SKYENG: отзывы сотрудников в Владивостоке

Изучаете информацию о работе в SKYENG и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про SKYENG по городу Владивосток . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в SKYENG? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, которая своих сотрудников считает рабами, условия оплаты труда состоят из миллиона разных пунктов, все это для того, чтобы сотрудник не понимал свой доход, пока компания забирает часть его денег. Это нечестная компания с огромной текучкой. Денег здесь не ждите, только стресс с тупыми учениками и их родителями. Компания говорит, фу, [censored] компания. Далее →💬1 комментарий
-
Привлекла работа дома, решила попробовать устроиться в Skyeng, хотя слышала плохие отзывы об этой компании. Для того чтобы пройти «собеседование», нужно записать видеоинтервью, состоящее из твоих ответов на 8 вопросов, касающихся твоего опыта и т.д. Каждый вопрос можно переписывать. В общем, потратила я на всё это где-то полчаса своего времени, на следующий день мне звонит сотрудник Skyeng и говорит, что они не получили моё интервью. Я сказала, что отослала его, тогда сотрудник извинилась и ответила, что возможно у них не обновилась информация и со мной свяжутся. На следующий день мне на почту пришёл стандартный ответ в рамочке [М.] к сожалению в данный момент мы не можем вам предложить работу в нашей компании». Естественно, я захотела узнать, почему, и написала это в ответном письме, на что получила новое письмо с фразой «К сожалению мы не обладаем данной информацией»))) ну в принципе к тому моменту я уже поняла, что они относятся к соискателями как к д**рьму и к их времени — тоже. Но теперь я рада что меня не взяли, потому что 200 рублей в час — это чересчур))) ещё почитала тут про неадекватность руководства, штрафы и т.д. и обрадовалась вдвойне. Ну, а то что у них всё очень разорганизованно — было понятно и на начальном этапе) Далее →