SKYENG: отзывы сотрудников в Волгограде
Изучаете информацию о работе в SKYENG и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про SKYENG по городу Волгоград . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в SKYENG? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаВозможность самому составить удобный график (минимум 12ч/нед.) Я себе открыл 4 часа утром и 4 вечером. Очень удобно отдыхаю и занимаюсь делами в обед и вечер еще есть время на отдых. Удобная платформа. Как бы тут не писали про устаревший материал или забагованную платформу, я могусказать что все в порядке. Незнаю, где вы работали до этого, если вы видели идеальные платформы и гениально построенный материал, что бегиннер через месяц готов в Гарвард поступать, то зачем идти работать в скайенг. Материал отличный, а задания которые вам не нравятся вы всегда можете изменить или вообще не проходить. Домашка проверяется автоматически кроме эссе и аудиозаписей. Я работаю с взрослыми и по ощущениям это гораздо лучше чем с детьми. Зачастую детей заставляют родители из-за плохих оценов в школе, и у вас даже не получится им помочь, тк материал учебника в 6 классе местами уровня крепкого б1, а школьник едва может сказать как его зовут. На проработку всех предшествующих знаний уйдет много времени и много родительских денег. Работать с детьми не советую. Взрослые, напротив, в 90% мотивированные, обеспеченные и готовые на продолжительную работу. Далее →✗ НедостаткиМногие пишут про 300 р за урок. Согласен, это маловато. Но посмотрите на цены в И. например, они не намного выше. Да и стоит понимать, за что вам платят — вы на уроке часто просто консультант для студента, пока он выполняет упражнения. Материал, платформа, даже правильные ответы к заданиям, даже скрипт есть, по которому можно урок вести. 80% урока уже построено без вас. Несмотря на все это, признаю, что з.п. могла бы быть и больше, хотя бы 400. Ну, а если вы хотите еще большие суммы, обратитесь к своим студентам с неким предложением (конечно же заниматься 7 раз в неделю) :) Далее →💬1 комментарий
-
Также как и в предыдущих отзывах, успешно прошла все этапы собеседования, была назначена встреча в зум, и я была добавлена в общий чат сотрудников для обучения. За один день до начала позвонили из компании, извинились, что набор сейчас не будет проводиться на эту должность, потому что стажеры предыдущего потока все успешно сдали экзамены. И предложили должность Менеджера по продажам с зарплатой 10–16 тысяч при частичной занятости. Видно, никто идти на такое не хочет и заманивают по стандартной схеме. Жаль. Разочарование в нечестной политике школы. Далее →
-
Набрали поток, ждали неделю обучения, в итоге за день до начала сообщили, что уже набрали людей, потратили наше время! Не рекомендую данную компанию, наверное, такое же отношение и к ученикам. Далее →
-
Процесс трудоустройства в компанию оставляет желать лучшего. После записи аудио рассказа на английском языке мне предложили пройти тренировочный курс с методистом, создали личный кабинет и дали доступ к учебным материалам. После урока с методистом через сутки на почту пришел отказ в сотрудничестве. На вопрос, какие причины отказа, через минуту пришел ответ, что у меня проблемы с произношением и я не соблюдала методику урока. Вопрос к скауту: в чем проблема отказать мне в сотрудничестве после прослушивания моего аудио-интервью?! Зачем тратить время соискателей на заполнение профилей и тренировочных курсов, если вас не устраивает произношение? При том, что в английском языке существуют множество диалектов, и даже носители языка иногда произносят некоторые слова по-разному в зависимости от географии проживания. Неуважение к времени соискателей, минимальная оплата труда. Опытные, уважающие себя преподаватели не будут работать в вашей компании. А начинающих специалистов, которые хотят получить опыт, вашу «достойную оплату труда» вы используете как пушечное мясо, судя по отзывам. Далее →
-
Прохожу сейчас обучение на данную должность. Что хочется отметить: все интересно, кажется, мне бы понравилось и хотелось бы приступить к работе, НО! Полное безразличие и незаинтересованность кураторов группы, что существенно снижает желание дальше сотрудничать. Не отвечают на вопросы, некорректно составленное расписание [censored] (в расписании в 11, по факту в 9.55 сообщают, что будет в 10), и это не единственный случай. Во время [censored] говорят «задавайте вопросы, вам сразу ответим либо мы, либо дежурные методисты», а после — тишина. Очень обидно, что трачу зря время, хотя мне действительно хотелось бы попробовать работать в данной компании, но непонятная неорганизованность, безразличие совсем отбивают желание. Далее →
-
Удаленная работа в компании Skyeng — обучение английским и математикой Работала на должности «Оператор Call-центра». есть два варианта графика: с 10:00 -19:00 (фиксированный оклад 9000 + бонусы, как у тебя получится) и 10:00 — 15:00 / 15:00 — 20:00 (фиксированный оклад 4500 и так же бонусы). После увольнения на протяжении 2х месяцем не выплачена зарплата! Далее →
-
Нет стимула работать. За пару месяцев добавили несколько критериев для оценки труда, ссылаясь на руководство и якобы защищая отдел. Оплата мизерная, с договором непонятки, постоянно переводят стрелки. При этом постоянно добирают персонал, что нелогично, учитывая высказывание о том, что руководство усомнилось в необходимости и качестве отдела. Очень субъективное отношение руководителя отдела, соответственно, карьерный рост возможен, не спорю, но только при условии, что сотрудник нравится шефу. Резюмируя, можно сказать, что вопросов больше, чем ответов; притязания не соответствуют вознаграждению; мотивация слишком слаба! Позиционируется школа как лучшая из лучших, а по факту получается это лишь на словах. Далее →
-
прекрасное место работы в кавычках. Пригласили на обучение, обучение оплачивается, но ты должен сдать неведомый экзамен, ты по принципу попадаешь в школу только за место теплой базы, тебе предоставляют клиентов, которые отказались и им звонили 5 или 6 раз, тренеруйтесь … после у тебя экзамен, тесты и в конце дойдешь до великого руководства …где тебе в конце ничего не заплатят потому что ты не прошел руководителя или просто недостоин, а где обучение тогда,4 дня потерянного времени, а так подарили на выслушивание ненужной информации, по зп умного ничего нет, нет смысла за такие деньги работать …так что думайте сами готовы ли вы после этого продавать воздух для них Далее →