский сад ПИШЕТ HR отдел По работе: Вы перебивали продажи других девочек (консультировали другие коллеги, а Вы пробивали продажу на кассе под своей фамилией, унося с примерочной товар — неоднократная жалоба), также были жалобы от покупателей конкретно по Вашему обслуживанию (Со стороны покупателей были обращения к руководству). Относительно хамства — отзывы от коллег магазина. Далее мой ответ: Слушайте ну это вообще не о чем! Ваши девочки занимались и занимаются этим постоянно забирают чужие продажи. Пробивать на кассе чек я даже не умею. Так что это обман. Где достоверные факты по моему обслуживанию.... Далее →
-
Добрый день для тех кто хочет работать в этой компании. Сразу могу сказать о том, что на собеседовании всё очень красиво рассказывают. О минусах вообще ничего не говорят. Понятно что чем больше будешь торговать тем больше будет твоя зарплата. Столкнулась с данной компанией и очень об этом пожалела! В мои первые 4 дня стажировки никто ничего не объяснял. Вручили огромную папку и бери читай. В других компаниях к новому сотруднику назначают наставника, который всё детально расскажет объяснит и покажет. Есть адаптационный период. За две недели нельзя так судить о человеке. Здесь такого и близко нет. Все какие-то дерзкие и наглые. Требовать от человека нереальный план это вообще не правильно. За две недели работы в магазине меня никто ничему не научил и не показал. Я всё пыталась узнать своими силами. Как я могла выполнить план если во все выходные дни суббота и воскресенье я была выходная. Это как правило достаточно торговые дни. Не сумел хорошо поторговать в будние дни, можно компенсировать работой в выходные дни. Хочу так же сказать по стандартам обслуживания — это для Вас руководители: как можно покупателям задавать трудные вопросы на которые покупатель даже ответить не сможет. Например Что Вы выбираете... Далее →
-
Врагу не пожелаю работать в этой багадельне. Вещи дешевый Китай, накрутка большая. Переработки за которые деньги не платят. Если вы хотите бить рабом за три копейки так добро пожаловать в этот дурдом. На камерах постоянно сидит «руководство» и заставляет девочек ходить как в армии, если вы не так стоите или будите между собой говорить вас оштрафуют, постоянно вам нужно писать объяснительную. Ходят тайные покупатели это вообще СССР, компания придумала дурацкие «стандарты» по которым нужно впаривать ужасного качества одежду. Если вы провалите тайного покупателя, готовьтесь к большому штрафу. Зам директора и директор постоянно орут как ненормальные. Это самая худшая работа. Далее →