Работа в ROCK NAIL: отзывы сотрудников

Планируете работать в ROCK NAIL и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ROCK NAIL. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ROCK NAIL? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ROCK NAIL
Подписаться

Отзывы (4)

неуважительное отношение психологическое давление завышенные требования обесценивание труда недостаток поддержки некомпетентные сотрудники негативное впечатление неприветливая атмосфера недостаток профессионализма отношение к сотрудникам Показать все

  • Быстрый рост и лёгкие сбои.

    30.10.2023 • Челябинск
    ✓ Преимущества
    Работал в компании около 3х лет в интернет-маркетинге, ушёл весной 22го. В целом работодатель и коллектив оставили скорее положительное впечатление! Всё честно и открыто по зарплате (если умеешь сам считать налоги и понимаешь фразу «до вычета» и «после вычета», конечно). Офис комфортный и удобный, проекты и аудитория живые и интересные. Задачи были объективны на 90%, ровным счётом как и планы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для себя вычленил стандартные недостатки бизнеса, переходящего в следующую стадию. Развиваются и растут быстро, из-за чего лёгкие сбои в рабочем процессе встречаются. Но критичного никогда ничего не было, всё спокойно обсуждалось с руководителем и решалось в адекватную сторону! Точечные члены коллектива конечно вызывали неприязнь, но у меня никогда не было рабочего места, где таких людей не было, так что всё в порядке вещей. Далее →

  • Разные ожидания и закрытая позиция

    05.09.2023 • Челябинск
    ✓ Преимущества
    Проработал в компании немного, но могу отметить несколько моментов:  1. Хороший офис в центре города, в офисе доступны чай/кофе/печеньки и т.д.  2. Отношение к сотрудникам хорошее — идут на встречу по решению каких-либо вопросов, выслушивают и направляют.  3. Новая техника в офисе — приятно работать.  4. Атмосфера позитивная. Естественно платя зарплату спрашивают про результат работы — без этого никуда. Но можно согласовать индивидуальный график работы. РОП [М.] помогает если нужно что-то, дает положительную энергию, заряжает на результат. В целом в компании очень современный подход к работе и хорошее отношение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично для меня оказалось, что мои ожидания и ожидания руководителей [М.] и [Н.] разные. После собеседования выяснилось, что позиция, на которую я приходил, закрыта. Предложили должность ниже, но соответствующую моим зарплатным ожиданиям. По итогу получилось, что из-за внутренних ограничений эта должность мне не подошла, и результаты работы были не те, на которые рассчитывали руководители и я. В данном случае считаю, что причиной этого стало неверное определение роли с моей стороны и завышенные ожидания руководителей. В целом, так как ситуация двоякая, претензий у меня особо нет. В целом впечатление о компании очень хорошее.. Далее →

  • Плохое руководство и демотивирующая атмосфера.

    29.07.2023 • Челябинск
    ✓ Преимущества
    Ну увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Бегите, глупцы! Отношение руководящего состава к сотрудникам как к г**ну. Хотя сами компетентностью не отличились. РОП М. непонятно что там делает, тупо улыбается. Чем создает удручающее впечатление о себе. Как будто к врачу пора. Ходит только и вываливает всю грязь своей личной жизни. Потом, конечно, плачет, но при этом не забывает улыбаться. Продукт в целом средний, но с таким руководством моральный дух на нуле. Лучше не связывайтесь. Далее →

  • Токсичная атмосфера, недоступные рабочие условия.

    22.07.2023 • Челябинск
    ✓ Преимущества
    В самом начале может сложиться ощущение того что в целом компания средняя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Восстанавливаться после работы в этой компании возможно только благодаря психотерапии. Стирается нормальная оценка своей работы, обесцениваются все творческие и полезные навыки. Тебе вдалбливается мысль, что ты всегда работаешь плохо, недостаточно, и что это именно ты не вывозишь, и не важно, что работы больше, чем возможности выполнить её за полный рабочий день. Директор компании наплевательски относится к психологическому фону в компании. Ему не важно, какие методы, фразы и какое отношение транслируют руководители отделов, главное, чтобы работа не останавливалась и обороты дохода росли. Коллектив менялся неоднократно. В офисе сотрудники проходят быстрое выгорание и заменяются новыми. На складе остаются только те, кто прошёл все стадии унижения руководителем с людоедскими взглядами на жизнь. Хотелось бы, чтобы в этой компании что-то изменилось, но с текущим руководящим составом это просто нереально. Нужен ли вам такой травмирующий опыт в жизни? Очень сомневаюсь. Найдите себе достойную работу, где к вам будут относиться уважительно. Далее →