Skyeng: отзыв сотрудника
Не тратьте время! У меня стаж 10 лет работы. Меня пригласил сотрудник данной компании. При этом, на вопросы о зарплате и об оформлении, мне говорили, что руководство само все расскажет. Я отправила видео-интервью, потратила время на подготовку тренировочного урока с методистом (который оказался на много младше меня). Методист сказала, что все хорошо, урок проведен правильно, надо только показывать больше жестов. После чего, пришло письмо, где просили составить расписание и оформить личную страницу (видео рассказ о себе на англ и рус языках). Личную страницу я оформить не успела. Затем пришел не мотивированный отказ о сотрудничестве, в котором просто написали, что я могу обратиться к ним через 3 месяца! Спрашивается, и зачем? Все, что ранее писали об этой компании, оказалось правдой. Единственное, что про з/п в 220 руб и про какую-то подготовку и дополнительное обучение в 20 уроков мне не говорили. Сотрудники компании утверждают, что не нужно готовиться к уроку, так как все есть на их платформе. В действительности же, готовиться НАДО. Иначе, это не урок. Также, они предлагают, загружать свои материалы для обучения (в тоже время утверждают, что не надо готовить свои материалы). Противоречат сами себе. В целом, впечатление не очень хорошее. Пустая, трата времени.
Комментарии (2)
Skyeng For Teachers
09.04.2020 15:24
Добрый день! Спасибо, что рассказали о вашем опыте. Будьте добры, напишите, с кем из методистов вы проходили тренировочный урок, был ли у вас второй урок с методистом на наш ящик about@skyteach.ru, чтобы мы могли выяснить причину произошедшего. Что касается материалов для обучения, мы, конечно же, предлагаем репетиторам готовые уроки на онлайн-платформе Vimbox: тратить время на подбор методических материалов и их структурирование не нужно. Но преподаватель имеет возможность дополнить урок собственными наработками, и мы рассказываем об этом на обучении. Служба поддержки преподавателей Skyteach.
-
Набрали поток, ждали неделю обучения, в итоге за день до начала сообщили, что уже набрали людей, потратили наше время! Не рекомендую данную компанию, наверное, такое же отношение и к ученикам. Далее →
-
Сначала целый месяц проходишь обучение, потом ведёшь уроки (внимание!) за 170 руб/час! Учитывая, что ученик платит по 700 руб за занятие, это даже не 40%. Говорят, что можно к урокам не готовиться, по факту готовиться все равно приходится, потому что та же грамматика прописана очень плохо и нужно искать доп информацию. Куратор не отвечает вообще. «Дружного коллектива» тоже нет, потому что коллектива как такового нет вообще. Сразу очевидно, что все положительные отзывы купленные. Далее →
No SkyEng
14.05.2020 05:43
Многие преподаватели пишут в комментариях, что не смогли устроиться в SkyEng, или не прошли испытательный срок… а я Вам скажу: «Радуйтесь! И, слава Богу!». Отработала чуть больше полугода, уволили в один день. Причина №1: некоторые мои ученики ушли, не стали оплачивать новые занятия, когда у них закончилась оплата за старые, на мое возражение, что сейчас конец года, и экзамены отменили, и часть учеников обещали вернуться в сентябре, реакции – ноль. Причина №2: нарушение дисциплины, т.е. преподаватель должен заходить на урок за 2 минуты до начала занятия, если заходишь без одной минуты, всё, ты - нарушитель, при этом совершенно никому не интересно, что платформа тормозит, не всегда нормально загружается и все такое. Кстати, за все полгода, один раз опоздала на занятие на 10 минут, каюсь, но я провела следующее занятие на 10 минут дольше, и ученик не потерял оплаченное время. Факты: 1. Совершенно не учитывается факт повышения успеваемости твоих учеников и уровень удовлетворенности занятиями. Менеджерам это не интересно; 2. Зарплата низкая 250 рублей час, чтобы выйти на заявленный КPI – 400 рублей, надо набрать 120 часов в месяц, потому что если ученики отменяют, переносят занятия (что часто случается), значит они не попадают в этот месяц в начисления, и ты не вырабатываешь норму; 3. Отпуск за свой счет; 4. Наличие технических проблем на платформе – проблема учителя, т.е. если ты просидел на уроке, который не состоялся, потому что платформа не работает, ты всё равно его отработаешь, но за потраченное время тебе никто не заплатит. 5. Обучающие семинары и тусовки, обязательные ежемесячные телефонные обзвоны родителей с обратной связью - тоже за счёт твоего личного времени и тоже не оплачиваются. 6. Если начинается низкий сезон – тебя увольняют в один день со словами «мы взяли тайм-аут в нашем сотрудничестве».
Вывод: 1. SkyEng подходит для преподавателей, которые в силу каких-то обстоятельств не могут заниматься репетиторством по 300 рублей там, где они проживают; 2. В SkyEng нужны не учителя, а продажники, если у Вас нет навыка продаж – не тратьте время, не ходите туда.