Zolla: отзывы сотрудников в Люберцы

Обманули с отпускам что первый раз пошла в последний момент сказали в нашей компании праздничные дни не оплачиваються !(( что второй так ещё сказали отпусные ты полностью не получишь !., (((все кражи и косяки вешают на сотрудников удерживают по 11000 и 15000 т. тоесть ты работаешь бесплатно пашешь как раб на какого то дядю , могут вызвать на работу в выходной или даже во время отпуска ,дают очень много работы ты должна одновременно пахать за адинистратора,старшего-продавца,кассира,кладовщика,уборщицу и т. д. Расчётные листы не выдают экономят на бумаге если происходят кражи то тебе ничего не скажут и не покажут за что удержали после инвентаризации и ского сколько тоже не говорят вобщем кантора тёмная, ни в одном магазине zolla нет камер компании невыгодно это тоесть один обман .на подработки выходить не выгодно вам могут либо не проставить часы либо спишут из з/п так начальство постоянно недовольные если им кто то ненравиться пытаються слитьДалее →

этого работника ,пугают увольнением .

Обманывают сотрудников, вешают все кражи и не кражи на сотрудников , недостачи очень большие что просто остаёшся без з/п плевательское отношения к сотрудникам , в этой компании ни в одном магазине нет камер , бегаешь как ишак по всему т/з и ты всё должна делать одновременно за кладовщика,кассира, администратора старшего прадовца и т.д. ничего толком не объясняют тип догадаешься сама ((((( эта компания полное г... .Не устраеваитесь сюда ни когда

Очень много и все касается работы офиса, на сотрудником в магазинах им всем [censored] На столько [censored] что просто не возможно работать. Отделы не взаимодействуют друг с другом и скидывают кучу работы в один день, при том что штат в магазинах не расширяется, и зп не поднимается, а по их мнению обычный продавец за 26 000 в месяц обязат пахать и день и ночь в магазине лишь бы уложиться в их мизирные сроки выполнения. На одну неделю в один день любят скидывать все и сразу поставку огромную, полное переоформление тз, переоценки каждый день по 500 единиц и переброски и все это на 4 человека в смену и сроки стоят максимум 4 дня. Во всех магазинах участились кражи среди покупателей, постоянные вне плановые ревизии с большими вычетами из зп и в итоге получается что весь месяц пашешь без выходных иДалее →

частенько приходится работать сутки ( и в день и в ночь) что бы успеть выполнить их бессмысленную работу, а по итогу за это даже спасибо никто не скажет не говоря уже о премии, только вычеты по 20000 из зп. С таким отношением к сотрудникам у них никто работать не будет, во всех магазинах текучка персонала, а им [censored] на это. Не слушают никого и делают все по своему, на жалобы сотрудников о большом количестве работы говорят что могут перенести сроки выполнения, но по факту переносят только на 1 день и то с больними недовольствами и придирками к выполнению. Проверки в магазинах это вообще отдельная история все девушки контролёры хамки, относятся к персоналу в магазинах как к [censored] орут, оскарбляют линейный персонал, всячески пытаясь показать свою важность, но это просто напросто смешно, общаютсяДалее →

с персоналом с насмешками и стебом, настоящий уверенный в себе сотрудник занимающий важную должность не должен себя так вести, это лишь показывает отсутствие воспитания. Лишь единицы руководителей заслуживают уважения это региональный директор [В.] [С.] всегда внимательна и вежлив к персоналу, поддерживает, помогает с решением проблем магазина и всегда на стороне персонала. Руководитель московской розничной сети Дамбраускас [А.] очень вежливая и понимающая, очень достойный руководитель, который пытается наладить работу всего офиса.