TOGAS: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в TOGAS с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про TOGAS по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в TOGAS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаКрасивые салоны. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность и хамство руководства! Разговаривать орам и матами со своими сотрудниками — это для них норма. Даже если в салоне посетители. Можно представить, как руководство общается, когда нет рядом посетителей?) Руководство, которое не так давно стояло за кассой салона [С.], кланяясь всем и каждому, которое «понаехало», а сегодня возомнило себя вершителями судеб! Дорвались до власти!)) Менеджеры салонов двух слов связать не могут, т.к. нормальных, толковых менеджеров уволили, а поставили тех, кто «доносит» на всех, колхозниц, которые все «ложат и ложат» и сплетни по салонам собирают! [Т.] труд у менеджеров нынче! Как и у руководства. Приехать покашлять в салоне, поорать, пройтись по магазинам и уехать.. Далее →
-
Чтобы работать здесь, вам нужны стальные нервы и отсутствие личной жизни. «Стрессоустойчивость» должно стать вашим девизом по жизни. Можете забыть о стабильном графике. Установки, выезды на объект с образцами, встречи с клиентами — все это вы будете проводить не только в свое рабочее время, будете приходить раньше, уходить позже и выходить в свои выходные при графике 5/2. В общем, забудьте о себе и своей семье. Далее →
-
Работала в графике с 10−19 или с 13−21. График 5/2. Ну вы сами как думаете, если работа до 19 ч, а клиент приходит в 18−45, вы уйдете домой? Нет. Так и получилось у меня, я работала с 10 до 21. Переработки не считаются в торговле. Оформления официального нет. Работают жучки-сплетницы. Если показываешь цифры и покладистый [censored], то работаешь. А если нет, то отправят в салон к черту на куличики, будешь там без клиентов куковать. ГСМ при поездках на своем авто не компенсируют. Вранье на уровне позиционирования. Типа ткани из Греции. Ткани есть и из Индии, только по бешеным ценам. Шьют в Красногорске. Из Греции только босс. Стараются официально не оформлять. Корпоративной культуры нет, ценностей человеческого актива тоже. Далее →
-
На собеседовании сказали, что нужно пройти стажировку- 5 дней. Так как я до этого работала с одеждой, мне самой было необходимо. Очень старалась все выучить, хоть многая информация в методичках компании неактуальна или некорректна. Задавала уточняющие вопросы, интересовалась. На шестой день пришла на работу и мне объявили, что владелец компании (Грек), проезжая по салонам, заметил пыль на полках и, в бешенстве, дал распоряжение сократить штат и не набирать новых сотрудников. Поэтому в моих услугах они теперь не нуждались. В оплате стажировочных отказали, объяснив это тем, что оплачивают только если сотрудник остаётся у них работать. Моему возмущению нет предела! Я уволилась из-за них с работы, с которой меня не хотели отпускать! Я потратила 5 дней своей жизни просто так! Нарушение трудового законодательства полное! И отсутствие совести у работодателя! Далее →
-
Togas – греческая компания. Цены неадекватно высокие. Трудовой договор составлен с грубейшими нарушениями трудового кодекса. А именно: отпуск 2 недели в год, остальное за свой счет. Официальный оклад на 400р выше МРОТ – 12 000. Остальная часть зарплаты, то есть проценты от личных продаж, зависят от выполнения плана. У каждого дизайнера план от 500 000р. До 2 млн.р. У дизайнеров компании иной раз с процентами еле набирается 20 000 р. При такой зарплате требуют, чтобы дизайнер выглядела как топ-модель! О ежегодной индексации зарплаты и о премии вообще речи нет. Написала бы больше, но время уже позднее) Далее →