SKYENG: отзывы сотрудников в Уфе

Не тратьте время! У меня стаж 10 лет работы. Меня пригласил сотрудник данной компании. При этом, на вопросы о зарплате и об оформлении, мне говорили, что руководство само все расскажет. Я отправила видео-интервью, потратила время на подготовку тренировочного урока с методистом (который оказался на много младше меня). Методист сказала, что все хорошо, урок проведен правильно, надо только показывать больше жестов. После чего, пришло письмо, где просили составить расписание и оформить личную страницу (видео рассказ о себе на англ и рус языках). Личную страницу я оформить не успела. Затем пришел не мотивированный отказ о сотрудничестве, в котором просто написали, что я могу обратиться к ним через 3 месяца! Спрашивается, и зачем? Все, что ранее писали об этой компании, оказалось правдой. Единственное, что про з/п в 220 руб и про какую-то подготовку и дополнительное обучение в 20 уроков мне не говорили. Сотрудники компании утверждают, что не нужно готовиться к уроку, так как все есть на их платформе. В действительности же, готовиться НАДО. Иначе, это не урок. Также, они предлагают, загружать свои материалы для обучения (в тоже время утверждают, что не надо готовить свои материалы). Противоречат сами... Далее →

График. По началу вам предоставляется выбор графика, но через какое-то время (зависит от потока учеников) вам могут поменять график, даже если вам это время не подходит. Зарплата. Оклад не большой, все зависит от процента продаж. И если вы не чувствуете себя уверенно в продажах, то тогда вы будете получать копейки за 30–40 работы часов в неделю. У вас есть определенный план, в который нужно попадать. И этот план строится очень не понятно. То есть к вам может прийти очень холодный ученик, и он упадет вам в план. Тесты. Вы занимаетесь с взрослыми, но вас без вашего желания могут перевести к детям. Вас также будут постоянно пихать в какие-то новые тесты, которые могут очень сильно навредить вашим продажам (и соотвественно вы получите совсем маленькую денежку). То есть если вы уже привыкли к определенному формату, и вам в нем комфортно, то все может поменяться. От тестов отказаться нельзя. Руководство. Большинство руководителей помогает, но некоторые общаются не подобающе. Иногда трудно добиться ответа, многие увиливают или просто не обращают внимания. Я бы сказал так, эта работа подходит для вас, если вы очень уверенно чувствуете себя в продажах (продавать нужно всем, даже если перед вами человек с небольшим заработком... Далее →