SUNLIGHT: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в SUNLIGHT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про SUNLIGHT по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SUNLIGHT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков. Подписали график 2×2, в итоге работала 4×2, 3×1, очень редко 2×2. Выполняла обязанности старшего продавца и директора, сама являясь продавцом-консультантом. Директор бросила на нас двоих продавцов свои обязанности и уехала отдыхать на 4 дня. Старшего так же не было, она в отпуск ушла. Нету места, где можно покушать. Также за смену мы не могли никак посидеть, т.к. нету стульев, директор не ставит, и как мы должны в таких ужасных условиях работать. Ещё и зарплата мизерная, ещё с неё вычитают. Никому не советую этот магазин для работы и не для покупок. Далее →💬1 комментарий
-
Трудоустройство без стажировки, для сотрудников нет кулера с питьевой водой, нет масок, нужно всё самим покупать. За 12-часовую смену один обед. Оплачиваемые смены с 10 до 22.00, по факту приходить нужно с 9.00 и остаешься после смены еще на час или на три часа, которые тебе не оплачиваются. Бывало, что работали с 9.00 до 1.00 ночи. Работа целый день на ногах. Далее →
-
В санлайт устроилась я в январе 2019 года, т.е. уже более года тут. Прочитала отзывы тут и недоумеваю над этой инфой. А что вы хотели? Нужно сразу на берегу обговорить с работодателем все ваши хотелки и условия, ваши выходные, график, проверять доки внимательно чтобы все моменты прописаны были. Про то, что нет постоянных перерывов на «чай, кофе, потанцуем» вы работать сюда пришли, а не чаи гонять. Тут только так «как потопал, так и полопал» причем в прямом смысле. Я тут получаю зп вовремя, у меня оклад и процент с продаж и премии. Работаю как надо, вот и не жалуюсь Далее →
-
Ужасный график. Ужасное отношение к сотрудникам, за переработку не платят, за больничный максимально стараются не платить, ночные смены оплачиваются копейками. Компанию не волнует, что сотрудники работают по 13 часов в день без выходных, объясняют это большим потоком людей, поэтому должен быть 100% выход персонала. На должности «парт-таймера» денег заработать вообще не реально, % маленькие, за выход доплат нет. Далее →