SUNLIGHT: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в SUNLIGHT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про SUNLIGHT по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SUNLIGHT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНу… хуже, чем эта компания быть не может Не ходите туда на обустройство ни под каким предлогом, даже если на мели совсем будете Начнём с того, что они врут на каждом шагу (то есть директор магазина и региональный директор), сначала перед обустройством заверил меня директор, что я буду числиться стажером первую неделю и буду получать почасовую оплату, а это 165 рублей в час. Когда сдам тестирование в приложении, то переведут на ПК, и я буду получать процент от продаж (без почасовки), а именно 6, 5 от серебра и 2, 5 от золота. Меня, конечно, это устроило, и тут началось… При подписании договора указаны уже были цифры совсем другие, а именно 85 рублей в час! Никаких 165 рублей там не было, я спросила у директора, в чем подвох, она мне говорит, не переживай, у тебя будет по 120 р. в час. Я поинтересовалась, так сколько именно?!? Ответ меня убил: какая тебе разница, платят мол и платят… ну капец ребята, я такого ещё не видела, надо было уже тогда оттуда бежать. Следующее: трудовой договор мне обещали дать в течение недели, но даже через месяц я его не получила, и после увольнения тоже,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества[В.] уровень зп. Возможность реализации сложных и интересных проектов. Далее →✗ НедостаткиРабота была в офисе. К сожалению, не все так хорошо, как хотелось бы. Внутри компании имеются свои внутренние группировки, которым, если ты попал в немилость, то будь добр, покинь компанию. Оценивают в сотрудниках в первую очередь не их профессионализм, заинтересованность в работе и компании, а то, делает ли этот сотрудник так, как они хотят. Не очень приятно, что прощаются с сотрудниками, которых вдохновляет и воодушевляет данная работа, по той причине, что, например, не отказался от положенного отпуска, или перестал нравиться руководителям, или оклеветал некий недобросовестный сотрудник, или если собственнику просто показался ненужным отдел. Очень печально видеть, как крупный ювелирный ритейл из-за внутренних понебратских отношений начинает сдавать позиции и уступать новому, более свежему бренду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока что не узнала о плюсах. Так как собеседование не состоялось! Далее →✗ НедостаткиНа НН.ру нашла данную вакансию. Оставила в избранных, так как привлекли условия труда. На следующий день мне позвонили из подбора персонала и пригласили на собеседование. Так как на момент поиска новой работы я ещё работаю на старой, пришлось отпроситься. Прибыв на место к назначенному времени, меня встретила женщина. Сказала подождать. (Раскладывала витрины, отдавала поручения коллегам). Спустя минут 5 ожидания подошла ко мне и задала единственный вопрос, «чтобы не тратить время»: «Прививалась ли я или собираюсь ли?» Я была в шоке. По закону вакцинация добровольная. Я ответила, что пока в раздумьях. Спросила, а у вас она что, принудительная для сотрудников? На что получила высокомерный ответ, что «вакцинная по России обязательная». (Но давайте учтём факт, что есть и противопоказания для вакцинации, а значит, тем, кто не смог это сделать, пришлось уволиться?) Я развернулась и ушла. Мне всё стало ясно с этой компанией и что с этой женщиной я общего языка не найду… Далее →
-
ЗП — чистый процент. С нашим директором мы оставались до часа ночи, доп. часы не оплачиваются, за ночные смены платят три копейки, ноги устают дико, обеда как такового нет. Далее →
-
Срочно нужна была работа, устроилась в санлайт на буденовском, центр города, ужасным было уже первое впечатление, на собеседовании детектор [А.] Островерхова спросила меня на какую вакансию хочу устроиться, с самого первого дня я обозначила, что устраиваюсь на полный день, в ответ услышала расплывчатое: «ну мы посмотрим что будет в конце стажировки». Меня уже насторожило это, но пришлось остаться, так как работа нужна была срочно. На этом же собеседовании я уже увидела коллектив изнутри, директор орала на девочек отборным матом прям в зале при клиентах, не смущаясь их Но самое ужасное началось позже, так как я устроилась в начале декабря, попала на новогодний сезон, как эта же детектор объяснила, мой рабочий день как стажёра должен был быть 8−9 часов, уже точно и не помню, потому что ни разу столько не отработала, заставляли работать по 12−13 часов, давая на перерыв 15 минут в день, в мои обязанности входила вся плохая работа продавцов, выполняла ее по сути одна я, таскания огромных коробок в том числе, хотя я предупреждала своё «замечательное» начальство о том, что у меня больные колени С графиком это вообще тема отдельная, как объяснили мне на собеседовании, мой график... Далее →
-
- При увольнении было удержание до ближайшей инвентаризации, она была-деньги не вернули, — график обещали 2/2, по факту 3/1, 3,сутки/1 и не волнует, заболела ты или вдруг устала, — директор неадекватный, орет матом, ударила, хватала за шею, — удержание из заработной платы не за твой косяк, — трудового договора при оформлении не дали — 2 НДФЛ и 182Н при увольнении я не увидела Просто свинское отношение. Не писала да до последнего, в надежде, что деньги все-таки вернут. Далее →