АБСОЛЮТ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Планируете работать в АБСОЛЮТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про АБСОЛЮТ по городу Нижний Новгород с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

6

💵Средняя зарплата

70 000

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в АБСОЛЮТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (6)

  • 23.08.2024 Нижний НовгородАнонимный сотрудник💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Удобный график работы. Коллектив дружный, отзывчивый. Проводится обучение для новых сотрудников. Имеется столовая на территории где находится предприятие. Заработную плату не задерживают. Объём работы адекватный. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не удобная транспортная развязка Далее →
  • 05.04.2019 Нижний Новгород
    Проработал я в этой конторе не долго. Маслянко [А.] [А.] он же начальник производства-редкосное [censored] Кладовщики меняются каждую неделю, на складе огромная недостача. Сложилось мнение, что он ворует. Директор [С.] не одекват. Далее →
  • 21.01.2019 Нижний Новгород👍3
    Проработал в данной компании 1, 5 месяца, начальник [Е.] «самодур», если не сказать больше. Всё рассказывать не буду. Но он пытается контролировать каждый вздох сотрудников, некий надзиратель. На работе приходится задерживаться, при увольнении заплатили 17т за месяц, обещал лично [Е.] 30 за первый месяц. В общем работа для тех, кому совсем негде работать. Далее →
  • 02.09.2018 Нижний Новгород👍4
    Пришел отклик с сайта «HeadHunter» на позицию менеджер по продажам, пробовал звонить по указанному номеру: +7 (952) 4 413 536 [Г.] [Е.] [А.] трубку не взяли, попробовал связаться через внутреннюю переписку на сайте «HeadHunter» с работодателем ООО «абсолют» Нижний Новгород, Восточный проезд, д.11, когда можно подойти на собеседование, на что ответили: «В любое время с 9−00 до 16−00», затем уточнил в какой кабинет и к кому обратиться, на что ответили: «Читайте внимательно информацию о вакансии. Там все написано.» (В вакансии был указан адрес и номер телефона), на подобную дерзость я высказал свое мнение в культурной форме об предварительном уточнении, чтобы не слоняться на территории работодателя, на что последовал отказ. Что там за неадекватный тип [Г.] [Е.] [А.] работает, вообщем делайте выводы, театр начинается с вешалки, скорее всего будете расстроены работать в ООО «абсолют»! Далее →
  • 06.09.2016 Нижний Новгород👍3
    Данная компания находится в Нижнем Новгороде. Занимается производством и продажей грузоподъемного оборудования для предприятий. Проработал там около года менеджером по продажам. Могу сказать, что условий труда там никаких нет. Постоянно нарушается трудовое законодательство. Не дают ни учебный, ни оплачиваемый отпуск. Во всяком случае его приходится выпрашивать. А уж выпросишь или нет — зависит только от тебя. Зарплата постоянно задерживалась. Директор [С.] [М.] — человек просто ужасный, не готовый идти ни на какие компромиссы в своем беззаконии. Что-то не нравится — дверь вот там. После нескольких месяцев работы заставляют написать заявление об увольнении без даты, чтобы можно было вышвырнуть одним днем если что. Уволился оттуда, так как не смог больше это все терпеть. Положенную зарплату мне после увольнения не выплатили, говоря русским языком — кинули. В общем, человеку, себя уважающему, там работать не стоит. Далее →
  • 09.06.2015 Нижний Новгород
    Это маленькая компания, которая зарабатывает на накручивании цен при поставках товаров из-за границы (Германия). С виду вполне безобидные люди. Внутри, однако, все гораздо интереснее. Арендуют офис по адресу г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская 31/9. Офис находится на втором этаже. Ситуация внутри компании такова: Есть директор Александр Юрьевич Зиновьев, есть коммерческий директор Антон Белов. Имеется пара сотрудников лет 40−50. Начальство в лице двух директоров всеми силами выживает своих сотрудников, пеняя на их нетрудоспособность и неэффективность. Начальство позволяет себе угрозы в отношении сотрудников вплоть до применения физической расправы. Новичков берут, чтобы выполнять их грязную работу и «выживать» других сотрудников. Трудовые договоры не оформляют, «платят» черную зарплату, которую не выплачивают. Кидают заказчиков. Отмывают деньги через юристов. Всем новичкам сразу говорят «Нам тут шумихи не надо..». Не имейте с ними дел! Далее →