Работа в PARMALAT: отзывы сотрудников

Руководитель отдела по работе с крупными клиентами заставляет подписывать день за свой счет, за любые нарушения, в том числе те, которые от тебя не зависят, будь то это склад, логистика, и даже персонал магазина «Перекресток».Так же покупать продукцию, если ее нет в магазине или сломалась машина, водитель ее не привез. Не хочет брать на себя ответственность, не при каких обстоятельствах, при том если сообщать проблемы ему напрямую. Проводя каждое утреннее собрание противоречит предыдущему собранию, убеждения меняются. При устройстве на работу обращайте на пункт в договоре, что… премия выплачивается на усмотрение руководителя… потому что ее могут не платить, если не захотят В целом руководство тянет компанию вниз, все держатся за свои места и могут подставить кого угодно, лишь бы прикрыть свой зад. Вывод какой: что работай, выполняй свои обязанности после конца рабочего времени, что ничего не делай, тебя могут уволить в любой момент, если произойдет любой стихийный случай, например: не дай бог выписка не отправит заказ на открытие нового магазина. Далее →

Откуда у вас зарплата 50 тыс, за год работы получал максимум 47 тыс. руб. Компания, такую еще поискать надо. Там ты не представитель, а обычный грузчик водитель, который посещая магазин перекресток, начинаешь лазить бок о бок с узбеками на складе, чтобы найти свою продукцию и выставить на полки, после потным и грязным, но знающий уже узбекский язык идешь к товароведу выслушивать горькую правду о компании в которой работаешь, где не забирают возвраты, привозят поздно и не то что заказали, и что теперь тебе не будут делать заказ. Не советую даже близко туда соваться. Согласен полностью с предыдущими отзывами. Незамерзайка, лампочки, добавка масла и шиномонтаж за свой счет. С выплатой денег после увольнения. Далее →

Работал торговым представителем в Рознице. Первое, это ооооочень большая текучка — люди, проработавшие 6 месяцев считаются старичками. В основном, дольше 3-х месяцев там никто не задерживается, что объясняется следующим: 1. Маленькая з/п — в рознице по большому счету работаешь за оклад (27 т.руб.). 2. По большому счету, клиентской базы нет. Точнее, ее предоставляют, около 35 клиентов на территорию, но, по факту, «активных» до 10, остальные — это клиенты, которых отгружали когда-то ранее, а потом на них тупо забили. Да, готовьтесь к негативу. Недовольные клиенты посылают открытым текстом. И, да, чтоб закрыть план — требуется отгружать от 18 клиентов в месяц с территории, что с АКБ в 10 ТТ нереально. 3. О премиях за закрытия планов (бонус) даже не думайте (По крайней мере на 17/18 территориях). 4. Начальство постоянно сидят на голове по поводу поиска новых клиентов, но, инструментов для их поиска не предоставляют: Стоимость продукции ОЧЕНЬ высокая и скидок клиентам нет абсолютно, вне зависимости от объемов отгрузки. Людям проще купить ту же продукцию на тех же условиях (ЕЩЕ И дешевле!) у дистрибьюторов. Договора для новых клиентов подписываются по 2 месяца — Естественно,... Далее →