Работа в PETSHOP: отзывы сотрудников

Начну с того, что всем наплевать на Вас, как на часть коллектива, сотрудника и человека в целом. Директор Д. [Ч.] будет создавать впечатление отзывчивого и понимающего начальника, но это лишь пыль в глаза. Его заместитель, считает себя владелицей мира и плевать хотела на любые Ваши проблемы и без стеснения будет это показывать, демонстративно бросать трубку и игнорировать любые Ваши жалобы, просьбы и предложения. Рабочее место — это песня. Мне повезло меньше многих из московских продавцов. У нас в магазине (Измайловская площадь д1) нет санузла, в туалет ходить в соседнюю шоколадницу (администратор которой по понятным причинам весьма недовольна этим фактом и в своём воображении радостно вращала на мужском детородном органе всех сотрудников местного петшопа, и её МОЖНО понять), либо в сквер в общественный туалет (благо бесплатный), который находится в 5–7ми минутах ходьбы от магазина и работает до 8ми вечера. В магазине есть кран (точнее сказать пластиковая труба 3 см в диаметре с краником на конце), но он либо не работает, либо выдаётся порционно, пол литра в день. Соответственно, наливать воду для мытья полов тоже в шоколаднице. Касательно Ваших обязанностей — вы продавец, кассир, уборщик, кладовщик, грузчик. Прием поставок из 20+ тяжёлых... Далее →

Тут уже поздно что-либо улучшать, компания до нуля опустилась, в ней нет ничего кроме слов которые не были сдержаны. В общем кем бы вы сюда не устраивались, тут нервов и вопросов не напастись, руководство просто ужасное, штрафы ни за что, не прошло и 3х месяце когда по факту никаких штрафов ни должна вообще давать, в итоге.)) Дальше просто безалаберное отношение к своим сотрудникам, всем плевать, ты должна быть только другом для своей компании и никак иначе, ужасное отношения супервайзеров, нормально не могу донести информацию, всем плевать, жесткие правила в отношении всего, тебе дали штраф, никого не обязывает, что получил ты его не зная о его существовании, не разбирают с тобой косяк, не помогают, только штрафы выдают, у меня один вопрос, вы куда наши деньги деваете?) Ужасней работы я не видела пока еще в своей жизни. Так что мой совет, если ищите работу, звонок от петшоп просто блокируйте. Далее →

С чего и надо начать — уволить весь костяк куриц-управляющих, которые не смыслят в управлении ровным счётом ничерта. Серьезно, такое стадо поискать надо. Сплошные выходцы из салонов связи, которые каким-то образом решили, что их тренинги в продажах позволяют им занимать руководящие должности. Понаставили камер с записью звука, и сидят слушают, что о них говорят. А потом на почту летят штрафы за пререкательство с «начальством». Те 28.000, что указаны на ресурсах по трудоустройству — полная ерунда. Получать вы их будете лишь на прибыльних точках, но на них нет текучек, соответсвенно — вас отправят в какую-нибудь [censored] мира, где вы наскребёте дай бог 20.000 в лучшем случае. Постоянные напоминания о том, что нужно увеличивать средний чек путем допродажи всякой чепухи, по-типу бычьих пенисов и т. д. С одной стороны последний пункт можно понять, это маржа компании. Но чтоб инициатива по продаже шла от сотрудников, их нужно мотивировать. На всей этой чепухе не сделаешь месячного плана, и естественно, она не продается. Либо продается, но мало. Может, когда-нибудь, на грани банкротства, персонал сменит руководящее звено, и наймет нормальных менагеров, которые и позиции на рынке укрепят, и маржу повысят. А пока это лишь просто магазин, который в скором... Далее →

Работаю тут 1.5 года, это главный недостаток, огромное желание уволится (Что в скором времени наконец осуществится). Приезжаете на собеседование в офис, заполняете анкету, после у вас спрашивают в какой магазин вы бы хотели попасть. Естественно вы бы хотели рядом с домой, но это уже как получится. Могу и в Мурино запихнуть, если вы из Купчино например. Тут всегда лотерея, где вы нужнее, там и будете. Тебе повезло, ты не такой как все, ты работаешь в магазине Петжопа. Поздравляю. Начинаешь свой рабочий день не с кофэ, а с уборки зала, заполнения документов и поправки зала по линеечке. Конечно, всё это ты будешь делать не один. У тебя же есть бравый помощник, в виде второго сотрудника. Конечно, если он не с бодуна, прихворал или просто не лентяй. Где-то в обед, когда ты будешь хотеть кушать, но приедет водитель с товаром. Любезно раскидает коробки и мешки в проходе, если повезет вы с ним не поссоритесь. Смотря какой магазин, поставки могут быть разными. От 40 коробок и 60 мешков, до 5 коробок и 2 мешков. В общем, ты молодец, товар разнес по полочкам. Можно идти кушать. Но ты глянул на часы, ух ты, уже 6 вечера. К сожалению выходить после 6 вечера из магазина запрещено, но если... Далее →

Отвратительное отношение руководства к операторам и администраторам. Тот кто понравился, то можно все, а если нет, то готовься платить штрафы. Причем, штрафы за все! Человеческого фактора в этой компании нет и не будет. Руководство ведет себя как «царьки», а на деле гопники из Спб, с огромными коронами на головах! Могут уволить без причин и соответсвенно можно забыть о честном расчете! Был единственный толковый администратор, которого уволили без причин! Можно было всегда обратиться за помощью и ее получить, а сейчас сидят полные курицы! Коллектив неоднократно собирался писать жалобы на имя директора, но поняли, что это безполезно! Люди работают т.к. работы толком в городе нет, на то у них расчет! Шаражкина контора! Пожалейте свои нервы и не ходите туда никогда! Помойка Далее →

Пришел на стажировку вместе с другими соискателями. Народу-тьма. На третий заключительный день обещались выдавать задания для аттестации. В итоги ничего, пригнали ещё десяток соискателей. Пришел отказ (не только мне). Суть в чем: зп и премии там платится из расчета по сборке. Есть сборке по 3−6 позиций, есть по 30−60. С 3−6 и в этом духе вы ничего не наберёте, как следствие, и не получите обещанной зарплаты. Работающие там давно люди такие заказы не берут, элементарно жмут «отказ» на терминале. Для этого здесь и нужны десятки соискателей-стажеров! Освоить принцип всей работы можно, не как указано, за 3−4 смены (это для очень одаренных))), а за час-два. Соответственно стажёры прекрасно справляются со сборкой «неденежных» и малоприятных (отдачи мало, беготни много) заказов. Но ставка у стажёра 31, без премий, формы, еды (не знаю уж какой, надеюсь, не кормов кошачьих) и оформления. Народ на склад не нужен абсолютно работать постоянно. Но запускать стажёров на три дня по минимален законом не запрещено. Вот так все просто, вэлком! Далее →

Кто хочет стать настоящим рабом-добро пожаловать в Петшоп! Здесь вы будете грузчиком, продавцом,кассиром,уборщиком и есть китайскую лапшу на обед. Вы всё ещё мечтаете купить себе Инфинити и квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом! В Петшопе вы заработаете лишь на китайский самокат и турецкие джинсы. Далее →

Недостаток — САМО существование данного «заведения»! И тех кто за всем «этим» стоит… Негативные отзывы людей из разных городов повторяют друг-друга, чем стопроцентно подтверждают справедливость всех отзывов! И потому вывод один :  — Кто не утратил самоуважение и чувство человеческого достоинства! проходите МИМО этой кормушки нечистоплотных (мягко говоря) особей рода человеческого… Да и приобретать товар, здесь… в крайней степени не рекомендую… Далее →

Если вы хотите выполнять работу за всех, то вам сюда: вы и продавец и кассир и уборщица, а так же: работаете за склад (отбор продукции по Меркурию), офисный работник: заполняете кучу ненужных документов, тренируете память: запоминая все сроки, талмуд правил и как заполнять ту самую кучу документов. Склад с розницей не сотрудничает, а пакостит, вы будете принимать изо дня в день: рваный и деформированный товар, просрочку, отправлять отчёты о недовозах и излишках (редкий день без этого). И не дай бог вам принять это по случайности, обратно склад товар не возьмёт, ведь они избавляются от просрочки и не товарного вида упаковок благодаря невнимательности продавцов, принимающих товар. Склад имеет доступ к матрице товаров в магазинах, так что не удивляйтесь, если к моменту проведения инвентаризации у вас появится куча недостач по товару. Вы будете обязаны ездить в выходные дни на абсолютно одинаковые и бесполезные тренинги, оплачивают которые не всегда. Никаких бонусов, корпоративных встреч и скидок на аквапарк, которые обещают при устройстве не будет. Всё это только для работников склада и офиса. Продавцов между собой только стравливают. Есть система штрафов, благодаря которой вы обязаны сообщать начальству, если ваш коллега по магазину задержится и прибудет на работу позже 08.50 или... Далее →

Получил приглашение пройти собеседование на руководящую должность. Я приехал на главный склад, поначалу всё как обычно, анкета, общение, потом повторная встреча с руководителем. После двух встреч меня решили пригласить, но пропустили самое главное. Что это не приём на работу (где договор и т.д.) как обычно у всех, а так называемая «стажировка на рабочем месте». То есть тебя еще никто не взял, документы с тобой не подписывают. А в моём случае, поскольку у меня ещё была работа, мне пришлось бы сначала уволиться со старой работы и не получить новую (((. Перспектива конечно ужасающая, поскольку я сам руководитель и понимаю как принимают на работу и как увольняют. (поэтому тут можно остаться и без работы и просто потратить время не получив даже компенсации за потраченное время). Чтобы читатели меня понимали, я в своей практике видел довольно много и много где работал, но тут я не совсем понимаю как так можно. Есть испытательный срок 3 месяца, но не устраивает Вас сотрудник, всегда можно расстаться. А тут тебе сразу дают, понять, что трудовые законы тут не работают. Видимо таким не хитрым способом можно закрывать дыры в персонале, пригласили на 3−4 дня, потом давай до свидания, следующая партия))). Странный... Далее →