Удаленная работа в RUTATU: стоит ли?

Изучаете информацию о работе в RUTATU и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про RUTATU с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в RUTATU? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (3)

недостаток коммуникации функциональные обязанности удаление из системы недобросовестный работодатель задержка зарплаты нарушение ТК отсутствие перспектив нестабильное руководство плохое оформление увеличение обязанностей Показать все

  • Верьте отзывам. Все правда.

    12.06.2025 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Обещают за каждую неделю.Работа удаленно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Каждую неделю напоминаешь о своей з/п, потому что про твои обязанности все помнят, а об оплате — нет.При увольнении кидают на з/п.Оформление — пустой договор физика с физиком. Про ТК никто не слышал.Обязанности регулярно добавляют.Перспективы — 0.Общение руководства — сплошная перемена настроения. Далее →
    💬1 комментарий

  • уволили, везде заблокировали и не выплатили зп

    08.08.2025 • Москва • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    одни минусы Далее →
    ✗ Недостатки
    не выплатили зарплатуужасное отношение к сотрудникамвешают работу, которая не относится к обязанностямиспользуют твою почту и пишут с неё в разные компании, представляются другими людьми, которые уже уволены из компании (например, бухгалтером) и говорят, что он во всем виноватруководство не умеет решать конфликтные ситуации, во всем всегда виноват сам сотрудник. Далее →

  • Обманывают

    20.06.2024 • Москва • HR-менеджер • 💵 ЗП: 12000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорически не рекомендую трудоустраиваться в данную компанию. Я устроилась в неё на должность HR менеджера на тестовую неделю. С генеральным директором компании договорились о том, что тестовая неделя будет оплачена в размере 30 000 рублей. На третий день тестовой недели руководитель в письменной ультимативной форме, как он называет это сам, «дал поручение» мне. Поручение было личного характера, никаким образом не относящееся к моим функциональным обязанностям. Я ознакомилась и ответила директору о том, что это не совсем моя компетенция и лучше эту задачу перенаправить личному ассистенту. После чего генеральный директор заблокировал меня, удалил из корпоративной сети, из CRM-системы, не считая нужным что-либо мне объяснить. На следующее утро я сама написала директору с просьбой оплатить мне два отработанных дня в размере 12 000 рублей из расчёта ранее обговоренной суммы. На что директор написал, что он не будет этого делать. Видимо, это регулярная практика у данного работодателя. Далее →