✓ Преимущества
Минимум. Оплата переработок и такси до дома в ночное время, как и своевременная оплата труда — не бонусы работы, а права любого сотрудника. Есть корпоративная скидка на товары. Больше даже отметить нечего Далее →
✗ НедостаткиЗ/п значительно меньше заявленной. Администратор и старший кассир еще могут получать больше 30к не порвав одно место, всем остальным такое только за большое количество переработок, которые, кстати, навязывают и возмущаются, если ты не готов потратить свой выходной день на это замечательное предприятие. 12 ч на ногах, обед который не то что не предоставляют, как в приличных работах, так еще и этот положенный час тебе не оплачивают (оплата за 11ч) Коллектив — ну как повезет. Руководство угрожает штрафами (причем большими) за каждый неправильный вздох. Нам угрожали штрафами за неровно вырезанные ценники и приход на работу не в 9:40, а в 9:41. Посетители. Большинство покупателей — дети, которые орут и роняют все на своем пути. Это актуально почти для всех работ с людьми, просто будьте готовы Почитал тут отзывы. Довольно много в минусах именно локальных приколов конкретных магазинов, но где гарантия, что в вашем магазине такого не окажется? Итог: не рекомендую. Лучше устроиться на условное пвз и получать меньше, зато остаться с относительно здоровой спиной и ногами (а главное нервами) Далее →