Работа в АБИ ПРОДАКТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в АБИ ПРОДАКТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 62 отзыва и мнений бывших и действующих работников про АБИ ПРОДАКТ с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в АБИ ПРОДАКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (62)
-
Отзыв о работе в компании ЗАО «РЛЦ» она же ЗАО АБИ Продакт она же «Стародворские колбасы». В данной компании я проработала довольно долгое время из «плюсов» белая з/п — пожалуй это всё. Если вы устраиваетесь торговым представителем будьте готовы к следующему — просрочка и недостачи по складу списываются за счёт т/п, довольно часто в торговые точки доставляют просроченный продукт, на складе не хватает людей поэтому вам нужно будет выходить на сборку товара (бесплатно), зп не более 25 000 руб. и это если выполните все задачи. Супервайзер — з/п до 30 000 руб. (максимум) заставляют торговать просроченным товаром, все списания за ваш счёт (распределяйте на команду), готовьтесь к тому что необходимо переклеевать бирки со сроками. Руководитель (тётка) филиала в полном неадеквате каждая защита з/п бой не на жизнь, а насмерть срезает премию просто так, экономит ФОТ. А вообще удачи. Далее →
-
Меня сманили золотыми горами в этой компании, в итоге я продержалась 4 месяца — уволилась сама. Люди делятся на 2 категории: те кто от безысходности пашет за маленькую копейку — в основном рабочие — их очень жалко, т.к. за людей их не считают. Либо те кто тащат пуская пыль в глаза собственнику, хотя тащить уже похоже нечего. Крайне неприятные люди. На производствах грязь и антисанитария, тараканы и мыши в цехах, сырье используется самого низкого качества… я до этого работала на трех производствах — и меньше и крупнее, но такого как во АБИ групп (они же поком, они же Стародворские колбасы) не видела нигде. Скотское отношение ко всем, обман с зарплатой торговых представителей и эксклюзивных команд, грязь в цехах и попытка под обучением в корпоративном университете замаскировать реальное зомбирование людей, возникает аналогия с сектой, нужно всем пожертвовать ради кармана владельцев, людям со слабой психикой после этой компании до психиатрической лечебницы недалеко. Для топ-менеджмента другие программы, но тоже ориентированные на то чтоб вкалывали и не задавали лишних вопросов. Это все на фоне того что собственник пытается выглядеть добропорядочным и милосердным — выделяет раз в полгода гранты на социальные проекты, только большинство не знает, что эти гранты 3 — 5 тысяч рублей. А шуму как на 100... Далее →