REFCARS: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в REFCARS и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про REFCARS по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в REFCARS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ Преимущества-100 Далее →✗ НедостаткиКонтора непонятно как существует и держится только на кидалове людей. Начальник конченный, добавляет в ЧС и просто гасится от работников когда зашёл разговор о выплате отработанных дней при увольнении. Сваливает все на подчинённых, а они и не вкурсе (походу наркоман). В компании обман клиентов, два холодильника из-под мороженного где хранится хладоэлементы, но по факту температурный режим на складе не соблюдается, а на секундочку, возят мед.препараты. К людям как к [censored] есть свои любимчики, видимо сосутся после работы. Автопарк одним словом рухлять. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная фирма! Директор [С.] [С.] — истеричка! С постоянной переменой настроения! Такой же зам пришёл-Дмитрий! К сотрудникам ноль уважения! Штрафуют ЗА ВСЕ ЧТО только можно! От зарплаты остаётся чуть! Увольняют тоже без предупреждения, гарантий никаких! Машины на ладан дышат, их пытаются поддерживать засчет сотрудников! Возят вместе и продукты и лекарства! В общем мрак, НЕ ведитесь! Далее →
-
Приехал на собеседованиев назначенное время, необходимо было от охраны позвонить, но товарищ с кем я договаривался вдруг решил не брать трубку и отвечать на смс, возможно был занят, но это только означает что руководители не умеют планировать свое время либо воообще проигнорировал, а это означает наплевательское отношение. Далее →
-
Неадекватный директор с перепадами настроения, характерными для психических расстройств. На ТК РФ плюют и говорят об этом прямым текстом. В описании вакансии указана завышенная зарплата. Склад НЕ теплый, обычный цех. Постоянные косяки руководства, за ошибки водителей штрафуют склад, за ошибки склада водителей, за зарплатой нужно бегать, трудовой договор заключать не хотят и выдавать спецовки тоже, хамство на ровном месте, рабочий день не нормирован, зарплата полностью зависит от настроения директора. Не тратьте время. Пара-тройка хороших коллег не исправят полученного ущерба по времени и деньгам. Получите травму на работе — скажут «вас тут не было, впервые вижу». Далее →💬1 комментарий