Работа в PEPSICO: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в PEPSICO с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 97 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PEPSICO с рейтингом 1.4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PEPSICO? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (97)
-
Такое ощущение, что в компанию пришли работать дармоеды, халявщики и знакомые знакомых прошедших отбор в самом начале по принципу: «только набрать персонал». Большая часть сотрудников полностью не компетентны в своей работе. Крайне низкая эффективность работы большинства работников Воронежского отделения (есц). Знайте, если вы пройдёте «отбор» то Вам придётся работать в «колхозе с красивой вывеской Pepsico». Уважаемое начальство Московского офиса проведите пожалуйста проверку по Воронежскому филиалу в первую очередь HR, чтобы для начала они не брали кого попало на работу и проверьте каждого сотрудника на предмет профессионального соответствия занимаемой им должности. Говорю про Воронежское отделение, как обстоят дела в других подразделениях компании не знаю. Далее →
-
Не платят деньги и кидают! Не ходите в эту контору никогда, если просто не хотите работать за бесплатно. Плюсов в работе нет только минусы. Не верьте не одному их слову при устройстве на работу, всё кидалово. Далее →💬2 комментария
-
От компании остался один негатив. Текучка кадров страшная, пахать нужно как лошадь, а зп с каждым месяцем становится меньше. Всё дело в том, что управляет выполнением и зарплатой супервайзер [К.] которой если не лизать [censored] зп не увидешь. Подпевала у супервайзера малолетки, женщина Наташа, которая о культуре общения никогда не слышала. Оскорбляет и унижает постоянно, особенно тех кто хоть как-то пытается возразить. Правда есть у нее и любимчики, с которыми она пьёт пиво. За все время работы так и не понял, зачем нужна инструктор [Д.] которая не делает ничего. Вобщем никому не советую работать в этом курятнике. Заманивают высокой зп, которую потом не платят и мерчей считают дебилами. Далее →
-
Устраивалась Мерчендайзером, со мной в начале разговаривала девушка предложила временную вакансию. Условия рассказала очень хорошие, я согласилась. Мне позвонил супервайзер Андерй пообещал с первого дня трудоустройство официальное, оплата сказал оклад за отработанный день+ ежедневный отчет в программе и 8 часовой рабочий день. Потом мне сказали что на маршрут куда я хотела ни кто не нужен…и предложил в «пятерочки " с Окладом 30тыс. через день, оказалось это не оклад, а сумма с премиями и бонусами, которые можно и не получить. В итоге точки дали в разных районах, приходилось ездить на автобусе раза 3−4 минимум от одного магазина в другой или идти далеко пешком. И получалось я работала с 9 утра до 20:00−21:00. ни кто лишние часы и проезд не оплачивал. Работы очень много и тяжело таскать соки, воду, энергетики + чипсы, сухарики. С первого дня мне показалась странным что все директора магазинов сказали что Мерчендайзеры компании Пепси Ко больше пары дней уже очень давно не задерживаются. И я поняла почему работы очень много, расход на транспорт. из Дома выходишь в 9 заканчиваешь не понятно когда, приезжаешь домой в 22:00 или позже... Далее →
-
Добрый день, хочу рассказать о компании RgBrands, компания имеет большой штат работников, но есть одно но, в Караганде есть такой директор [М.] [В.] [В.] который собрал возле себя мафиозную группу, Эльнур и Виталик бывший мент, так вот этот директор устраивая на работу людей, говорит одно, а в итоге получается не держит слово, обманывают людей, он ведёт себя как хозяин этой фирмы. На возмущение работников говорит, куда хочешь туда и жалуйся, мол мне наплевать на всех я тут главный. Они этой бригадой [М.] Эльнур, В логисты. Воруют деньги RgBrands,. Оплачивают работникам не от кейсов, а как захотят, по документам проводят несколько машин. А фактический везёт товар одна машина, зарплату выдают под карандаш, в ведомости ставится сумма зарплаты карандашом, после подписи работника, стирается эта сумма и ставится какая им угодная. Людей там держат как рабов, ну он же говорит мол мне [censored] на всех я тут главный куда хочешь туда и жалуйся все равно не кому не чего не докажешь,. Город вывозит одна машина, а по документам прогоняют 3−5 авто, так же перегрузы, допустим грузят в машину 3500 кг, хотя водитель на своем авто устраивался возить 2000 кг таким... Далее →
-
Улучшать нечего. Такое впечатление что американская компания скупила наши известные заводы чтобы развалить. Людей поувольняли, что-то перепродали — на выходе только шипучка и крахмальные чипсы. Этим и кормят страну. Компания с невероятным количеством «управленцев» которые быстро понимают что здесь важна не работа, а показуха своих перевыполнений плана. Те кто хочет заниматься своей работой по профессии или должны участвовать в этих демонстрациях отчетности или вылетают одним днем не успев отправить свой отчет в головной офис. Далее →
-
Уволить Кракотец. А так не брать на работу руководство кретинов. И перестать вечно сокращать зп в сезон. И карьерный рост отсутствует напрочь, если язык не приспособлен для полировки ягодиц. Далее →
-
Тупой малообразованный коллектив, состоящий из алкоголиков, геев и лесбиянок. Рядовые сотрудники не знают ни законов Кеплера, ни географии, ни архитектуры Гауди, ни творчества Бенедиктова. Склад находится у чёрта на куличиках, а именно: на Парнасе. На складе холодно: t от +3 до +6. Начальник склада не знает, что работа в ночь наносит серьёзный ущерб здоровью. Высшее руководство состоит из [censored] -сионистов и посланников барона Ротшильда. За ошибки в сборе заказов в компании наказывают кожаной плёткой. Далее →
-
-
Ну что сказать — работа на производстве тяжёлая, долго думаю не протянете. Много требований. Трудовую книжку на собеседовании будут рассматривать «под микроскопом» Далее →
-
Можно улучшить рекрутинг в компании, дав шанс на получение работы лицам не только из ближнего зарубежья, но и местному населению. Объяснять причины отказа правдиво, так как мне доподлинно известно, что 80 процентов комплектовщиков не имели опыта работы на складе. Далее →
-
Люди никогда не связывайтесь с этой убогой конторкой! То что я обожглась ничего этим не сказать. Начнем с того что рабо ООчень тяжелая. Тем более для девушки. Но я здоровая и сильная меня это не пугает. думала я. пока не стала болеть спина так, что пришлось ставить уколы, и все равно посещать работу! з/п вообще отдельная история… обещали от 20 000 потом 24 000 в итоге мне заплатили 12 000. КАРЛ 12 000! При том что я ездила на своей машинке и сама ее заправляла. и да уколы мне тоже не в копеечку обошлись. При этом требования такииие как будто я министр здравоохранения! В екатеринбурге сидит [Д.] Супервайзер, та еще особа… Когда я ей сообщила о своем уходе, она сказала что ей некогда пока мне документы скидывать для подписи, что бы официально все… а потом еще и заявила, так найди на свое место кого-нибудь… тогда я вообще обалдела! Вообщем рассказывать про эту конторку можно часами. НО скажу одно, бегите кто работает, и если будут звонить из ООО «ПрофТехнологии» посылайте их куда подальше! на этом у меня все! Спасибо. Далее →
-
Ребята, не советую туда идти, ощущение, что им просто одиноко и скучно и они просто хотят пообщаться с внешним миром. Как таковые люди для них и будущие сотрудники не важны. Пришла на собеседование -вопросы были не по знаниям ТК РФ, а насколько вы конфликтны, как часто вы ошибаетесь, какие у вас ошибки, как вы справляетесь с конфликтами и что вы вообще делаете в стрессе. И заметила, что для них важно чтобы заполнили анкету -где паспортные данные и прочие персональные данные — это их больше всего интересовало., а то что человек с опытом работы именно в этой сфере и знает программу в которой работают… это не важно. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
Не корректный подбор персонала через hr компанию, обещают предусмотренное обучение, но по факту нужен спец. опыт и знание разных складских программ. Но руководительница отдела, не компетентная в проведении собеседования, все равно подберет под себя, по своим личным предпочтениям! Вредное предприятие! Далее →
-
Как думаете, работать в кампании мирового масштаба хорошо? Наверное хорошо, но только не в нашем случае. Пришел в пепси в должности торгового в надежде построить карьеру в крупнейшем холдинге. Работы было много, новый коллектив, ассортимент, другие условия, другие стандарты. По з. п обещали 40–45 т.р.В принципе неплохо, тем более давали авто и топливную карту, плюс полис ДМС. Первое время все было нормально, сказалось непривередливость в работе, так как около месяца сидел без работы. Продавал, впаривал как мог, развивал территорию и все было нормально. Планы делались, задачи выполнялись. Но через какое-то время не пойми откуда и не пойми зачем наши планы взлетели от реальных до космических. К примеру твое покрытие территории по АКБ 95 т. т, а тебе ставят 110! Вы серьезно? Учитывая то что мы работали по рознице, а в рознице дела сейчас так себе, прогрузив даже всю свою базу зацепить минимальный бонус по этой задачи шансы сводились к нулю. А ведь есть клиенты которые в пдз, либо просто не хотят брать. И это никого не волнует как ты это будешь делать. Конечно если найти за месяц 15 клиентов и отгрузить то это реально, но только не в нашем случае. Есть задачи... Далее →
-
Полное отсутствие компетентных сотрудников. Такое ощущение, что набрали всех подряд и с деревни по знакомству. [Н.] управленческий корпус. Не смотря на международный статус по факту филиал в Воронеже является обычной шарашкой. Далее →
-
Добрый вечер, решила поделиться своими удивлением. Отправила резюме в службу логистики, пришло приглашение, пригласили на собеседование. На собеседовании [Т.] общалась очень мило. У меня 6 летний опыт работы на аналогичной должности. Сказали ждать обратной связи 2 дня, в случае положительного решения мне позвонят. Обратной связи не получила, позвонила сама, была в шоке — причина отказа «у вас недостаточно опыта!». 6 лет опыта работы на аналогичной должности недостаточно?! В вакансии на hh указано, готовы рассмотреть с минимальным опытом. Далее →
-
Башкатова [А.] — [А.] Конченая %удалено%, никогда не работала в полях, считает себя королевой, а на самом деле свинья, Мы будем жаловаться в прокуратуру и в инспекцию по трудовым делам. Доказательства у нас есть, то что мы работаем внеурочное время, по выходным и собрания до 12 ночи по несколько раз в день, а если работать отказываешься то грозят увольнением. [censored] всех вечно подставляет, у нас в команде не здоровая атмосфера, сливает товар на рынок чтобы подзаработать и себе положить в карман. Надеюсь ее бог накажет. Далее →
-
Добрый день! Устраивался на работу в данную организацию, условия со слов менеджера по персоналу устроили… Устраивают на работу не сразу… Для устройства на время стажировки и обучения направляют на комсомольскую, где необходимо подписать афилированный трудовой договор с некоей фирмой, расположенной в Зеленограде.. Дают на подпись без дат и печатей: трудовой договор, договор материальной ответственности, акт выполненных работ, заявление о приеме на работу, заявление об увольнении, приказ о приеме, приказ о назначении… Также в данном формальном договоре отсутствуют существенные условия, а именно размер оплаты труда, трудовая функция, время отдыха и другие социальные гарантии… Я задал вопрос сотрудникам, которые предоставили данные бумаги на подпись, на что мне ответили, что все вопросы в офис, находящийся в Зеленограде… Далее →
-
Не идите туда работать если вы не хотите быть угнетенным рабом. Обещают золотые горы, а на деле все иначе. Товар на складе очень хрупкий, а вычитают за все что можно, хотя в любых других складах обычно это просто списывается. Гонят быстро все делать, оттуда и косяки появляются. При собеседовании говорят что будет оклад+сделка, НО в договоре сделка не указана, только по часовая оплата труда. А сделка это у них считается премией которую они хотят платят, хотят не платят. При увольнении мне заплатили только мои часы, а сделку которую я наработал меня просто с ней кинули. Далее →
-
Проработал полтора года, каждые пол года переоформление, об отпуске можно только мечтать, но хотя б отдают компенсацию, постоянные якобы ошибки программ или людей из-за чего минус в зарплате не по вашей вине и все ссылается на случайные ошибки которые якобы не возможно исправить, з/п начисляется неизвестно из чего, на сайтах поиска работы зарплата указана от 24 500, максимум можно получить 18 000, при подписке договора об устройстве не указан оклад, а только якобы дополнительные платы, за сотовую связь, гсм, за использование пк и тд. Могут отправлять в неоплачиваемые отпуска на месяц и более из-за того что сокращают штат, не компетентные торговые дающие указания не совпадающие со стандартами магазинов и самой компании, ошибки плана ошибки человека в нажатии 1 кнопки может вычесть вам 8т. Р, при последнем переоформлении у людей пропадали в месяц по 5 рабочих дней, что якобы случайно, но в плюс ни кто не выходил. Далее →