Работа в АВЕНТОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в АВЕНТОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про АВЕНТОН. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в АВЕНТОН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в АВЕНТОН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВЕНТОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АВЕНТОН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (11)
-
О компании «Авентон» можно говорить бесконечно! Это связано с тем, что когда думаешь, что вот оно, дно! Оказывается, компания пробивает его и устремляется дальше. И так раз за разом. А теперь по существу! 1. Заработная плата. — Минималка по отросли на периферии. На собеседовании обещают много? Да, будут платить, не вовремя, с задержками в недели, не все — нужно тщательно пересчитывать и доказывать, что недоплатили. И будите выполнять работу за других. Почему? Так ведь некому! 2. Трудоустройство- Его нет, в лучшем случаи договор ГПХ. А из-за того, что много удаленщиков из Украины им вообще на все наплевать. На вас в первую очередь так как Авентон это их вторая или третья работа. 3. Социалка — Нет вообще. Есть договор «гпх», никто не будет думать о вашем отпуске и больничном. Полный рабовладельческий строй, гребешь — кушаешь не гребешь голодаешь! Стаж для пенсии? Идите в стендапперы — хорошо пошутили про Авентон! 4. Руководство — Сначала была кто — то кого никто не видел, потом стал Женечка [С.] Погуглите про него, ничего говорить не буду! А нет скажу, хитрый, жадный, лживый. Хотите прикол в его духе? Не знаю долго эта фишка еще ему будет помогать. Набираете в яндексе «отзывы о работодателе Авентон» И оплаченная реклама ведет... Далее →
-
Из-за проблем с Ковидом была уменьшена заработная плата. С другой стороны, работа стала полностью дистанционной — не приходится тратить время и деньги на дорогу. Конечно в дистанционке есть минусы — не всех людей устраивает такой режим работы. И не всех устроило снижение зарплаты, поэтому какой-то процент сотрудников уволился. С другой стороны, лучше уж снижение зарплаты, чем сокращение. Далее →
-
С момента моего прихода в компанию, каждый день становилось все хуже и хуже. Руководитель, который не директор, возомнил себя титаном, что хочет то и делает. Уполовинил зарплаты до карантина и не стал возвращать. Не считает нужным вовремя платить зарплаты. Всех уволил из штата и отправил работать по ГПХ. За каждым сотрудником закреплено много проектов, когда кто-то увольняется из коллег — накидывают сверху еще несколько проектов без увеличения зарплаты. Продажников всех уволили. разработчиков в штате нет. Привлекаются фрилансеры, каждый раз ждешь от них «кота в мешке» — не знаешь, сделают доработки по тз или поломают сайт. За последние пол года ушел весь костяк сотрудников из компании, остались новые малоопытные люди на удаленке. Вы все еще думаете, идти ли сюда работать? Однозначно НЕТ! Далее →
-
Компания ООО «Авентон» — дайте проржаться! В копании нет директора -его никто не видел. В компании нет сотрудников — никто не устроен официально. В компании нет офиса –работают удаленно. В компании нету счета — средства перечисляют [Е.] Серебрянскому на его ИП, исполняющему обязанности и обозначенному на офсайте как «бизнес консультант». В компании нету заработной платы — подачки от «бизнес консультанта», всегда с задержкой, всегда с боем, всегда не полностью. В компании нет коллектива — текучка по понятным причинам, берут всех подряд и на время. В компании нет отпуска -с сентября отпуска запрещены по январь-февраль. В компании есть «Бизнес консультант» — абсолютно нечестный человек с патологической манией лжи. Если обещает выплатить Зар.плату в понедельник, то задерживает минимум на неделю. Если говорит, что сотрудник заболел, то значит сотрудник уволился. Если говорит, что вот еще чуть-чуть и прибавит… этого не будет. Далее →
-
Компания не тонет, она на дне. Утро начинается с утренней мантры «-вы собрались здесь, чтобы исполнять свои желания, зарабатывать на отдых, квартиры, машины…» И.О. директора не врет, добавляет в конце «Это будет возможно если Авентон будет лидером на рынке услуг!» Не будет, и зарплаты не будет! Кризис позволил грамотно сократить расходы на все включая зарплаты, но объемы работы не изменились. Из компании ушли все те немногие специалисты, которые были. Фрилансеры тоже отказываются работать зная репутацию компании. Лож и трусость И.О. директора просто зашкаливает. На вопрос о зарплате сразу увольнение. Уже всех достали его рокировки внутри компании. Доувольнялся, кончились люди. Остались только [censored] и студенты с радужными мечтами. P. S. Директора никто не видел, рулит [Е.] почему бездумно директор ему доверяет — непонятно. Далее →
-
Копания серая. Директора никто не видел и не слышал. Руководитель культивирует стукачество. Учит как врать и давить на клиентов. Предыдущий пост — привет Катюш, тебя узнали. Постоянных только 2, стучат на всех. Руководитель… все идет в основном через его ИП. Работа построена отвратительно. Зар.пл. в серую и черную, иногда выбивать приходится с боем. Специалисты-фрилансеры иногородние. Свои только SMM. Далее →
-
Бывают завалы, особенно в сезон, много проектов, мало технических специалистов. Выбирать обязанности не приходилось, компания маленькая, работаешь на несколько направлений сразу. Иногда нужно было делать совсем не свою работу, но некому просто было передать. Отдел доработок хромает сильно. Порой нарушалась коммуникация между отделами, а также с удаленными специалистами, что, в прочем, было всегда поправимо. Обедать на рабочем месте не разрешают. Далее →
-
-
У компании явно не лучшие времена. Руководитель задерживает оплату зарплаты сотрудникам месяцами. Затянувшиеся долги по ЗП выплачивать не собираетася, постоянно придумывает штрафы и причины чтобы не платить своим сотрудникам. руководитель предпочитает не общаться с сотрудниками и не отвечать им на рабочие вопросы, просто игнорировать, не брыть трубку и молчать. Далее →
-
Абсолютно безграмотное начальство, не понимающее, что такое маркетинг и продвижение, с дурным вкусом. Никаких стандартов работы, все делают на сь, никакого планирования, стратегии. Официальный сайт агенства выглядит как будто его сверстал пятиклассник в 2003 году. Если вы клиент, то как только от вас приходит какая-то правка или замечание, то вас тут же в коллективе начинают называть неадекватом, больным и прочими матерными оскорблениями. Часто звучат претензии от клиентов к начальству, что «вы ничего не сделали, за что я вам плачу». И так слетают почти все хоть немного разбирающиеся заказчики, остаются только какие-то маленькие заказы по 10 тысяч в месяц… Смехотворные деньги для агенства, в котором «работает» от 20-ти сотрудников. Сотрудникам очень мало платят, они считают нормальным приходить на работу с немытой головой, дурно пахнущей одеждой на протяжении месяцев. Вообще всё в офисе выглядит неопрятно, ни разу не видела, чтобы там убирались, на уборщицах видимо тоже экономят. Никогда не заказывайте услуги этого помойного ведра — Авентон, лучше вложить немного больше, но получить действенный результат и отбить эти деньги на увеличении продаж и улучшении имиджа. То, как работает SMM отдел Авентон — это самодеятельность низкого качества, все разумные и талантливые сотрудники давным-давно сбежали... Далее →
-
Абсолютно безграмотное начальство, не понимающее, что такое маркетинг и продвижение, с дурным вкусом. Никаких стандартов работы, все делают на сь, никакого планирования, стратегии. Официальный сайт агенства выглядит как будто его сверстал пятиклассник в 2003 году. Если вы клиент, то как только от вас приходит какая-то правка или замечание, то вас тут же в коллективе начинают называть неадекватом, больным и прочими матерными оскорблениями. Часто звучат претензии от клиентов к начальству, что «вы ничего не сделали, за что я вам плачу». И так слетают почти все хоть немного разбирающиеся заказчики, остаются только какие-то маленькие заказы по 10 тысяч в месяц… Смехотворные деньги для агенства, в котором «работает» от 20-ти сотрудников. Далее →