Из отрицательного я уже писала выше — т.к я занимаюсь запусками новых проектов, они бывают разные, есть те в которых ты можешь заработать премию, есть те в которых это практически не возможно, но вообще, суммарно у меня выходит 30 000−40000 и на удаленке мне этого более чем хватает. В самый плохой месяц это 25 000, и здесь мне уже не очень комфортно. Это, собственно все. Знаю что много пишу про деньги — но для меня это самое главное. Если есть вопросы — пишите, с удовольствием отвечу Далее →
Работа в SPRINTSALES: отзывы сотрудников
Планируете работать в SPRINTSALES и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про SPRINTSALES. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в SPRINTSALES, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в SPRINTSALES — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в SPRINTSALES? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Проработала в Спринтсейлз аккаунт-менеджером пять месяцев. Если хотите, что бы вам не доплачивали — добро пожаловать сюда. Это по адресу. Начнём с того, что всё о чём вы говорите на собеседовании про мотивацию, можете забыть сразу. Её поменяют. Просто потому что так захотело руководство. У меня меняли дважды, не считая банального кидания на деньги по бонусам. Есть процент с допродаж клиентам, но вы его не получите. В первом случае процент урезали в половину (хотя сделка прошла успешно и клиент оплатил по договору) потому что менеджер по продажам не перезвонила клиенту как обещала. Когда я спросила, а какое отношение это имеет к моей работе аккауна? Мне ответили (коммерческий директор и совладелец компании): потому что я так решила. Занавес. Во втором случае сделка готовилась в течении месяца, комдир об этом знала и изъявила желание присутствовать на встрече. Зачем? Да что бы в середине разговора влезть в него и записать в дальнейшем сделку на себя. При увольнении не рассчитывайте на что-то, кроме оклада, даже если накануне ухода ваш клиент согласился на расширение проекта и уже прошёл все стадии обсуждения и согласования. Да, доработав оговоренный срок, деньги будете ждать ещё пару недель. Почему? Опять же, потому что так удобно руководству. Думаю... Далее →