Работа в THE RITZ CARLTON: отзывы сотрудников
Планируете работать в THE RITZ CARLTON и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про THE RITZ CARLTON. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в THE RITZ CARLTON, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в THE RITZ CARLTON — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в THE RITZ CARLTON? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаБелая з.пл. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив бухгалтерии, вернее есть 2−3 паскудных бабешек, делающих «погоду» руководство этому не мешает… И хотели бы платить поменьше, а обязанностей навешать побольше которые никакого отношения к специалисту не имеют… Всё лживое в этом отеле и лицемерное, чтобы управлять человеком будут ооочень стараться унизить, обесценить его труд и всячески отправлять жизнь… В общем быдло на быдле и быдлом погоняет… Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Москвы, красивый отель Далее →✗ НедостаткиУ официантов чёрная зарплата, с задержкой в 1 месяц. Никакого соцпакета и уход от налогов. Никаких больничных, отпуска и прочего. Свинство со стороны руководства отеля! Думайте, стоит ли сюда устраиваться. В коллективе все стараются выжить новеньких. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиИз года в год одна и та же компания выигрывает тендер на охрану гостиницы. Почему так не понятно. Видимо СБ не просто так аккредитовывает одну компанию.которая просто раз в 5 лет меняют юридический адрес и снова выигрывает тендер на охрану гостиницы. Почему собственники бизнеса это не блокируют непонятно. Но это очень странно Далее →💬1 комментарий
-
Трудное трудоустройство. Начальница хаускипинга материться, унижает, открыто говорит что «ты мне не нравишься абсолютно». Вопросы зачем тогда принимала? Отработала я там месяц и ушла, ни в одном отеле, где я работала, не было такого хамского отношения к сотрудникам. Либо они пытаются самоутвердиться за твой счёт, либо им это в удовольствие. Хотя рассказывала всё так радужно и прекрасно, по факту секта, где тебя заставляют читать книжечку с «уставом отеля» каждый день. Ты должен знать её наизусть. За 10−15 минут до конца твоей смены начальница задержит тебя и будет час-полтора мурыжить по твоим ошибкам, говоря какое ты плохое г. НЕ рекомендую. 5 заезд, а по факту не тянет и на три. Далее →
-
Работал в отделе хаузкиппинг. Самый огромный недостаток — андрей ФОКИН и его приспешник- омурлан. Мы 24/7 пытаемся отмывать от блевотины старые ковры, которые не меняются годами в лобби, их постоянно прожигают и обсирают. От отеля все отваливается в номерах, их часто затапливает. Мы работаем без выходных чтобы накопить на айфон, отсылаем часть денег домой семье. Наш начальник [Ф.] очень грубо с нами обращается: он бьет нас, заставляет таскать чемоданы и помогать гостям, пока белмены не видят, а чаевые забирает все себе. [А.] постоянно бьет нас розгами, иногда стулом и утюгом, либо Омурлан держит за руки, а [Ф.] отбивает почки. Пожаловаться нельзя- мы все работаем нелегально, это наш F5 сервис. Еще [Ф.] забирает у нас деньги из зарплаты, нас обязуют скидывать их в некий общаг, из которых мы обратно ничего не получаем. Также есть «козлы», это киргизы, которые сотрудничают с администрацией и сдают своих братьев за мелкие проступки. У козлов всегда самые лучшие шкафчики в раздевалке, есть еда и айфон. Если [Ф.] узнает о провинностях, то вставляет палец тебе в попу, приговаривая: «ну как, тебе нравится, Монгол?» Не советую братьям приходить сюда Далее →
-
отмечу сразу, что работал в отделе обслуживания гостей, но из-за специфики работы лично знаю очень многих линейных сотрудников и руководителей + слышал/видел очень много всякого) поехали: руководство — в большинстве своей неадекватные люди, старающиеся самоутвердить свою гаденькую сущность за счет подчиненных (как менеджеры, так и простые супервайзеры), в моем отделе менеджер поддерживала только тех, кто откровенно лизал ее огромный зад и тех, кто сливал ей инфо про других сотрудников. атмосфера роскоши мгновенно растворяется, стоит выйти в служебную зону — везде грязь, лица из средней азии курлыкают на своем, непонятные запахи и прочие прелести еда в столовой вроде как и беслатная, но не очень вкусная, так мало того — по рассчетным листам деньги за еду сначала начисляют, а потом вычитают, т.е. по факту питание далеко не бесплатное. возможность отказаться от него есть, однако в таком случае вы получите около 20% тех денег, которая компания перечисляет за еду тяжелая работа морально (из за неадекватных гостей и еще больше из-за неадекватного руководства высшего и среднего звена) и физически (весь день на ногах, работа с грузами) в связи с нехваткой сотрудников другого отдела могут попросить помочь принести/отнести тяжести по этому пункту хотел бы добавить — стоило... Далее →
-
Все начальство банкетной кухни жуткие Чсв и быдло за исключение старшего мясника, Су-шефа холодной кухни и су-шефа О2. Если идёте в горячку, то вас там будет ждать Стас Замолодчиков, который адекватно разговаривать впринципе не умеет. Шеф- мужик умный, веселый, но тоже со своими тараканами, всех заставляет экономить и порой это доходит до абсурда. Зарплата мизерная, переработки жуткие. Для работы поваром нужны нервы железные. Далее →
-
-
Абсолютно мизерная зарпалата (с графиком 5/2 с 6:30 до 12:30 на карточку в конце месяца приходило ну максимум 20−22к, не больше!) Чаевых на завтраках естественно нет (но иногда попадаются добрые иностранцы, которые могут оставить немного монет своей валюты, но такие случаи происходят один два раза в неделю!) Супервайзеры неадекватны: есть нельзя, часто уходить в туалет нельзя, хочешь курить? Покуришь после работы!). Менеджеры и супервайзеры всегда готовы вас унизить, накричать, никакой культурной этикой и не пахнет При загрузки в 80−100% отеля бегаешь как будто в тебя стреляют, все орут, все хотят есть, супервайзеры хоть и помогают, но в конце смены размажут вас по стенке, потому что вы якобы не успевали, а не потому что на 300 человек 4 официанта Когда заселяются китайцы или индусы лучше застрелиться, чем выйти на работу) Тякучка кадров огромная, оформляет по договору подряда, по трудовой книжке оформят через год, как обещали, но и то если захотят Кормят сотрудников ужасно, один раз нашли с коллегами червей в рыбе, больше в столовую не ходили, а с буфета на завтраках есть запрещено, хотя все после завтрака выкидывают в мусорку После 6 часов «работы» в аду, после того как намотал 15 км по залу, после упреков супервайзеров приходишь домой и засыпаешь... Далее →
-
На сайте hh — висят вакансии супервайзера хоз.службы и менеджера этой же, хозяйственной службы. Написано, что у них будет проходить ярмарка вакансий 7.10.19г, что конечно уже смешно. На ярмарке вакансий обещают научить грамотно составлять резюме (при мало грамотном соcтавленном объявлении о работе) ---- ор выше гор…))) Предлагают посмотреть выступление профессионалов, пообщаться и обменяться деловыми контактами с менеджерами отеля — что похоже, скорее на цирк, и «типо» выгодный для отела пиар. «Мы сейчас на всех посмотрим, всё нужное для себя из них вытянем, привлечем эмигрантов и побольше людей, возможно подзаработаем и отлично». … Смех. А по факту: зарплата чёрная график не фиксированный, с плавающими выходными и без конкретики начала работы. Сама вакансия, а именно, требования — написаны, с моей точки зрения, не очень грамотно. Своих данных — ФИО, номера или почты сотрудников подбора (НR) — не оставляют, явно боятся. Действительно специалистов, профессионалов своего дела — не берут. Слишком понимающие, продвинутые, умные - там не нужны. Опыт, как и люди им не интересны. Не уважительно относятся к соискателям, я бы сказала — наплевательски. И всё это, прикрываясь красивой картинкой и называнием отеля! Никому не рекомендую тратить время на собеседование, и даже думать про работу там! Далее →