Стажировка в PETSHOP: условия, плюсы, минусы?

Прошёл стажировку, перезвонили и сказали, что готовы трудоустроить. Уточняли какую-то информацию и, перезвонив через 20 минут, сказали, что не подхожу. «Рога и копыта» контора. Далее →

Решила и я пополнить копилку отрицательных отзывов на эту мошенническую компанию. Пригласили на стажировку, стажировалась 10 часов. Сначала небольшое самообучение по скриптам, никто не обучает, изучаете всё самостоятельно, информации очень много. Потом садитесь подтверждать заказы. Работа шла в привычном русле, пока не наступил конец дня и мне не было сказано, что я не подхожу, так как медленно и некорректно делаю работу. Чего ждали от человека, который первый день работает? Не знал до сегодняшнего дня ни регламентов, ни особенностей — непонятно. Компания настроена на паразитирование на соискателях, так как стажёру можно не платить, а работу он всё равно сделает. Не рекомендую компанию, а рекомендую стороной обходить. На саму продукцию компании сильно завышен прайс, так что и закупаться там тоже не советую. Далее →

Санкт-Петербург. Это просто ужас… Если у вас есть лишних 4 дня в вашей жизни и вам не чем заняться, то добро пожаловать в петшоп… Прошла групповое собеседование, позвали на тренинг на следующий же день, тренинг длится два дня с 10 до 18.00, все два дня вам тупо рассказывают о том, как лучше втюхивать товар покупателям и о том, чем отличаются корма и наполнители (про бренды ни слова!). Люди, которые обучают всему этому на тренингах, просто хорошие психологи и теоретики, не больше! Их просто попёрли из розничных магазинов и устроили в офисы петшоп (так сказал сам старший продавец магазина, в котором я стажировалась). На каждом таком тренинге по 20 человек, духота, теснота, ну да ладно. Прошёл обучение, и тебя ставят на стажировку на два полных рабочих дня с 9 до 22, а это 26 часов работы на ногах — бесплатно) Когда я пришла в магазин на стажировку, мне сказали: «забудьте всё, чему вас учили в офисе», так как на обучении в офисе не было рассказано толком ничего! Ни как работать с компьютером, ни как открывать, ни как закрывать смену, принимать товар и многое другое НЕ БЫЛО рассказано! Тебя просто выпускают из офиса с ... Далее →

Ранее являлась клиентом этого магазина, но возникли сомнения в качестве корма. Решила попробовать сходить на собеседование, чтобы изнутри узнать всю кухню, благо временем располагаю, а на сайтах о работе миллион вакансий продавцов. Составила резюме липовое, получила сразу же приглашение на собеседование, потом на стажировку… видимо, служба безопасности проверяет только на отсутствие судимости. После стажировки 4 дня стало понятно, что людей набирают на бесплатную работу, а потом дают отказ. Так как предложили еще пройти 2 недели обучения (работы) в магазине. Сотрудники — колхоз, большинство малограмотные даже. Компания не платит налоги, в магазинах не соблюдается температурный режим, корм может лежать у обогревателя и от того портится, всем, естественно, все равно. На эту работу соглашаются только тупые, отчаявшиеся и студенты, и санитарные условия ужасные, не во всех магазинах есть туалеты даже, а продавец одной рукой моет полы, а другой раскладывает корм. Для себя сделала выводы: больше не покупать товары у такой компании. Лучше доплачу 100−200 рублей и куплю корм у счастливого продавца. Советую хоть кому-то настучать на серую зарплату при увольнении. Далее →

Пригласили на 1-й день стажировки в офис. Сотрудник знакомил нас с продуцией и рассказывал о специфики работы, естественно только в положительном ключе. На стажировке было человек 19−12, все сидели по кругу на стульях. По ее окончанию, мы выбрали магазин, где бужем проходить двухжневная стажировка и магазин, в котором будем работать. Разошлись по домам. И через полтора часа мне позвонили и сказали, что мне отказано. Причин не объясняют. Спасибо за то, что узнала для себя новую полезную информацию о товаре. Далее →

Решила пополнить копилку отзывов..возможно, для тех, кто планирует работать в зоомагазине. Так уж вышло, что я решила полностью поменять свою сферу деятельности. Для получения желаемой должности (в ветклинике) для начала необходимо поработать в зоомагазине…дабы изучить весь ассортимент товаров. Ну вот нет у меня ветеринарного образования! А работать в этой сфере хочу (не врачом конечно). Хорошо, нет образования? Всё равно необходимо знать ассортимент ветпрепаратов (особенно), определенных кормов и пр. Да не вопрос! Вот только негде совершенно набраться опыта! Система одна и та же, что в этой сети магазинов, что в других. Помимо стажировки, обучения и тд., очень низкая оплата труда! Плюс по прочтенным отзывам еще и штрафы. Вы знаете, до последнего надеялась найти адекватную сеть магазинов. Где ценят сотрудников, а не относятся как к скоту! Да, бывает, что тупо человек пришел «отсидеть» смену, делать ничего не хочет и тд. Но! Есть много людей, которые целенаправленно идут работать! А что в итоге? Унижения, оскорбления копейки в конверте? Я думаю, что на этом мои поиски закончены (в сфере зоотоваров). На собеседование меня пригласили в офис (м. Маркситская), в котором же проводятся собеседования совсем других сетей зоомагазинов! Как только я это услышала, сразу... Далее →

Полное отсутствие льгот для сотрудников на товары для животных, что, по моему мнению, абсурд! В своей рекламе, для соискателей, они говорят, что это есть, но это, собственно, ложь. Я отработала около месяца, в качестве ночного оператора ПК. У меня сложилось отвратительное впечатление, об этом-по порядку. 1) Условия труда: для операторов ночной смены отведено грязное, маленькое помещение, примерно 10 кв. м, без окон и даже намека на них. Бардак и даже остатки пищи во всех шкафах и ящиках (т.е.вещи туда не положить-для них место, судя по всему, на полу, покрытом двухсантиметровым слоем грязи и пыли и на старых грязных креслах, чтобы мять верхнюю одежду спиной в процессе работы).Там 4 компьютера, 6 принтеров, из которых работают, как правило, два или три, однако никого не волнует, как выпускать по 5000 страниц, пользуясь этой старой техникой, которая если работает, то глючит, работа должна быть сделана, а как, -начальству наплевать, ничего не делается для удобства работников, повышения комфорта на рабочем месте, а ведь от этого напрямую зависит эффективность труда. Сама по себе работа не сложная, если Вы закончили школу и готовы часами тупо ставить печати на бумажках и скреплять... Далее →

На собеседовании говорили зп ОТ 30тыс. В итоге 20−23. На стажировке мало чему обучают. " ну вот здесь лежит корм, а тут наполнитель. Вот тебе 30 страниц а4, можешь почитать». Приходилось просто ходить повсюду за продавцом и смотреть. Сама стажировка занимает 3 дня. За это время невозможно обучиться всему. Но старший продавец будет ходить и нудеть что все ты складываешь и делаешь не так. Вместо того чтобы нормально объяснить или хотя бы помочь. Если выполнен план, то добавят еще 2-3тыс, но с каждым разом план становится все выше и выше. Рабочий день с 9 до 22. Но в 8.40 уже должен быть на рабочем месте. Зп в конвертах + с задержками на пару дней. График был 2/2. Но конечно же очень часто работаешь и по 3−4 дня подряд, особенно перед масштабными акциями или перед праздниками. Каждый день меняешь кучу ценников на товары, таскаешь тяжелые мешки с кормом по 10-15кг. Если появилось свободное место на стеллаже, бежишь поправлять товар и так по 50 раз на дню. Заполняешь кучу бумаг (если где-то ошибешься-штраф). В конце каждой недели отправляешь фотоотчет раскладки... Далее →