Wiseadvice: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в Wiseadvice и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про Wiseadvice по городу Волгоград . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Wiseadvice, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Wiseadvice. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про WISEADVICE? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
Много дурацких вопросов из категории "кем видишь себя через 5 лет", тест на скорость мышления, в котором присутствуют бобрики, мымрики и шмурдики и прочая дичь. Зарплата серая и это понятно из вопроса в анкете "сколько хотите получать на руки и сколько официально", вход в офис только по карточкам, каждый кабинет вот так заблокирован и туда без карты не войти, в туалет, судя по всему тоже по пропускам, не удивлюсь, если контролируют количество походов в туалет за день и применяют санкции, если сходил больше положеного (если вообще положено хоть раз за день). Что у них там такого секретного и сакрального, что они так окопались и каждую дверь охраняют - непонятно. Как я понял, системы обучения, наставничества и кураторства нет от слова совсем - крутись как хочешь, хорошо, если методичку в морду кинут и заставят ночами изучать. Многократно замечал, что данная вакансия на hh.ru висит постоянно, из чего напрашивается вывод, что людиДалее →
-
✓ Преимущества
Нет. Не тратьте время!✗ Недостатки
Пригласили на собеседование на должность - Менеджер по работе с клиентами. Дали заполнить анкету со странными вопросами, такие же тесты на 50 вопросов на логику+ один лист заданий на внимательность. Собеседовали сотрудник кадров+ 2 руководителя. Должность подразумевает общение по почте с клиентами. Мучали меня почти 2 часа, вопросы задавали " Как продать пылесос " И тд. За 30000 , нет даже дмс такие заросы, а гонора в этой компании выше крыши! Я много где была на собеседованиях, но такое впервые! -
✓ Преимущества
Их нет✗ Недостатки
1)непрозрачность найма сотрудников 2)в вакансиях не указывается заработная плата 3)в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы,хотя здесь они являются требованиями по факту 4)не сообщают причину отказа По требованиям: 1)знание офисных программ - их полно, какие именно? 2)"дружелюбный и любишь людей" - это что за навык? 3)"хочешь и любишь получать новые знания" - это тоже какой-то новый навык? Вообще-то,личностные качества оцениваются на собеседовании По результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма -
✓ Преимущества
Не довелось узнать✗ Недостатки
Нет тренера, структуры обучения и условий. В столовой колхозные клеенки на столах. Обучение представляет собой посадку за монитор, в шумном зале "на читай" в один момент вовсе дали наушники, лезь сам под стол двигай блок и подключай, ха! Куратор по факту по уши в работе и не является тренером. Бахвалятся что их вот так же вбросили и они всему научились. Уровень ип "Рога и копыта" а не серьезной, как она себя пощиционирует, компании. -
✓ Преимущества
Милый, улыбчивый, вежливый персонал.✗ Недостатки
До собеседования говорят одно, на собеседовании всё оказывается иначе. Назначили встречу с руководителем, и именно в день встречи его не оказалось на месте. На вакансии менеджер по работе с клиентами я уточнила, важен ли уровень английского, мне ответили нет, а на собеседовании начали тестировать задавая тупейшие вопросы типа «кем себя видите через мильон лет» и т.д., не дав даже подготовиться! После чего сказали «английский всё-таки не важен». В итоге опрокинули со словами «английский должен быть лучше На второй вакансии искали без опыта, но с опред.требованиями, под которые я полностью подходила, и это работа именно для меня. Несколько дней спустя сообщили, что решили искать с опытом.. Опять опрокинули