Стажировка в WEB GENERATION GROUP: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в WEB GENERATION GROUP и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про WEB GENERATION GROUP. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в WEB GENERATION GROUP? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (3)

  • Несоблюдение условий по зарплате

    23.09.2022 • Москва • 💵 ЗП: 26000
    ✓ Преимущества
    Люди здесь золотые: за такую маленькую зарплату и неофициальное трудоустройство таргетологи и проджекты выкладываются по полной! Здесь можно набраться хорошего опыта, завести полезные знакомства. Офис в центре Москвы также является преимуществом. Но все же общая картина желает оставлять лучшего. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Бесплатная стажировка 1−2 месяца. Я понимаю, что людям без опыта не начнешь сразу платить полную зарплату, но на деле «зелёным» дают реальные проекты и реальных клиентов, на которых стажёр тратит свои нервы, время и силы — а в ответ 0 рублей, 0 копеек. 2. Нет официального трудоустройства. На собеседовании обещали ученический договор на 2 месяца, далее официальное трудоустройство. Агентство совсем не хочет платить налоги, особенно в эти «тяжёлые времена». Поэтому и с выплатами вас могут обмануть (см. ниже). 3. На моем собеседовании мне обещали следующую схему выплат: 1 месяц — не оплачивается 2 и 3 месяц — 20.000 4 месяц — 30.000 5 месяц — 40.000 6 месяц — 50.000 Что оказалось по факту: в течение 5 месяцев мне не доплачивали 4.000, так как я устроилась не с 1 числа месяца, и в связи с повышением ставки каждый месяц, моя зарплата урезалась. Повышение до 50.000 оказывается и вовсе не планировалось, так как «времена изменились», но об этом я узнала только когда уходила. Таким образом за полгода работы мне не выплатили... Далее →

  • Непорядок с организацией работы и отношением

    24.12.2020 • Москва • менеджер • 💵 ЗП: 20000
    Очень смешно читать сладенькие отзывы текущих сотрудников, которых, видимо, принуждают писать такое за какую-то плюшку. А вот вам реальный отзыв человека, который отработал год (средний срок жизни менеджера) и ушел в лучшее место с нормальными условиями. Начнем со стажировки. Такая уж тактика у руководства компании — протестировать менеджера на выносливость. Если ты выдержишь 5 дней без сна, выполняя домашку, то ты им подходишь. Ведь недосыпать тебе придется все время. Далее тебя берут на ставку 20 тыс, где спустя несколько дней на тебя могут свалить проект, и крутись-вертись ты с ним как хочешь, загруз соответственно уже дичайший, при том, что ты в принципе ничего еще не понимаешь. При чем руководству даже не важна судьба проекта: ну отвалится один, придет другой. Ведь текучка здесь не только персонала, но и клиента. И средний срок жизни клиента — 3 месяца. Далее интереснее. Есть в компании такая должность, как стратег. И вроде дельная должность, и вроде бы как стратегии должны быть у проектов. Помимо того, как унижать тебя (менеджера) на планерках, он ничего не делает. Стратегия у агентства одна — работать по накатанной схеме. Обещать горы на брифе и пресейле, после окончания месяца говорить: таргет еще не запускали,... Далее →

  • Web Generation Group

    05.09.2019 • Москва
    Объявления не соответствуют реальности раз, просят писать хорошие отзывы два. Активно трубят о стажировках и бесплатных об учениях, а в итоге даже отклики не читают. Прислали несколько шт. приглашений из разряда освой то-то, то-то за столько-то. Ну думаю отзовусь и отстанут, попросили заполнить анкету, и на этом деле все. Зачем тратите время других людей? Ладно я от безделия на работе все это делаю, но есть же люди, которые будутт ждать отклик и тд. Тунеядцы одним словом. Далее →