PETSHOP: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в PETSHOP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 89 отзывов и мнений бывших и действующих работников про PETSHOP по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PETSHOP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (89)
-
✓ ПреимуществаДоброжелательные менеджеры (пока речь не касается оплаты труда) Далее →✗ НедостаткиУстроилась на должность оператора. Стажировку обещали оплатить. В первый день нагружают большим количеством информации, начинаешь делать прозвоны. Все расписано по скрипту, звонить надо постоянно, отойти практически некогда, строго следят за этим. В первый день звонки беспроблемные — просто подтвердить заказ, но их огромное количество и нагрузка будет расти. Честно отработала день (с 9−21), затем отказалась. Конечно, все вопросы об оплате этого дня проигнорировали, хотя обещали оплачивать. День потерян зря. Далее →
-
✓ Преимуществанет, ну разве что негативный опыт конда думаешь что таксисты и курьеры зарабатывают… Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа, учтите, что если вы работаете в штате 65 р, на своей 110 р, при этом чтобы заработать больше 30 к, надо батрачить по 10 часов в сутки, носить на точку [censored] знает на какой этаж 25−30 кг, а то и больше, и не один раз. Чтобы заработать хотя бы 50−60 тыс р, вам надо брать минимум 40−50 накладных, что нереально, ибо пахать будете за грузчика и извозчика 24/7. Учтите, эта работа только после отсидки или еще чего. Отчаянная работа, но попробовать можно, чтобы понять, что там нет ничего положительного и денег… Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме, и мне сразу перезвонили с предложением подъехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты сказали: «Ждите звонка на приглашение на работу.» Никакого звонка не было, и звонить никто не собирался, т.к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже), работодателю нужны юные люди, как работники для «битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навешивать «лапшу на уши» и после какого-то срока создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что если Вам за 30−35 лет, обольщаться по поводу устройства не стоит. Даже физически подготовленным и морально устойчивым. Годным по состоянию здоровья в космос. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет. Далее →✗ НедостаткиМЕНЮ Поиск по списку Отзывы сотрудников » Санкт-Петербург » petshop СтатусМатериал petshop типа Чёрный список работодателей был создан. petshop: Не берут на указанные вакансии. 24.09.2021 | Санкт-Петербург | Адрес: Парголово Логопарк. | ИНН: 7 841 444 529 | Должность: соискатель Добрый день, уважаемые соискатели! Пишу отзыв на устройство в данную компанию! Пытался устроиться кладовщиком-комплектовщиком. Отправил резюме, и мне сразу перезвонили с предложением подъехать на интервью с руководством. Интервью было со специалистом отдела персонала, а не с руководством, до которого даже не дошло. После собеседования и заполнения анкеты сказали: ждите звонка на приглашение на работу. Никакого звонка не было, и звонить никто не собирался, т.к. данного работодателя не интересуют люди уже с приличным опытом работы и даже на руководящих должностях, не говоря уже о наличии двух высших образований. Видимо (уж очень похоже), работодателю нужны юные люди как работники для «битья», еще не имеющие как жизненного, так и профессионального опыта. Которых можно держать на коротком поводке, навешивать «лапшу на уши» и после какого-то срока создать условия, при которых работник напишет заявление по собственному желанию. Так что, если Вам за 30 35 лет, обольщаться по поводу устройства... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобный график (высыпаешься), удобное место работы, работа на все вкусы (от физической, до умственной), курсы очень удобные и обучение достойное (оплачиваемая стажировка) Далее →✗ НедостаткиМало народу, и приходится работать не 2/2. Холодно на точке в осеннее и зимнее время. Иногда большие завалы работы. Начальство приятное, но кто стоит на других рабочих местах (замы, кому отчёты отправляешь, и по типу такого) могут спокойно наорать на тебя с пустого места и без разбирательств. Далее →
-
✓ Преимущества70% отдела подбора, девочки хорошие Далее →✗ НедостаткиМой отзыв для рекрутеров, которые думают, что это известная компания, а значит, там все будет хорошо. Не верьте тому, что вам пообещают. Мне довелось поработать в отделе подбора персонала, что было жутким испытанием. Специалисты по персоналу там долго не живут, в офисе жуткая текучка. Руководитель отдела [Е.] [О.] материт всех, обзывает своих подчиненных и за глаза поливает грязью своего руководителя. Неоплачиваемые переработки, зарплата ниже рынка, серая зп, больничный по минимальной оплате, постоянные крики и унижения. Не знаю, как в остальной компании, но в отделе подбора все закручено на некомпетентном руководителе. Рекрутеры для нее крысы, долб***ы и прочие прекрасные выражения. Очень любит за глаза всех обсуждать, любит сплетни и навязывать свое мнение. Если вы любите обсуждать коллег и сплетничать про них, то приживётесь. Ситуация на рынке не мониторится вообще, сейчас компании повышают ставки, чтобы удержать людей, но здесь руководитель подбора считает, что проблему решит принуждение рекрутеров к переработкам. Она буквально заставляет людей работать после окончания рабочего дня. Что такое трудовое законодательство в петшопе не знают, ждут, когда сотрудники пойдут в трудовую инспекцию. Что я настоятельно рекомендую сделать тем девочкам, которые остались... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ работайте здесь! В СПБ просто жесть, ВСЕ увольняются пачками! Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устроиться водителем в петшопе г. Санкт-Петербург, то лучше не делайте этого! Первоначально вам всё понравится: логисты дают неплохие районы, можно быстро всё успеть отвезти и походит чем-то на подработку. Но это только первые недели! Дальше фактически У ВСЕХ идёт по наклонной. 1. Всё дальше и дальше направляют в ЛО или край СПб, дорога между заказами может занимать час-полтора. 2. В центре гоняют только старички, которым всё по блату. У них может быть в одном доме 4−5 заказов. 3. Многим приходится давать взятку логистам, чтобы те выдали адекватный маршрут. 4. НЕТ ФИКС оклада. запомните! ЕГО НЕТ. Выдают деньги только за отправленные заказы В ДЕНЬ. В месяц получишь где-то 20 тыс, а не 40, как обещают. 5. Работаешь по такому графику: 5/2, потом 6/1, 5/2, потом снова 6/1. Когда 6 на 1 график, то это вечерняя смена. Многие заказчики отказываются от товара или не отвечают на звонки. При графике 6 на 1 выходной плавает на неделе, чаще всего это четверг. Не успеваешь отдыхать, лишь спишь, ешь, гоняешь целый день... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаСклад находится в Логопарке» Осиновая Роща». Есть развозка. Белая зп приходит на карту 2 раза в месяц. Все остальное в конверте. Коллектив дружный, все друг другу помогали. Далее →✗ НедостаткиКак уволилась начальник склада: [Ф.] на складе стало очень тяжело работать. Упала зп в среднем на 5–6 тысяч. Новое руководство склада не предпринимало никаких попыток по улучшению склада. Начальники смен ведут себя как быдло, не стесняются в выражениях. График работы 5/2 с 21:30 и до полного выполнения объёма работы на смену. Это может быть как 4 утра, так и 10:00. Постоянная текучка кадров в смену, и за поздние уходы домой. Непонятное начисление зп, больничных и отпусков. Нехватка коробок и подкладок на складе, из-за этого много времени уходило на то, чтобы это всё найти. Постоянные штрафы, удержание за уценку. Летом на складе работать было очень жарко, есть кондиционеры потолочные, но их никто не включал. ТСД все убитые, лагают, интернет пропадает. Рохли более-менее нормальные. Что можно улучшить? Найти нормальных руководителей, которые хоть что-то понимают в логистике. Как говорится: Дело было не в бабине…. Далее →