Работа в PETSHOP: отзывы сотрудников

Начальник смен, а именно [А.] неуравновешенный человек, который всегда орет, не отпускает во время домой, после внедрения тсд, в первые дни после отработки 12 часов в ночь, этот человек отказался отпускать людей домой в 7.30 как должно быть, в итоге люди уходили в 9–10, это ужасно, обед всего 30 минут и три раза перекур по 10 минут, очень много ходить за ночь, в районе 23–25 тысяч шагов, это все ночью! Зарплата чёрная, в конвертах, текучка ужасная, увольняться проходят 5 человек и уже 5 человек сидят заполоняют анкеты, не рекомендую от слова совсем! Далее →

Люди! Не идите в эту организацию. Я всегда покупала в этом магазине корм и была так уверена, что в такой крупной компании точно все должно быть отлично. И когда мой отклик был взаимным, меня пригласили-была очень рада. Тем более работа на дому. Со слов менеджера по подбору (Маргариты) у меня будет график 2/2 (9−21) оклад, прописной, с учётом вычета налога 20тр и 8тр в конверте, но они 100% будут! Ну я и обольстилась. 28тр работая дома… Круто! Ещё и скидку как сотруднику может дадут на корм. И очень красиво рассказывают о том, что оформление официальное, с первого дня. Обучение оплачивают и тд… Ну и вот меня утвердили. Первый день — пробы. Подхожу или нет. 1,5часа по скайпу с наставником, показывает что и как по подтверждению заказа. И типа пробуем первый звонок клиенту. По результату мне отзвонились, я подхожу, приглашают на обучение, которое длится 6!рабочих дней с 9 до 18. Перерыв с 13 до 13.45. В первый день обучения присвоили почту мне, логин для входа в программу. Нас у наставника было 2е: я и ещё одна девочка. В понедельник прошли онлайн курс и мини тест... Далее →

Добрый день! Приехал на собеседование по адресу Носовихенское шоссе за 10 минут до начала, подошёл на КПП, охрана говорит вас нет в списках, звоните рекрутеру или на стенде указан номер отдела кадров, в кадрах номер временно не доступен, рекрутер не берет телефон, думайте сами, пер по пробкам в петшоп 2 часа, парни, не тратьте на это время! Если это читай руководство (НЕТ) увольте рекрутеров с образованием 9 классов, так с людьми нельзя! Далее →

Берут на 2/2 в итоге график может быть любой хоть 3 через 1, вызвать могут в любой день, потому что начальство не может составить график и им плевать, что смены по 13 часов! Выспаться невозможно постоянно на ногах. Сама работа выполнять функции сразу трёх работников ты и продавец и кассир и товаровед кучу бумаг заполняешь, за товаром следишь, инкассацию, охрану всё! Как в ларьке в 90е годы. Владелец совсем [censored] в Инстаграме фоткаться в Порше, а живёт за счёт рабства сотрудников, которые пару месяцев терпят и уходят. Более того любой провал руководства повесят на продавца- некачественный товар, просрочку недостачу. Российский бизнес унижающий сотрудников в самом расцвете. Далее →

Позвали на собеседование с некой [В.] зная что нет опыта в этой области. Валентина в свою очередь сначала приняла анкету со всеми данными, в том числе и с паспортными, затем развернула, мол нам без опыта не нужны. На просьбу вернуть анкету хамски ответила отказом! Далее →

Всегда была уверена, что данная организация хорошая и адекватная. Но, по факту ничего хорошего вас там не ждёт. Кинут в море инфы. гребите и параллельно работайте (бесплатно), на ваши вопросы по работе, толком никто не ответит. Хоть обучение и «оплачивается», поработав на стажировке неделю, вам скажут, что вы не подходите… и ничего никто не заплатит. Очень неприятно, [censored] 21 века. Далее →

Здравствуйте если вы хотите устроиться на роботу в пет-шоп (интернет зоомагазин) то вас ждёт полный беспредел со стороны директоров [М.] и [К.] которые будут вас заставлять выполнять их приказы в нарушения тр.зн. РФ.Владелец фирмы [К.] О В Толи не знает об этом либо сам в этом заинтересован. Вас обманывают в кадрах когда принимают на работу и говорят что всё сладко. [М.] и [К.] работников за людей не считают. Далее →

Про работу в самих магазинах: все «старенькие» сотрудники, а через 3 месяца, получают зп четыре раза, официальную на карту и «серую» премиальную часть в конвертах. Работы полно, ты и консультируешь, и на кассе пробиваешь, и поставку принимаешь, потом ее разносишь, и акты составляешь (о них ниже), и фотоотчеты и документы и уборка — все на тебе. Очень повезет, если попадешь в коллектив, который разделяет обязанности и работает на равне с тобой, а если не повезет, то будешь все это делать сам, а коллега зависать в телефоне и туалете. График 2\2 но в если штат не полный или кто-то в отпуске — делишь его смены на всех. Ах, да, про больничный можно забыть, т.к. «коллеги» буду вечно тебе это припоминать и говорить «Вот я и с температурой работаю и с соплями, аты что?» Еще и платят больничный исходя из МРОТ, а не по стажу и окладу. Еще один из самых факторов — отсутствие туалета в некоторых магазинах и это в большом современном городе с многомиллионным населением?! Что по мне не приемлемо. Инвентаризация — раз в много месяцев, при такой текучке кадров не стоит удивляться, что она закрывается и в 5 и в 10 тысяч. Все делиться на всех сотрудников магазина и платиться из кармана продавца, хотя в некоторых других организациях есть «процент потерь».... Далее →

Не советую для работы. Оклад 20 тыс, получать обещанные 28 вы будете только в том случае, если выручка будет 100 тыс в день и больше. При этом вы должны работать за пятерых. Вы и уборщица, и консультант, принимаете поставку, расставляете ее по залу, постоянно меняете ценники, т. к вечные повышения цен, отправляете кучу отчетов руководству, заполняете документы как в электронном виде, так и в бумажном и не дай бог вам ошибиться, за все штрафы. Инкассация тоже на вас. Директор [А.] [Н.] сумасшедшая хамка, грубит продавцам и всегда в плохом настроении. Ах и да, будьте добры заплатить тысячи 3 за инвентаризацию, работая всего два месяца. А вообще если все-таки решились пойти к ним работать, то сразу же запрашивайте инвентаризацию в магазин, иначе будете платить за товар, который приходил несколько лет назад. А ещё всегда следите за товаром, никаких охранников в магазине нет и противокражной системы на входе нет, если товар упал с верхней полки и разбился/сломался/порвался, спишут его с вас, мол недосмотрели, не поправили вовремя. Покупатели хамы и ни во что вас не ставят, а вопросы задают такие, будто пришли на консультацию к ветеринару, будут поливать Далее →

Пригласили на 1-й день стажировки в офис. Сотрудник знакомил нас с продуцией и рассказывал о специфики работы, естественно только в положительном ключе. На стажировке было человек 19−12, все сидели по кругу на стульях. По ее окончанию, мы выбрали магазин, где бужем проходить двухжневная стажировка и магазин, в котором будем работать. Разошлись по домам. И через полтора часа мне позвонили и сказали, что мне отказано. Причин не объясняют. Спасибо за то, что узнала для себя новую полезную информацию о товаре. Далее →