WISEADVICE: отзывы сотрудников в Волгограде
Планируете работать в WISEADVICE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про WISEADVICE по городу Волгоград с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в WISEADVICE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
Много дурацких вопросов из категории «кем видишь себя через 5 лет», тест на скорость мышления, в котором присутствуют бобрики, мымрики и шмурдики и прочая дичь. Зарплата серая, и это понятно из вопроса в анкете «сколько хотите получать на руки и сколько официально». Вход в офис только по карточкам, каждый кабинет вот так заблокирован, и туда без карты не войти. В туалет, судя по всему, тоже по пропускам; не удивлюсь, если контролируют количество походов в туалет за день и применяют санкции, если сходил больше положенного (если вообще положено хоть раз за день). Что у них там такого секретного и сакрального, что они так окопались и каждую дверь охраняют — непонятно. Как я понял, систем обучения, наставничества и кураторства нет от слова совсем — крутись как хочешь, хорошо, если методичку в морду кинут и заставят ночами изучать. Многократно замечал, что данная вакансия на hh.ru висит постоянно, из чего напрашивается вывод, что люди оттуда бегут и надолго не задерживаются. Долго и муторно рассказывают о том, какие они здоровские и замечательные, что у них есть обязательная йога, и они занимаются в обеденный перерыв. Видимо, поесть сотрудникам в обеденный перерыв не дают, а гонят на йогу, ибо корпоративная культура превыше всего,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Не тратьте время! Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность — Менеджер по работе с клиентами. Дали заполнить анкету со странными вопросами, такие же тесты на 50 вопросов на логику + один лист заданий на внимательность. Собеседовали сотрудник кадров + 2 руководителя. Должность подразумевает общение по почте с клиентами. Мучали меня почти 2 часа, вопросы задавали «Как продать пылесос» и т.д. За 30 000, нет даже ДМС, такие запросы, а гонора в этой компании выше крыши! Я много где была на собеседованиях, но такое впервые! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1) непрозрачность найма сотрудников 2) в вакансиях не указывается заработная плата 3) в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы, хотя здесь они являются требованиями по факту 4) не сообщают причину отказа По требованиям: 1) знание офисных программ — их полно, какие именно? 2) «дружелюбный и любишь людей» — это что за навык? 3) «хочешь и любишь получать новые знания» — это тоже какой-то новый навык? Вообще-то, личностные качества оцениваются на собеседовании По результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиНет тренера, структуры обучения и условий. В столовой колхозные клеенки на столах. Обучение представляет собой посадку за монитор в шумном зале «на читай». В один момент вовсе дали наушники, лезь сам, под стол двигай блок и подключай, ха! Куратор по факту по уши в работе и не является тренером. Бахвалятся, что их вот так же вбросили, и они всему научились. Уровень И.П. «Рога и копыта», а не серьезной, как она себя позиционирует, компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМилый, улыбчивый, вежливый персонал. Далее →✗ НедостаткиДо собеседования говорят одно, на собеседовании всё оказывается иначе. Назначили встречу с руководителем, и именно в день встречи его не оказалось на месте. На вакансии менеджер по работе с клиентами я уточнила, важен ли уровень английского, мне ответили нет, а на собеседовании начали тестировать, задавая тупейшие вопросы типа «кем себя видите через миллион лет» и т.д., не дав даже подготовиться! После чего сказали «английский всё-таки не важен». В итоге опрокинули со словами «английский должен быть лучше». На второй вакансии искали без опыта, но с определёнными требованиями, под которые я полностью подходила, и это работа именно для меня. Несколько дней спустя сообщили, что решили искать с опытом.. Опять опрокинули. Далее →