Стажировка в PROGRESS LOGISTICS: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в PROGRESS LOGISTICS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про PROGRESS LOGISTICS с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PROGRESS LOGISTICS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
Как писали другие люди, это секта. Так и есть. Женщина, которая меня туда заманивала, особая фанатка религии. Как только я пришла туда, мне начали рассказывать о том, как же всё «сладко» в этой компании, я уже усомнилась, но решила все-таки пойти дальше. Два дня я убила на эту бессмыслицу. На собеседовании мне говорили, что даже у стажера уже будут премии и ЗП 75 000 (не странно???). Хотя суть работы особо не объяснили, поверхностно сказали, что я буду заполнять документы, устраивать онлайн-встречи и т.д. Думаю, ну ладно, наверное, наконец, повезло с работой (смех да и только). В итоге приезжаю на следующий день на первую лекцию. Конспект вышел на 5 страниц о том, какая у них замечательная компания, какой у них крутой карьерный рост. Что у них есть внерабочие мероприятия (поездка в Питер, поход в музей и т.д.), массажист в офисе, у всех крутой индивидуальный график и вся остальная чушь. Чтоб вы понимали, про обязанности за 1.5 часа не было ни слова)))) В конце лекции нам задали домашнее задание. В итоге прихожу вечером домой, пишу подруге, что да как. Она мне говорит о том, что когда вам дают дз на работе о написании 30... Далее →
-
Прошёл собеседование. Сказали, в течение дня до 11 вечера скажут точно, одобрена моя кандидатура или нет на позицию администратора. Обещали 45 000 оклад. Работа вроде не трудная. Я согласился. Где-то в 22:30 они написали в Ватсапе, что меня одобрили и просили прийти на следующий день на стажировку к 10:30. Я так и сделал. Стажировка проходила в лекционном зале. Перед её началом я прошёл мимо охраны, назвал компанию. Охрана ответила, что такой фирмы не знает и попросила назвать этаж. Говорю, третий. Пропустила. Перед лекцией я собеседовался с одним из руководителей компании, где та дала мне анкету, и я её заполнил. Далее мне оформили пропуск, и я прошёл в аудиторию. У фирмы не оказалось нормальных маркеров для доски, что было немного странно. Затем рассказывалось много о видах бизнеса, мотивации и т.д. Вторая лекция была посвящена оплате труда и премированию. Причём её структура подавалась так мудрёно, что запомнить простому человеку её нереально. Оказалось, что данная фирма является дилером китайской Тяньши (Тиенс Групп), погрязшей в судебных исках и жалобах, которая, как и Тяньши, требовала заключать договор на плату, называя его «инвестиционным». Уже третий раз сталкиваюсь с этой... Далее →💬29 комментариев
