Удаленная работа в YOUTUBE СТУДИЯ ВЕЛИЖАНИНА: стоит ли?

Планируете работать в YOUTUBE СТУДИЯ ВЕЛИЖАНИНА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про YOUTUBE СТУДИЯ ВЕЛИЖАНИНА с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в YOUTUBE СТУДИЯ ВЕЛИЖАНИНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата кадровая текучка неоплаченная работа задержка зарплаты недобросовестный работодатель эксплуатация труда неверные ожидания обман сотрудников Показать все

  • Поработал бесплатно

    02.08.2024 • Москва • Видеомонтажер • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хотелось бы отметить организованность компании, если бы не одно НО… Далее →
    ✗ Недостатки
    После выполнения тестового задания с HH.ru (3 минуты выпуска для YouTube и шортс), со мной связались и пригласили на собеседование. Все прошло вроде бы хорошо, и сказали, что я перехожу на след. этап, и начали оформлять договор найма по самозанятости. При этом обязательно было пройти обучение, экзамен, а затем уже практику. На всех этих этапах я для них делал уже полноценные выпуски и шортсы. И когда настал момент практики, я выдал еще один полноценный ролик на YouTube, уже для конкретного клиента, ролик был отправлен и согласован, но… на следующий день мне сообщают, что в моих услугах больше не нуждаются, и платить мне они за проделанную работу не будут, ссылаясь на смену планов компании. Возникает логичный вопрос — а сколько тогда вот таких «бесплатных» выпусков они выдают своим заказчикам? Поэтому, устраиваясь к ним на работу, будьте осторожны, возможно, и Вашими услугами просто воспользуются.. Далее →

  • Низкая зарплата и неадекватное руководство

    08.05.2024 • Москва • продюсер • 💵 ЗП: 80000 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Возможность работать с классными спикерами Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Низкая зп  2. Огромное количество каналов, которые приходится вести 3. Неадекватное руководство 4. Текучка кадров Далее →