Работа в TINNI FITPOLE STORE ЛУКОЯНОВ МАКСИМ МИХАЙЛОВИЧ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в TINNI FITPOLE STORE ЛУКОЯНОВ МАКСИМ МИХАЙЛОВИЧ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про TINNI FITPOLE STORE ЛУКОЯНОВ МАКСИМ МИХАЙЛОВИЧ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

5

💵Средняя зарплата

50 000

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в TINNI FITPOLE STORE ЛУКОЯНОВ МАКСИМ МИХАЙЛОВИЧ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях TINNI FITPOLE STORE ЛУКОЯНОВ МАКСИМ МИХАЙЛОВИЧ
Подписаться

Отзывы (5)

задержка зарплаты угрозы неуважительное отношение высокая текучесть недобросовестность психологическое давление завышенные требования недостаток финансирования плохое оформление низкая зарплата Показать все
  • 26.01.2026 МоскваПродавец в магазине👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Вам пообещают официальное трудоустройство, но наврут. Платят минималку. Это незаконно, но когда ты это озвучишь и напомнишь, что на собеседовании озвучивали официальное трудоустройство, на тебя накинется М.Л. с визгом. Верно написали в предыдущих отзывах — истеричка. Будет угрожать. При этом нарушений в магазинах — на статью уголовную. Все на минималку устроены.Почитайте его ответы на отзывы сотрудникам, он умудряется и там угрозы писать. Обычные рабочие моменты доводит до абсурда. Припадки истеричные, пролактиновые)))) Со всеми, кто с ним работает, расстаётся в скандалах, претензиях, визге и угрозах. Надеюсь, кто нужно, прочитает и примет меры. Далее →
  • 26.01.2026 Москваспециалист👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет такое впечатление что в аду побывал Далее →
    ✗ Недостатки
    Коллеги, ситуация с шефом становится всё более неадекватной.У него явно нестабильное эмоциональное состояние: резкие перепады настроения, неаргументированные всплески.Складывается впечатление, что человек либо на какой-то гормональной терапии, либо просто не в себе.По работе: задачи ставит абсурдные, в стиле «принеси то, не знаю что».Требования завышены до небес, при этом к себе никаких требований не допускает.С оформлением — тихий ужас. Трудовой договор — это сказка на ночь.Говорит, может быть, оформят по минималке, «если очень попросишь».Мотивация простая: «денег на налоги нет».Вообще, с финансами тут туго, по зарплатам уже начинаются задержки и намёки, что «вообще платить не будем».И да, по опыту коллег, скоро начнёт угрожать. Это у него уже отработанный сценарий.Вопрос к сообществу: куда эффективнее всего подать сигнал — в трудовую инспекцию или сразу в прокуратуру? Опыт есть? Далее →
  • 18.05.2024 Москваспециалист
    Общая оценка:
    1
    Руководители эгоисты, тираны с психическими нарушениями, хитрые. Жесткая паранойя. Совершенно не умеют вести бизнес, напрочь отсутствуют человеческие качества и какое-то уважение к сотрудникам, которые приносят деньги компании и им самим. Трудоустройство не по ТК РФ, и даже это не останавливало задуматься, как относиться к сотрудникам, за которых они не платят налоги, а больничные с отпусками не оплачиваются. В компании нет ни одного сотрудника, который был бы доволен этой работой. Практически все ушли. Далее →
  • 24.04.2024 Москваспециалист👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Никому не советую работать в данной компании, так как у руководства отсутствуют навыки, как ведения бизнеса, так и управленческие навыки. Далее →
  • 31.01.2023 МоскваКонтент-менеджер💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    - Если Вы начинающий специалист, то можете получить опыт работы;  — На рабочем месте есть ноутбук и телефон. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Не выплатили зарплату;  — Неадекватное руководство, которое общается на повышенных тонах, манипулирует, угрожает, обманывает;  — Нет официального трудоустройства;  — Низкий уровень дохода при большом количестве задач, которых со временем становится больше;  — Нет четко прописанных обязанностей: необходимо быть контент-менеджером, продюсером, фотографом, видеографом, монтажером, графическим дизайнером, SMM-менеджером, копирайтером и т.д.;  — Тесный офис на швейном производстве с плохим освещением и шумом;  — Нет коллектива: контент-менеджер, две швеи;  — Переменчивое настроение и противоречивые взгляды руководства не дают выстроить хороший рабочий процесс. Далее →